Fieldmanager

Word jij gelukkig van mensen zien groeien? En weet je dat goed leiderschap begint bij echte aandacht? Dan is dit jouw rol!

Als Fieldmanager ben je de schakel tussen onze consultants in het veld en de koers van YaWorks. Je kent je mensen, weet wat er speelt bij de klant én daarbuiten, en zorgt dat iedereen in je team op zijn best kan presteren. Je coacht, verbindt en bent de sparringpartner waar consultants op terugvallen.

Bij YaWorks is werk nooit gewoon werk. We bouwen aan de digitale backbone van morgen, met mensen die het verschil maken. Daarom geloven we in people over profit: persoonlijke aandacht, teamship en impact zijn geen slogans, maar hoe we dagelijks werken.

Wat ga je doen & wat krijg je ervoor terug

Je begeleidt een team van specialisten en consultants die bij onze klanten projecten uitvoeren. Jij zorgt dat zij groeien, scherp blijven en klanten positief verrassen. Je bent onderdeel van het FM team, en overlegt regelmatig met het team over lopende zaken. Klik hier voor meer informatie over het team.

Concreet

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen;
• Je bewaakt de tevredenheid en het werkplezier van je team;
• Je voert POP-gesprekken, bila’s, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Je neemt klantevaluaties af en vertaalt die naar ontwikkeling en verbetering;
• Je signaleert vroeg wat er speelt – bij je mensen en bij de klant – en handelt ernaar.

Wat krijg je er voor terug

• Een vast contract;
• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,-;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, aan jou de keuze;
• Een bonusregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget.

En nog veel meer, kijk bij "wat kun je nog meer verwachten".

Wie ben jij?

Je bent iemand bij wie mensen zich snel op hun gemak voelen – en die tegelijk niet bang is om een lastig gesprek te voeren. Je schakelt makkelijk tussen consultants en opdrachtgevers, hebt natuurlijk overwicht en denkt in oplossingen.

Verder heb je

• Aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van professionals;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van HR-zaken zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden en opleidingen;

En ben je

• Communicatief, coachend en goed in overtuigen;
• Energiek, ondernemend en met gevoel voor humor;
• In staat om de grote lijnen te zien en verandering te begeleiden;
• Representatief: je bent het gezicht van YaWorks bij onze klanten;
• In bezit van rijbewijs B.