Specialist Functiewaardering & Beloning

VacaturesSpecialist Functiewaardering & Beloning

Specialist Functiewaardering & Beloning

Voor de afdeling Labour Affairs zoeken wij een Specialist Functiewaardering & Beloning die als expert en adviseur bijdraagt aan het verder ontwikkelen en borgen van deze belangrijke HR-thema’s.

2 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20072227

•

's-Gravenhage

•

HR

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO

Dus solliciteer direct!

De positie

Als Specialist Functiewaardering & Beloning ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en toepassing van het functiehuis binnen TNO. Je volgt ontwikkelingen in de markt en binnen het vakgebied op de voet en vertaalt deze naar praktische adviezen en verbeteringen voor de organisatie. Daarbij fungeer je als belangrijke schakel tussen HR, management en externe partners zoals Korn Ferry.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Beheren van complexe vraagstukken rondom functiewaardering en het functiehuis.
• Coördineren van het beheer, de doorontwikkeling en het (her)schrijven van functieprofielen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor HR Business Partners, management en externe partijen.
• Onderhouden van de samenwerking met Korn Ferry en adviseren over functie-indelingen en functiewegingen.
• Vergelijken van de beloningsstructuur met marktdata en analyseren van de marktpositie van TNO.
• Adviseren over inschalingen, arbeidsmarkttoelagen, promoties en beloningsvraagstukken.
• Bewaken van een consistente toepassing van beloningsbeleid binnen de organisatie.
• Adviseren over de inzet en optimalisatie van beloningsinstrumenten.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van loontransparantie en relevante wet- en regelgeving.
• Behandelen van vraagstukken rondom beloningsinformatie en transparantie.
• Uitvoeren van analyses op functiegroepen, salarissen en beloningscomponenten.
• Vertalen van beleid naar praktische toepassing en toezien op naleving van gemaakte afspraken.

Over het bedrijf

TNO staat bekend als hét summum van innovatie. Met een breed portfolio aan technologische en wetenschappelijke expertisegebieden en een hoog tempo van ontwikkeling, worden hoge verwachtingen gesteld. Jij helpt die waar te maken door het aantrekken van de beste professionals die het verschil maken voor Nederland.

Wat breng jij

Voor deze rol zoeken wij een inhoudelijk sterke specialist die analytisch vermogen combineert met organisatiesensitiviteit, advieskracht en overtuigingsvermogen.

Je beschikt over

• Aantoonbare ervaring als beloningsspecialist, reward specialist of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met functiewaardering, functieweging en inschalingsvraagstukken.
• Kennis van en ervaring met Nederlandse arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving.
• Ervaring met salarisbenchmarking en marktdatavergelijkingen, bij voorkeur op basis van Korn Ferry/Hay-methodieken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met salaris- en beloningsanalyses.
• Kennis van beloningsbeleid, arbeidsmarkttoelagen en loontransparantie.
• Het vermogen om beleidskaders te vertalen naar praktische oplossingen en de naleving hiervan te bewaken.
• Een proactieve houding en het vermogen om trends, risico’s en verbeterkansen tijdig te signaleren.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder en gestructureerd vast te leggen.
• Een onafhankelijke, zorgvuldige en integere werkwijze.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Eefje van Oosterwijck

Senior Consultant HR

Heb je vragen?

Mail Eefje van Oosterwijck

[phone removed]

Whatsapp

Deel deze vacature

Deel op Facebook

Deel via e-mail

Deel op LinkedIn

Deel op X

Aanbod

Je wordt onderdeel van YER en bent werkzaam voor TNO. Hierbij kun je rekenen op:

• Een overeenkomst voor 32-40 uur per week (Hybride)
• Salaris tot max. € 6.800 bruto per maand
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantietoeslag
• Thuiswerkvergoeding
• Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding OV
• E-learning via ons online platform
• Pensioen

Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.

Enthousiast? Solliciteren

kost je een minuut

Dus solliciteer direct!

Ook interessante vacatures voor jou

•

HR

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Vanderlande Industries B.V.

Lees meer over Team Lead HR Service Desk

•

HR

•

HBO

•

In dienst van de klant

•

PaperMints Holding B.V.

Lees meer over HR & Management Assistent

•

HR

•

HBO

•

Detachering via YER

•

Royal Swinkels N.V.

Lees meer over Corporate Recruiter

Bekijk alle YER vacatures