Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

VacaturesBeleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Leudal zoekt een Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

1 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20072519

•

Heythuysen

•

Ruimtelijk Domein

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Gemeente Leudal

Dus solliciteer direct!

De positie

Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben je een stevige strategische adviseur voor burgemeester, bestuur en management. Je houdt overzicht over het brede veiligheidsdomein, brengt bestuurlijke en juridische aspecten bij elkaar en voert regie op de ontwikkeling, uitvoering en bijsturing van integraal veiligheidsbeleid. Je staat dicht bij de praktijk, maar jouw primaire rol is adviseren, richting geven en verbinden. Operationele uitvoering ligt waar mogelijk bij de daarvoor verantwoordelijke collega’s en partners.

Leudal is een uitgestrekte plattelandsgemeente met verschillende kernen, een groot buitengebied en bedrijventerreinen. Dat vraagt om een veiligheidsaanpak die rekening houdt met uiteenlopende lokale vraagstukken en tegelijkertijd stevig is verbonden met regionale ontwikkelingen en samenwerkingsverbanden

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan hebben we een fijne plek voor je bij het team Beleid.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start je dag met het analyseren van ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals signalen van maatschappelijke onrust of georganiseerde criminaliteit, en stemt hierover af met collega’s en externe partners. Vervolgens bereid je een bestuurlijk advies voor over een actueel veiligheidsvraagstuk, bijvoorbeeld over het duiden van spanningen in een wijk of een integrale controleactie in het buitengebied.

’s Middags werk je aan een beleidsvoorstel en implementatieplan dat bijdraagt aan de versterking van de veiligheid en leefbaarheid in onze kernen. Ook denk je mee over manieren om inwoners, ondernemers en organisaties weerbaarder te maken tegen criminaliteit en maatschappelijke onrust. Zo werk je aan duurzame oplossingen én ben je een strategische schakel in ons veiligheidsbeleid die steeds de verbinding met andere beleidsdomeinen zoekt, zowel in beleid als met de uitvoering.

Wat ga je doen?

Integrale veiligheid & crisisbeheersing

• Integraal veiligheidsbeleid en beleidsregie: Je organiseert de beleidscyclus van veiligheidsbeeld en prioritering naar integraal veiligheidsplan, uitvoeringsplannen, monitoring, bijsturing en bestuurlijke verantwoording. Je bewaakt samenhang, voortgang en resultaat.
• Strategische advisering van burgemeester en bestuur: Je adviseert over complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bereidt de burgemeester voor op relevante bestuurlijke overleggen, waaronder overleggen binnen de veiligheidsregio en met politie en Openbaar Ministerie.
• Bestuurlijk-juridisch instrumentarium: Je adviseert over de inzet van bevoegdheden en instrumenten op het OOV-domein, onder meer rond Bibob, Damocles, gebiedsgerichte maatregelen, ordeverstoringen, demonstraties en de afweging tussen grondrechten, veiligheid en openbare orde. Je zorgt voor een zorgvuldige juridische en bestuurlijke onderbouwing.
• Crisisbeheersing en regionale samenwerking: Je draagt vanuit de gemeentelijke OOV-rol bij aan voorbereiding op crisisbeheersing en onderhoudt de verbinding met regionale partners. Je werkt domeinoverschrijdend en vertaalt regionale afspraken en ontwikkelingen naar de lokale context.

Integraal veiligheidsplan 2023-2026

• Het integraal veiligheidsplan 2023-2026 moet worden geactualiseerd en opnieuw geprioriteerd. Daarin krijgen onder meer deze thema’s een plek:
• Ondermijning, georganiseerde criminaliteit en High Impact Crimes: Je voert beleidsmatige regie op de gemeentelijke aanpak van ondermijning en High Impact Crimes. Je verbindt signalen, beleid en regionale samenwerking en adviseert over passende bestuurlijke interventies. Bij integrale acties ligt jouw meerwaarde vooral in duiding, advisering en regie.
• Zorg & Jeugd en veiligheid: Je verbindt OOV met het sociaal domein bij complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, jeugd, veiligheid en leefbaarheid. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, geweld in afhankelijkheidsrelaties en multidisciplinaire casuïstiek, in samenwerking met onder andere het Zorg- en Veiligheidshuis. Maar ook aan integrale preventieactiviteiten gericht op jeugd, zoals drugs- en alcoholpreventie, aanpak probleemjongeren en veiligheid in en om school.
• Maatschappelijke en bestuurlijke weerbaarheid: Je volgt ontwikkelingen rond polarisatie, radicalisering, extremisme, maatschappelijke spanningen en andere dreigingen die de lokale veiligheid kunnen raken. Je vertaalt deze naar bestuurlijke duiding, beleid en voorbereiding op mogelijke interventies.
• Digitale veiligheid: Je betrekt digitale veiligheid bij het lokale veiligheidsbeleid en adviseert over onderwerpen zoals digitale weerbaarheid, cybercriminaliteit en online ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de openbare orde.

Algemeen

• Informatiepositie: Je versterkt de gemeentelijke informatiepositie, verbindt signalen uit verschillende bronnen en vertaalt deze naar bestuurlijke duiding, prioriteiten en mogelijke interventies.
• Piket en inzet buiten reguliere werktijden: de functie kent deelname aan een piketdienst binnen de Veiligheidsregio Limburg-Noord. Deze piketrol staat los van de reguliere gemeentelijke OOV-werkzaamheden. Daarnaast kunnen de aard van het OOV-werk en bestuurlijke actualiteiten incidenteel vragen om inzet buiten reguliere werktijden, bijvoorbeeld bij een raadsavond, een acuut OOV-vraagstuk of bestuurlijke inzet in de avond. De feitelijk gewerkte uren gelden als arbeidstijd en worden binnen de geldende afspraken over arbeids- en rusttijden georganiseerd.

Over het bedrijf

Centraal in Midden-Limburg, tussen de twee centrumsteden Roermond en Weert in, maar ook gelegen tussen de Peel en de Maas én grenzend aan België, ligt de grote plattelandsgemeente Leudal.

Leudal heeft ongeveer 36.000 inwoners verdeeld over 16 dorpskernen en is met een oppervlakte van circa 165 km² één van de grootste gemeenten van Limburg. De gemeente heeft de ruimte om te wonen, te werken en te recreëren. Er zijn veel bedrijven, winkels, scholen, verenigingen en sportfaciliteiten. Bijzonder is het grote natuurgebied Leudal waaraan de gemeente haar naam ontleent. Ook de dorpskernen beschikken over veel groen. In het uitgestrekte buitengebied zijn vele agrarische bedrijven.

Wat breng jij

Wat neem jij mee?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau, passend bij de zwaarte van de functie. Een opleiding in bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, criminologie of integrale veiligheidskunde sluit goed aan.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen het domein openbare orde en veiligheid en kunt zelfstandig adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over bestuurlijk-juridische sensitiviteit en hebt ervaring met, of gedegen kennis van, het juridische instrumentarium binnen OOV.
• Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar heldere scenario’s, bestuurlijke adviezen en uitvoerbare beleidskeuzes.
• Je bent een stevige gesprekspartner die belangen kan verbinden en regie kan voeren zonder de verantwoordelijkheid van partners over te nemen.
• Je neemt regie en werkt vanuit veiligheid gemakkelijk over domeinen heen, in het bijzonder met VTH, sociaal domein, crisisbeheersing en externe veiligheidspartners.
• Je bent vanwege de aard van het werk incidenteel bereid buiten reguliere werktijden te werken.

Floortje van Ham

Recruitment Consultant

Heb je vragen?

Mail Floortje van Ham

[phone removed]

Whatsapp

Deel deze vacature

Deel op Facebook

Deel via e-mail

Deel op LinkedIn

Deel op X

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.

Enthousiast? Solliciteren

kost je een minuut

Dus solliciteer direct!

Ook interessante vacatures voor jou

•

Ruimtelijk Domein

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Gemeente Bernheze

Lees meer over Projectleider huisvesting bijzondere doelgroepen

•

Ruimtelijk Domein

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Gemeente Bernheze

Lees meer over Adviseur Openbare Orde en Veiligheid- Asieldossier

•

Ruimtelijk Domein

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Gemeente Bernheze

Lees meer over Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Bekijk alle YER vacatures