Verzuimcoördinator Hardinxveld-Giessendam

Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en laat je niet gek maken door complexe dossiers. Als Verzuimcoördinator zorg je dat verzuimtrajecten goed begeleid worden en dat iedereen weet waar hij aan toe is. Daarmee maak je impact op zowel de zieke medewerker als onze klant.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een team dat zich dagelijks bezighoudt met verzuim en sociale zekerheid. Samen zorgen jullie ervoor dat dossiers goed worden opgepakt en dat trajecten soepel verlopen. Je werkt op kantoor in Hardinxveld-Giessendam.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers die in de Ziektewet zitten. Je houdt regie op het hele proces en zorgt dat alles volgens de wet- en regelgeving verloopt. Tijdens periodiek intern overleg doe je verslag van de verzuimcijfers, kosten, trends en verbetervoorstellen.

Concreet betekent dat

• Begeleiden van zieke werknemers en contact onderhouden met opdrachtgevers en instanties zoals het UWV.
• Bewaken van dossiers en zorgen dat alles compleet en actueel blijft.
• Signaleren van kansen om verzuim te verkorten of re-integratie te versnellen.
• Adviseren van collega’s en klanten over verzuim en wetgeving.

Wie ben jij?

Je houdt overzicht en werkt gestructureerd, ook als er veel tegelijk speelt. Je past in deze functie als je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Het ene moment gaat het om een ‘simpele’ verkoudheid maar het volgende moment gaat het om een ernstig bedrijfsongeval met letsel. Dit vraagt om een stukje weerbaarheid en tact. Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie en beschikt daardoor over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van sociale wet- en regelgeving zoals de Ziektewet, WvP en de WIA.
• Je staat stevig in je schoenen en weet met verschillende belangen om te gaan, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waar je merkt dat mensen ambitieus zijn. We willen dat je goed wordt in je vak, dat je blijft leren én dat je genoeg ruimte hebt om ook buiten werk energie over te houden. Work hard, Flex hard!

• Salaris tussen € 3.200 - € 3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen
• 13e maand (uitbetaald in december)
• Aandacht voor jou als mens: o.a. Alles-Flex-gesprekken en een vitaliteitsprogramma
• E-learning om je kennis te verdiepen en bij te houden
• Dagelijks vers bereide lunch die je samen eet in ons kantoor-café
• Skiën in Oostenrijk of zonnebaden in Spanje? Geen bedrijfsuitjes, maar complete bedrijfsreizen met de hele Flexhub-club!

Werken bij Flexhub

Flexhub groeit hard. In ruim acht jaar groeiden we van 7 naar zo’n 90 collega’s. Toch voelt het hier nog steeds vertrouwd. De lijnen zijn kort, je loopt makkelijk bij iemand naar binnen. Een idee kan vandaag ontstaan en morgen al uitgevoerd worden.

Maandagochtend begint meestal met koffie en verhalen over het weekend. Daarna gaat het tempo omhoog. Klanten helpen, problemen oplossen, processen slimmer maken. Aan het eind van de dag heb je vaak het gevoel dat je echt iets hebt verzet. De energie zit hier niet alleen in samen werken, pingpong- of tafelvoetbaltafels en zelfs niet in alle slogans aan de muur. Die zit in mensen die trots zijn op wat ze samen bouwen. En dat merk je. Veel collega’s zeggen het zelf: het voelt hier een beetje als thuiskomen.

Klinkt dit als jouw manier van werken?

Solliciteer dan direct via het formulier onder deze vacature.

Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met Corianne Arensman, HR & Recruitment Specialist bij Flexhub via [phone removed]. Mailen kan naar [email removed].

Join the Flexhub-club!

CONTACT

Neem contact op met Corianne Arensman via

>> [email removed]

>> 06 - 15 275 229

Of reageer via Whatsapp

DELEN

(opens in a new tab)

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Meer weten?

• Ben je op zoek naar meer informatie over het team waar je in terecht zult komen? Lees hier alles over team .
• Ben je benieuwd naar de mogelijkheden om door te groeien of je zelf verder te ontwikkelen binnen Flexhub? Lees dan hier alles over ontwikkelen binnen Flexhub.

FAQ

>Wat gebeurt er na mijn sollicitatie?Na je sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail en zal onze Recruiter deze zo snel mogelijk beoordelen. Wij streven ernaar om binnen 48 uur op je sollicitatie terug te komen, maar door drukte kan dit soms iets langer duren. Een sollicitatieronde bestaat doorgaans uit 1 telefonische intake, 2 kennismakingsgesprekken, de mogelijkheid om een dagdeel mee te kijken op de werkvloer en een arbeidsvoorwaarden-gesprek. Heb je gesolliciteerd? Zorg dan dat je je telefoon in de gaten houdt. 😉

>Ik heb gesolliciteerd, maar nog niets gehoord. Wat nu?Soms kan het wat langer duren voordat je een reactie op je sollicitatie krijgt. Dit kan diverse oorzaken hebben. Zoals een grote hoeveelheid sollicitaties die beoordeeld dienen te worden of door tijdelijke afwezigheid van de Recruiter door bijvoorbeeld vakantie. In dat geval zal dit vermeld staan in de bevestigingsmail die je direct na het solliciteren ontvangt. Heb je geen bevestigingsmail ontvangen of twijfel je of je sollicitatie wel goed is aangekomen? Neem dan even contact op via [email removed] of bel/whatsapp met onze Recruiter Michelle den Boer op [phone removed].

>Hoe beoordelen jullie mijn sollicitatie?Bij het opstellen van onze vacatures wordt er uitvoerig intern overlegd over waar onze wensen en behoeften liggen, zodat het team optimaal ondersteund wordt. Bij het beoordelen van je sollicitatie kijkt de Recruiter, vaak samen met de Teamleider, naar je meegestuurde CV/LinkedIn profiel en eventuele motivatiebrief. Ook kijken zij in hoeverre de gewenste kennis en ervaring voldoende terug te zien zijn. Wij raden daarom aan om altijd een korte omschrijving te geven van de daadwerkelijke taken en verantwoordelijkheden van jouw functies, omdat een functie bij de ene organisatie een andere invulling kan hebben dan bij een andere organisatie. Vanwege de hoeveelheid sollicitaties is het helaas niet mogelijk om dit bij iedereen telefonisch uit te vragen.

>Waarom zou ik bij Flexhub solliciteren?

Waarom zou je het níet doen? 😉 Los van wat je terug kunt lezen in onze vacatures en wat we je laten zien op de pagina Over Flexhub, geeft Flexhub je de kans om onderdeel te zijn en effectief bij te dragen aan een sterk groeiende organisatie in een snel veranderende wereld. Kortom: never a dull moment! Met een echt 'wij' gevoel werk je samen aan het bereiken van de team- en bedrijfsdoelen, kun je blijven ontwikkelen binnen of buiten je vakgebied en sta je voor Samen groeien, Samen Sterker. Een werkplek die als thuis voelt, collega's die soms meer als vrienden zijn, en waarbij hard werken hand-in-hand gaat met veel plezier, gezelligheid en ontspanning. #workhard #playhard.

>Kan ik ook een open sollicitatie doen?Dat kan! Gebruik daarvoor de vacature van Aanstormend Talent en geef in het motivatieveld aan waar je interesses en voorkeuren naar uit gaan. Samen met jou kijken we dan graag naar de mogelijkheden. Wellicht hebben we op dat moment niet meteen een passende vacature open staan, maar zodra dit verandert hoor je dat direct.