HR Adviseur

Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)

HR Adviseur

30-36

uur

Deventer

HBO

/

WO

Medior

/

Senior

Krijg jij energie van het complete pakket aan HR vraagstukken? Wil jij jouw expertise inzetten bij een advies- en ingenieursbureau. En bij een organisatie waar HR een goede positie heeft? Dat komt goed uit, want er ontstaat binnen ons fijne HR team ruimte, mede doordat collega's iets minder gaan werken. Reageer snel en kom ons HR-team versterken!

Read More

Direct solliciteren

Direct solliciteren

HR Adviseur

Standplaats

Deventer

Vakgebied

Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)

Opleidingsniveau

HBO, WO

Werkervaring

Medior, Senior

Aantal uur

30-36

Solliciteer tot

16 november 2026

Deel deze vacature

Over TAUW

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Bij ons maken onze medewerkers het verschil: vanuit hun ambities en idealen werken zij aan projecten die er echt toe doen. Als HR adviseur draag jij er aan bij om dit mogelijk te maken. Dit doe je door jouw expertise in te zetten bij het gevraagd en ongevraagd adviseren over uiteenlopende HR vraagstukken. Je bent een belangrijk gesprekspartner, sparringpartner en vraagbaak voor onze leidinggevenden. TAUW heeft een goed ontwikkeld HR beleid en onze HR afdeling heeft een gewaardeerde positie in de organisatie.

Het HR team bestaat (naast deze functie) uit nog 19 collega's op verschillende expertisegebieden: HR advies, Recruitment, Learning & Development, Arbo, Applicatiebeheer HR software, HR & salaris- admin, specialisten C&B en Vitaliteit, HR studenten en de HR manager. Vanuit jouw rol heb je met de meeste collega’s frequent contact. Zo starten we de week met een korte weekstart/teamoverleg en hebben we elke twee weken een adviseursoverleg. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en om elkaar te ontmoeten op kantoordagen.

Hier word jij enthousiast van

Als HR adviseur houd jij je bezig met

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden, waaronder afdelingshoofden en de aan hen rapporterende teammanagers. Onze Teammanagers werken naast hun rol als teammanager in een inhoudelijke lijnfunctie. Alle HR-gerelateerde vraagstukken komen aan bod: van (team)ontwikkeling tot opleidingen, van verzuim en inzetbaarheid tot in-, door-, uitstroom, van arbeidsrecht, tot toepassing van arbeidsvoorwaarden. Je adviseert leidinggevenden bij hun HR verantwoordelijkheid, denk aan het adviseren over een te voeren frequent verzuim gesprek, het ‘Goede Gesprek’ zoals we dat bij TAUW kennen of door mee te denken over de strategische personeelsplanning van de komende jaren.
• De medewerkers zelf. Jij bent diverse malen rechtstreeks in contact met de medewerkers, zo voer je bijvoorbeeld het arbeidsvoorwaardengesprek, een drie-maanden gesprek om vinger aan de pols te houden, ben je casemanager in verzuimtrajecten en voer je uitdienst gesprekken bij uitstroom.
• De administratieve HR werkzaamheden worden opgepakt door ons HR secretariaat en de salarisadministratie. Je kunt terecht bij je collega’s voor sparring en advies. Voor complexe verzuimtrajecten, loopbaancoaching, arbeidsvoorwaardencasussen en recruitmentvraagstukken kun je terecht bij je directe HR collega’s in dit vakgebied. Voor opleiding en ontwikkeling kennen wij onze eigen TAUW University, een opleidingsplatform met diverse trainingen, webinars en programma’s voor junioren, medioren en senioren.
• Naast je werkzaamheden als HR adviseur is het mogelijk om je te richten op een extra (HR) thema, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van intervisies.

Het betreft een functie voor 30-36 uur per week. Je standplaats is Deventer. Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.900,00 tot EUR 5.700,00 bruto per maand op basis bij een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR adviseur. Verder herken jij je in het volgende:

• Je bent een proactieve en stevige gesprekspartner en doortastend wanneer dat nodig is. Je gaat staan voor je advies en weet de ander daar op een natuurlijke wijze in mee te krijgen.
• Je overziet het grotere geheel en kan verder denken dan alleen de vraag die je krijgt. Je bent in staat om verbanden te leggen en weet de juiste mensen aan te haken indien nodig.
• Je voelt je prettig binnen een informele en mensgerichte cultuur en weet handen en voeten te geven aan het ‘warm zakelijk’ karakter dat we hanteren, waarin we een goede balans tussen zakelijke en menselijk aspecten van het werk creëren.
• Je hebt kennis van HR ontwikkelingen, zoals de Employee Journey en Employee Experience en je begrijpt wat de impact van verschillende contactmomenten met medewerkers kan zijn.
• Je hebt affiniteit met AI en datagedreven werken en denkt actief mee over hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan betere HR-advisering en slimmere HR-processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.

Stap 1: Sollicitatie

Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangst­bevestiging

Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangst­bevestiging per mail.

Stap 3: Selectie

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.

Stap 4: Kennis­makings­gesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Online assessment

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Stap 6: Tweede gesprek

Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeids­voorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeids­voorwaarden.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeids­voorwaarden­gesprek zijn gemaakt.

Stap 9: Welkom bij TAUW

Je hebt jouw arbeids­overeenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.

Start jouw sollicitatie

Solliciteer direct

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

"*" geeft vereiste velden aan

Vragen?

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Ilse Anna Ruessink

HR-adviseur en Corporate recruiter

Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met

Ilse Anna Ruessink

LinkedIn

Whatsapp

[email removed]

[phone removed]

Romy Gerritsen

HR Adviseur & Teamlead Recruitment

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met

Romy Gerritsen

Whatsapp

[email removed]

[phone removed]

Solliciteer direct

of deel deze vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)

Medewerker Business Support (secretariaat)

Kan jij niet wachten om het verschil te maken voor jouw collega’s en hen te ondersteunen op secretarieel gebied? En wil je dit ook nog het liefst doen bij een organisatie die bijdraagt aan een vitale en duurzame leefomgeving? Reageer dan en kom ons Business Support team (secretariaat) in Deventer versterken!

Read More

Bekijk vacature

Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)

Financial Controller

Wil jij je verder ontwikkelen in groepsrapportages, consolidatie en externe verslaggeving? Als Financial Controller zorg je samen met ervaren financiële collega’s voor betrouwbare financiële informatie voor TAUW Group. Je werkt mee aan afsluitingen, jaarrekeningen en verbeterprojecten. Je gaat bijdragen aan het versterken van de financiële basis van onze organisatie die dagelijks werkt aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Read More

Bekijk vacature