Contentmarketeer

Van een goed verhaal tot een sterke video: jij weet hoe je content maakt die mensen écht willen zien. Als Contentmarketeer bij Flexhub bedenk, schrijf en creëer je content over alles wat speelt binnen onze organisatie en de flexbranche. De ene dag neem je een video op met een collega of klant, de andere dag vertaal je een ingewikkelde wetswijziging naar een begrijpelijk kennisartikel of ben je druk met de organisatie van een event.

Je komt terecht in een klein marketingteam waarin we veel voor elkaar krijgen. We pakken uiteenlopende werkzaamheden zelf op, van contentmarketing en social media tot e-mailmarketing en evenementen. We zoeken iemand die graag ideeën bedenkt, maar vooral ook enthousiast wordt van het zelf uitvoeren. En heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je bent veel bezig met het maken van content, waarbij video een belangrijk onderdeel van je werk is. Je bedenkt nieuwe formats, neemt video’s op (gewoon met een iPhone) en monteert de beelden tot een mooi eindresultaat. Maar je vindt het net zo leuk om achter je laptop te kruipen en een goed verhaal te schrijven.

Je houdt je onder andere bezig met

• Video's maken: van het bedenken van onderwerpen en scripts tot filmen en monteren. Denk aan interviews met collega's, klantverhalen en korte video's voor social media.
• Content schrijven: je vertaalt onderwerpen uit de flexbranche naar begrijpelijke en aansprekende kennisartikelen, interviews, klantverhalen en andere teksten.
• Social media: je bedenkt en maakt content voor onze kanalen, voornamelijk LinkedIn en Instagram. Zowel de teksten als de bijbehorende visuals.
• Contentplanning: je denkt mee over nieuwe onderwerpen en zorgt dat content op het juiste moment wordt gemaakt en gepubliceerd.
• Marketingmaterialen: je helpt bij het vormgeven van infographics, presentaties en andere communicatiemiddelen.
• E-mailmarketing en marketing automation: je werkt mee aan nieuwsbrieven en e-mailcampagnes en helpt bij het opzetten en verbeteren van automatiseringen in ActiveCampaign.
• Events: je helpt mee met het organiseren van events en de communicatie daaromheen.

Heb je daarnaast interesse in SEO, GEO of online advertising? Dan is er ook ruimte om je hiermee bezig te houden. We kijken vooral naar waar jouw kwaliteiten en interesses liggen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die niet alleen ideeën heeft, maar ze ook graag zelf uitvoert. Je pakt je camera, stelt vragen, schrijft een script of opent je montageprogramma. Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je bent wel nieuwsgierig en vindt het leuk om verschillende dingen op te pakken.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt gevoel voor goede content. Je kijkt kritisch naar je eigen werk, maar verliest je niet in de details. Je kunt prioriteiten stellen en weet wanneer iets goed genoeg is. Tegelijkertijd werk je graag samen en sta je open voor feedback.

Daarnaast

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Marketing of Communicatie;
• Heb je bij voorkeur ongeveer twee jaar ervaring in een vergelijkbare marketing-, communicatie- of contentfunctie;
• Kun je zelfstandig video's bedenken, filmen en monteren;
• Schrijf je makkelijk en weet je ook ingewikkelde onderwerpen helder en begrijpelijk uit te leggen;
• Ben je handig met digitale tools en weet je AI, zoals ChatGPT/Copilot, slim en kritisch in te zetten.

Ervaring met InDesign, Photoshop, ActiveCampaign, SEO, GEO of online advertising is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Hetzelfde geldt voor kennis van de flexbranche. We maken je graag wegwijs in deze wereld!

Wat wij bieden

Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waar je merkt dat mensen ambitieus zijn. We willen dat je goed wordt in je vak, dat je blijft leren én dat je genoeg ruimte hebt om ook buiten werk energie over te houden. Work hard, Flex hard!

• Salaris tussen €3.000 - €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen;
• 13e maand (uitbetaald in december);
• Aandacht voor jou als mens: o.a. Alles-Flex-gesprekken en een vitaliteitsprogramma;
• E-learning om je kennis te verdiepen en bij te houden;
• Dagelijks vers bereide lunch die je samen eet in ons kantoorcafé;
• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfsreizen met de hele Flexhub-club!

Werken bij Flexhub

Flexhub groeit hard. In ruim acht jaar groeiden we van 7 naar zo’n 95 collega’s. Toch voelt het hier nog steeds vertrouwd. De lijnen zijn kort, je loopt makkelijk bij iemand naar binnen. Een idee kan vandaag ontstaan en morgen al uitgevoerd worden.

Maandagochtend begint meestal met koffie en verhalen over het weekend. Daarna gaat het tempo omhoog. Klanten helpen, problemen oplossen, processen slimmer maken. Aan het eind van de dag heb je vaak het gevoel dat je echt iets hebt verzet. De energie zit hier niet alleen in samen werken, pingpong- of tafelvoetbaltafels en zelfs niet in alle slogans aan de muur. Die zit in mensen die trots zijn op wat ze samen bouwen. En dat merk je. Veel collega’s zeggen het zelf: het voelt hier een beetje als thuiskomen.

Klinkt dit als jouw manier van werken?

Solliciteer dan direct via het formulier onder deze vacature.

Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met Corianne Arensman, HR & Recruitment Specialist bij Flexhub via [phone removed]. Mailen kan naar [email removed].

Join the Flexhub-club!

CONTACT

Neem contact op met Corianne Arensman via

>> [email removed]

>> 06 - 15 275 229

Of reageer via Whatsapp

DELEN

(opens in a new tab)

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Meer weten?

• Ben je op zoek naar meer informatie over het team waar je in terecht zult komen? Lees hier alles over team .
• Ben je benieuwd naar de mogelijkheden om door te groeien of je zelf verder te ontwikkelen binnen Flexhub? Lees dan hier alles over ontwikkelen binnen Flexhub.

FAQ

>Wat gebeurt er na mijn sollicitatie?Na je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail en zullen onze collega's deze zo snel mogelijk beoordelen. Wij streven ernaar om binnen 48 uur op je sollicitatie terug te komen, maar door drukte kan dit soms iets langer duren. Een sollicitatieronde bestaat doorgaans uit 1 telefonische intake, 2 kennismakingsgesprekken, de mogelijkheid om een dagdeel mee te kijken op de werkvloer en een arbeidsvoorwaarden-gesprek. Heb je gesolliciteerd? Zorg dan dat je je telefoon in de gaten houdt. 😉

>Ik heb gesolliciteerd, maar nog niets gehoord. Wat nu?Soms kan het wat langer duren voordat je een reactie op je sollicitatie krijgt. Dit kan diverse oorzaken hebben. Zoals een grote hoeveelheid sollicitaties die beoordeeld dienen te worden of door tijdelijke afwezigheid van collega's door bijvoorbeeld vakantie. In dat geval zal dit vermeld staan in de bevestigingsmail die je direct na het solliciteren ontvangt. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen of twijfel je of je sollicitatie wel goed is aangekomen? Neem dan even contact op via [email removed] of bel met onze HR & Recruitment Specialist Corianne Arensman op [phone removed].

>Hoe beoordelen jullie mijn sollicitatie?Bij het opstellen van onze vacatures wordt er uitvoerig intern overlegd over waar onze wensen en behoeften liggen, zodat het team optimaal ondersteund wordt. Bij het beoordelen van je sollicitatie kijkt de HR & Recruitment Specialist, vaak samen met de teamcoach of vestigingsmanager, naar je meegestuurde CV/LinkedIn profiel en eventuele motivatiebrief. Ook kijken zij in hoeverre de gewenste kennis en ervaring voldoende terug te zien zijn. Wij raden daarom aan om altijd een korte omschrijving te geven van de daadwerkelijke taken en verantwoordelijkheden van jouw functies, omdat een functie bij de ene organisatie een andere invulling kan hebben dan bij een andere organisatie. Vanwege de hoeveelheid sollicitaties is het helaas niet mogelijk om dit bij iedereen telefonisch uit te vragen.

>Waarom zou ik bij Flexhub solliciteren?

Waarom zou je het níet doen? 😉 Los van wat je terug kunt lezen in onze vacatures en wat we je laten zien op de pagina Over Flexhub, geeft Flexhub je de kans om onderdeel te zijn en effectief bij te dragen aan een sterk groeiende organisatie in een snel veranderende wereld. Kortom: never a dull moment! Met een echt 'wij' gevoel werk je samen aan het bereiken van de team- en bedrijfsdoelen, kun je blijven ontwikkelen binnen of buiten je vakgebied en sta je voor Samen groeien, Samen Sterker. Een werkplek die als thuis voelt, collega's die soms meer als vrienden zijn, en waarbij hard werken hand-in-hand gaat met veel plezier, gezelligheid en ontspanning. #workhard #playhard.

>Kan ik ook een open sollicitatie doen?Dat kan! Gebruik daarvoor de vacature van Aanstormend Talent en geef in het motivatieveld aan waar je interesses en voorkeuren naar uit gaan. Samen met jou kijken we dan graag naar de mogelijkheden. Wellicht hebben we op dat moment niet meteen een passende vacature open staan, maar zodra dit verandert hoor je dat direct.