Especialista em Plano de Emergência

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

11/11/2026

Apresentação da área

Sobre a Yara Global Production

A Yara Global Production é uma área de negócios fundamental dentro da Yara, responsável por operar e otimizar nossa rede global de fábricas. Nossas equipes garantem processos de produção seguros, eficientes e sustentáveis ​​que entregam produtos de alta qualidade aos nossos clientes em todo o mundo.

Reunimos profissionais qualificados em diversas localidades, combinando conhecimento técnico, inovação e excelência operacional para apoiar a missão da Yara de alimentar o mundo de forma responsável e proteger o planeta.

Sobre as unidades de Cubatão

As unidades 1 e 2 de Cubatão formam um dos maiores complexos industriais da companhia, pioneiro na produção de fertilizantes e produtos químicos nitrogenados no Brasil. Estrategicamente localizado próximo ao Porto de Santos.

O complexo possui cerca de 1,5 milhão de toneladas de capacidade de produção anual em insumos essenciais para a cadeia química e agrícola como nitrato de amônio técnico, amônia e ácido nítrico, reforçando nosso papel-chave na indústria nacional.

Mais de 700 profissionais atuam nas operações, que combinam escala, segurança operacional, eficiência e relevância estratégica.

Descrição da posição | Responsabilidades

Como Especialista em Emergências, você terá a missão de garantir a preparação, a resposta e a gestão de emergências da Yara, contribuindo para a proteção das pessoas, do meio ambiente, dos ativos e da continuidade operacional do negócio. Sua atuação envolverá a liderança técnica de programas, processos e equipes de emergência, com foco em combate a incêndio, gestão de crises, brigadas, simulados, atendimento a emergências químicas e conformidade legal, promovendo a evolução da cultura de segurança nas operações. As principais responsabilidades incluem:

• Desenvolver, implementar e direcionar tecnicamente os programas de Resposta a Emergências, promovendo a cultura de segurança e a padronização dos processos;
• Elaborar, revisar e garantir a efetividade dos Planos de Atendimento a Emergências (PAE), Planos de Auxílio Mútuo (PAM), Planos de Continuidade Operacional e Planos de Evacuação e Resgate;
• Liderar tecnicamente simulados, exercícios tabletop e treinamentos de brigada, assegurando a preparação das equipes de resposta;
• Coordenar e dimensionar equipes de combate a incêndio, bombeiros e brigadistas, garantindo capacitação, desempenho e conformidade das operações;
• Atuar como responsável técnico pelos processos de resposta a emergências, incluindo emergências químicas, transporte de produtos perigosos e atendimento a incidentes internos e externos;
• Garantir a disponibilidade, conformidade e licenciamento dos recursos, equipamentos e sistemas de combate a incêndio e emergência;
• Apoiar projetos de novas instalações e modificações, avaliando riscos e propondo soluções voltadas à prevenção e mitigação de cenários emergenciais;
• Conduzir processos relacionados ao AVCB, projetos de combate a incêndio, memoriais de cálculo, emissão de ART e interface com órgãos reguladores e Corpo de Bombeiros;
• Gerenciar requisitos legais aplicáveis e garantir aderência aos padrões corporativos da Yara (HOPS/TOPS), legislação vigente e normas internacionais;
• Elaborar, revisar e implementar procedimentos, políticas, protocolos de comunicação e ferramentas corporativas relacionadas à gestão de emergências;
• Conduzir análises de riscos, investigações de ocorrências, definição de ações corretivas e elaboração de relatórios e indicadores para suporte à tomada de decisão;
• Atuar junto a órgãos governamentais, Corpo de Bombeiros, Plano de Auxílio Mútuo (PAM) e comunidades, fortalecendo o relacionamento institucional e a preparação para emergências;
• Assegurar a conformidade da gestão de emergências frente a auditorias internas e externas, promovendo a melhoria contínua dos processos e sistemas de segurança.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono, foco em soluções e respeito às diferenças.

•

Graduação em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Química, Mecânica ou Civil;

•

Pós-graduação e/ou especialização em Engenharia de Proteção e Combate a Incêndio, Gestão de Emergências, Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;

•

Formação como Bombeiro Civil Profissional (desejável);

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Formação Técnica em Segurança do Trabalho (desejável);

•

Formação Técnica em Prevenção e Combate a Incêndio (desejável);

•

Habilitação válida para condução de veículo de emergência;

•

Experiência em gestão de emergências industriais, brigadas de emergência, combate a incêndio e resposta a incidentes com produtos perigosos será considerada um diferencial;

•

Experiência em processos de renovação de AVCB, atuação junto ao Corpo de Bombeiros e participação em Planos de Auxílio Mútuo (PAM).

Informações de contato

Em caso de dúvidas sobre a oportunidade ou sobre o processo seletivo, entre em contato com a equipe de Talent Acquisition da Yara.

Importante: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da própria companhia. Nossos recrutadores utilizam somente endereços de e-mail com o domínio @yara.com.

A Yara não solicita pagamentos, investimentos ou realização de cursos como condição para participação em seus processos seletivos.

Informações adicionais

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.