Adviseur toetsen faculteit der Geneeskunde (UvA)

Deel deze pagina op

×

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email

Copy Link

Werken bij Amsterdam UMCAdviseur toetsen faculteit der Geneeskunde (UvA)

Ben jij analytisch, nauwkeurig en sterk in de Nederlandse taal? Wil je bijdragen aan kwalitatief onderwijs en werken in een betrokken team? Word adviseur toetsen bij de faculteit der Geneeskunde UvA.

Adviseur toetsen faculteit der Geneeskunde (UvA)

Vragen? Solliciteer direct Deel deze pagina op

×

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email

Copy Link

€ 3.897 - € 5.341

28 uur per week

Locatie AMC

Bepaalde tijd

Reageer tot en met: 4 november 2026

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Als adviseur toetsen van de faculteit der Geneeskunde UvA, is je werk veelzijdig en afwisselend.

Je werkt samen met opleidingsteams, coördinatoren en collega’s van de onderwijsadministratie en ICT. Je adviseert over toetsconstructies en vraagformulering, bewaakt deadlines en redigeert toets teksten. Je controleert cijfers tot vijf decimalen en brengt je expertise in bij projecten.

Daarnaast houd je je bezig met

• screenen van concepttentamens op vraagformulering, moeilijkheidsniveau, puntenverdeling en maaktijd;
• analyseren en adviseren over de kwaliteit van vragen en toetsen op basis van psychometrische analyse;
• verzamelen en verwerken van (deel)resultaten tot een einduitslag per toets;
• ondersteunen van de opleidingen Geneeskunde en Medische informatiekunde bij toetsing;
• bijdragen aan de optimalisatie van het toetsproces.

Wat neem je mee?

Ben jij een taalpurist die ook goed is met cijfers en uitstekend kan plannen? Dan maken we graag kennis met jou!

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren en blijft, ook onder tijdsdruk, accuraat en resultaatgericht. Je hebt een klantgerichte instelling, staat stevig in je schoenen en bent contactueel sterk. Bij voorkeur heb je al ervaring met (digitaal) toetsen in het hoger onderwijs.

Daarnaast beschik je over

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• een uitstekend taalgevoel en beheersing van de Nederlandse taal;
• een sterk cijfermatig en analytisch vermogen;
• ict-vaardigheid of kun je snel nieuwe systemen eigen maken (kennis van Excel en ervaring met ANS Exam is een pre).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Educational Service Centre (ESC) van de faculteit der Geneeskunde UvA, locatie AMC. Het ESC bestaat uit ruim 45 bevlogen medewerkers die ondersteuning bieden op het gebied van onderwijslogistiek, waaronder onderwijsadministratie, roostering, studieadvisering, toetsen, surveillance, internationalisering en functioneel beheer. Samen optimaliseren we de dienstverlening voor studenten en docenten.

De faculteit der Geneeskunde UvA biedt bachelor- en masterprogramma’s aan in geneeskunde, medische informatiekunde en epidemiologie. De faculteit heeft een sterke onderzoekscultuur en biedt onderwijs aan 2500 studenten. Je werkt samen met 150 vaste medewerkers in een omgeving waar betrokkenheid en innovatie centraal staan.

Het team Toetsen bestaat uit vijf collega’s en ondersteunt de opleidingen geneeskunde en medische informatiekunde bij toetsing. De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking en ontwikkeling.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennismaken

Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sylvia van der Marel, Senior Adviseur Toetsen, via [email removed]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via [phone removed] of via [email removed].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.

Bel [phone removed] Stuur een bericht

Bekijk alle vacatures