Projectleider Nieuwbouw - Complexe Woningbouw

Projectleider Nieuwbouw - Complexe Woningbouw - Target | The Career Company

• Home
• Vacatureoverzicht
• Projectleider Nieuwbouw – Complexe Woningbouw

Projectleider Nieuwbouw - Complexe Woningbouw

Target Regio Utrecht

Amsterdam

15-09-2026

Solliciteer

Functieomschrijving

Als Projectleider Nieuwbouw ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van complexe woningbouwprojecten in de regio Amsterdam. Je stuurt het projectteam aan, bewaakt planning en financieel resultaat en bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners.

Van voorbereiding tot oplevering houd jij de regie. Zeker binnenstedelijke projecten vragen om scherpe keuzes op het gebied van logistiek, fasering, omgeving en samenwerking — precies daar maak jij het verschil.

Als Projectleider Nieuwbouw geef je integraal leiding aan uitdagende woningbouwprojecten. Je stuurt werkvoorbereiding, uitvoering en andere betrokken disciplines aan en zorgt ervoor dat iedereen vanuit dezelfde projectdoelstellingen werkt.

Je stelt samen met het team de project- en inkoopstrategie op, bewaakt de voortgang en stuurt actief op planning, kwaliteit, veiligheid, risico’s en financieel rendement.

Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers, gemeenten, adviseurs, leveranciers en ketenpartners. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en neemt tijdig beslissingen wanneer het project daarom vraagt.

Binnenstedelijke projecten vragen om extra aandacht voor logistiek, fasering en omgevingsfactoren. Jij houdt daarin het overzicht en vertaalt complexe vraagstukken naar een beheersbaar projectproces.

Je krijgt veel ruimte om projecten op jouw manier te organiseren. Daarbij stuur je niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de ontwikkeling en samenwerking binnen het team. Je weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je moet delegeren en wanneer je zelf de diepte in moet.

Naast de dagelijkse projectsturing denk je mee over verbeteringen binnen de organisatie, deel je kennis en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van processen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als Projectleider binnen woningbouw of vergelijkbare bouwprojecten.
• Ervaring met het integraal aansturen van projectteams.
• Sterk in planning, financiën, risicobeheersing en processturing.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Communicatief sterk en in staat om verschillende interne en externe partijen mee te krijgen.
• Je houdt overzicht binnen complexe projecten en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bent in staat om zowel op hoofdlijnen als detailniveau te schakelen.

Ervaring met binnenstedelijke woningbouw, transformatie of complexe logistieke bouwprojecten is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een auto van de zaak.
• Een goede pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop en telefoon.
• Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de functie of de projecten kun je contact opnemen met Max Appeldoorn (Business Manager) via 06-57263441of [email removed]

Organisatie

Je komt te werken bij een grote en financieel solide bouw- en vastgoedorganisatie die actief is binnen woningbouw, gebiedsontwikkeling en transformatie.

De projecten bevinden zich voornamelijk in de regio Amsterdam en variëren van grootschalige nieuwbouw tot complexe binnenstedelijke ontwikkelingen.

Binnen de organisatie staan ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering dicht bij elkaar. Daardoor kun je snel schakelen, heb je toegang tot veel technische kennis en kun je als Projectleider echt invloed uitoefenen op hoe projecten worden georganiseerd en gerealiseerd.

Je werkt samen met ervaren specialisten binnen voorbereiding, uitvoering, ontwikkeling en techniek. Ondanks de schaal van de organisatie wordt lokaal gewerkt met vaste teams en korte lijnen.

De cultuur is professioneel en betrokken, met veel aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te sturen en tegelijkertijd gebruik te maken van de kennis en slagkracht van een grote organisatie.

Solliciteer

vragen?

NEEM CONTACT

OP MET

Max Appeldoorn

06- 57 26 34 41

Maak kennis

met onze

mensen

Meet the team

Op zoek naar iets anders?

Bekijk alle vacatures

The perfect match

Wij werken graag met jouw ambities én koppelen die aan één van onze opdrachtgevers. Upload je cv en wij gaan opzoek naar de perfecte match. We houden je op de hoogte!