Sociaal Medisch Verpleegkundige

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T.

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige

• Heb je zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantencontact;
• Informeer je de klant over je eigen rol en die van de VA-T;
• Verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA-Taakdelegatie
• Adviseer je over de vervolgacties in de gevalsbehandeling;
• Handel je conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
• Stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende actie om gemaakte afspraken na te komen;
• Draag je zorg voor de volledigheid van het dossier in het kader van onder andere de WIA,
• Ben je een echte teamplayer, teamgericht werken is essentieel, we werken met multidisciplinaire besprekingen waarin alle functionarissen deelnemen.
• Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd
• Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren
• Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen
• Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving
• Je hebt al enige jaren ervaring als HBO-verpleegkundige
• Pre is ervaring als Arbo verpleegkundige
• Pre is ervaring in de bedrijfsgezondheidszorg

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Besluitvaardigheid
• Mondelinge communicatie
• Schriftelijke communicatie

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal-medische zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal €3505 en maximaal €5066 (functiegroep 7). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.. Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken kom je in een professionele en dynamische omgeving. SMZ is een lerende organisatie en daarom bieden wij jou ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s. Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) kom je te werken voor het district Utrecht Flevoland, in Utrecht. We zijn op zoek naar een SMV voor kantoor Utrecht ter ondersteuning van de WIA EWT, herbeoordelingen, WAO beoordelingen en handhavingsvraagstukken.

Sociaal-medische zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende organisatie in Nederland op het gebied van sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen kunnen meedoen in de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

Solliciteer is via de solliciterenbutton. De vacature staat open tot en met 16 november 2026.

Vragen?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of over de functie kun je contact opnemen met: Marinus van Kuijk, manager Uitvoering SMZ, telefoonnummer: [phone removed].

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.