Hoofd België bij OTTO Work Force

Hoofd België bij OTTO Work Force

Venray

Staf

Salaris

Concurrerend salaris

Categorieën

Operatie

Sector

Kantoor

Type werk

Voor bepaalde tijd

Werkrooster

Voltijd

Geaccepteerde talen

Engels, Nederlands

Bedrijfsauto

Laptop en telefoon van de zaak

Deel

Link gekopieerd

Nu solliciteren

De Head of Belgium is verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling, de operationele prestaties en de verdere marktuitbreiding van OTTO in België. Vanuit strategisch, commercieel en financieel perspectief richt de functie zich op omzetgroei, margeontwikkeling, klanttevredenheid en bedrijfscontinuïteit.

De Head of Belgium rapporteert aan de Operations Director en werkt binnen OTTO nauw samen met Operations, Facility, International Recruitment en Commerce. De functie combineert verantwoordelijkheid voor business development, relatiebeheer en operationele leiding om duurzame groei van de activiteiten van OTTO in België te realiseren.

Belangrijkste taken

• Bepaal en voer de commerciële en operationele strategie voor België uit, inclusief de A1-route.
• Nieuwe businesskansen identificeren, ontwikkelen en realiseren.
• Verantwoordelijk voor acquisitie, onderhandelingen en contractafspraken met nieuwe klanten.
• Bouw een duurzame klantenportefeuille op binnen de Belgische markt en onderhoud deze.
• Bewaak en stuur de commerciële en operationele prestaties bij op basis van omzet-, marge- en kwaliteitsdoelstellingen.

Initieer, coördineer en evalueer implementaties voor nieuwe klanten.

• Plan en organiseer strategische klantgesprekken en business reviews.
• Volg marktontwikkelingen, regelgeving en commerciële kansen binnen België.
• Waarborg de waarden, kwaliteitsnormen, compliance en servicecontinuïteit van OTTO.
• Geef leiding aan operationele teams en stuur ze aan.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor commerciële groei en marktontwikkeling binnen België.
• Behaal uw doelstellingen voor omzet, marge en groei.
• Strategisch accountmanagement en de ontwikkeling van langdurige klantrelaties.
• Ontwikkel en implementeer markt- en accountplannen.
• Zorg voor kwaliteit, klanttevredenheid en operationele excellentie.
• Identificeer en beheer commerciële en operationele risico's.
• Zorg voor naleving van de Belgische wet- en regelgeving.
• Versterk OTTO's marktpositie in België via de A1-route.

Autoriteit

• Neem commerciële en operationele beslissingen binnen vastgestelde kaders.
• Analyseer de markt, bezoek prospects en bouw een relevant professioneel netwerk op.
• Onderhandel over contracten en commerciële overeenkomsten.
• Stel businessvoorstellen en business cases op voor het management.
• Verbeteringen in commerciële en operationele processen initiëren.
• Vertegenwoordig OTTO bij klanten, prospects en externe stakeholders.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-niveau of gelijkwaardig.
• Ervaring in een commerciële, operationele of business development-managementfunctie.
• Bewezen staat van dienst in het succesvol ontwikkelen van business op de Belgische markt.
• Uitgebreide kennis van de Belgische markt, wetgeving, regelgeving en bedrijfscultuur.
• Ervaring in acquisitie, accountmanagement en strategisch stakeholdermanagement.
• Sterke financiële en analytische vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Functiegerelateerde competenties

• Ondernemende mindset.
• Sterke commerciële drive.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Vaardigheden op het gebied van relatiebeheer en netwerken.
• Strategisch en resultaatgericht denken.
• Sterk analytisch en financieel inzicht.
• Besluitvaardigheid en daadkracht.
• Organisatiebewustzijn.
• Operationele effectiviteit en een hands-onmentaliteit.
• Generieke competenties
• Klantgerichtheid.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Samenwerking en teamwork.
• Het vermogen om onder druk te presteren.

Wat bieden wij?

Ondanks de sterke groei die wij de afgelopen jaren hebben gerealiseerd, blijven wij een familiebedrijf. Onze informele en multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke sfeer. Samen met gedreven en enthousiaste collega's streven we naar het best mogelijke resultaat.

Als blijk van waardering voor uw inzet en prestaties bieden wij u een concurrerend salaris en een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder:

• Deelname aan het OTTO Development Program, inclusief opleidingen in leiderschap en communicatie, taalcursussen, bedrijfshulpverlening (BHV), onboardingprogramma's en meer.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Korting op fitnessabonnementen bij meer dan 3.600 locaties in heel Nederland via Bedrijfsfitness Nederland.
• Het OTTO Café, dat elke vier weken wordt georganiseerd om prestaties te vieren en contact te leggen met collega's.
• Een feestelijk jaarlijks kerstdiner.
• Internationale teambuildingweekenden om de samenwerking te versterken en onze internationale cultuur te vieren. Eerdere bestemmingen waren onder meer Istanbul en Barcelona.
• Een sterke focus op werkplezier, want succes en plezier gaan hand in hand.

Voordelen OTTO Work Force

OTTO Work Force werd opgericht in 2000 en is de toonaangevende internationale arbeidspartner van Europa. Elk jaar helpen wij duizenden mensen aan werk in Nederland en Polen. Wij bieden veilige huisvesting, eerlijke betaling en persoonlijke begeleiding. Met een internationaal team verbinden wij talent met topwerkgevers in logistiek, productie, food en techniek.

Betrouwbaar internationaal bedrijf met meer dan 25 jaar ervaring

Internationaal team met meer dan 30 nationaliteiten

Premium laptop en telefoon van de zaak

Bedrijfsauto bij bepaalde functies

Flexibel hybride werken in geselecteerde functies

Prestatiegerichte bonussen

Sportvoordelen en exclusieve kortingen

Ons recruitmentproces

Stap 1

Dien je sollicitatie in

Deel je gegevens, zodat we je leren kennen

Ons recruitmentproces

Stap 2

Intake met je recruiter

Een prettig gesprek over jouw vaardigheden, ervaring en doelen

Ons recruitmentproces

Stap 3

Eerste gesprek

Een online of persoonlijk gesprek met je recruiter

Ons recruitmentproces

Stap 4

Tweede gesprek

Een persoonlijk gesprek met de afdelingsmanager en een teamlid

Ons recruitmentproces

Stap 5

Meeloopdag

Breng tijd door op de werkvloer en ervaar de omgeving en dagelijkse taken.

Ons recruitmentproces

Stap 6

Beoordeling

Laat je sterke punten zien met een beoordeling op maat

Ons recruitmentproces

Stap 7

Laatste gesprek

Ontmoet in de laatste stap een directeur en een HR-medewerker.

Ons recruitmentproces

Stap 8

Ontvang je baanaanbod

Een duidelijk en aantrekkelijk aanbod om te bekijken

Ons recruitmentproces

Stap 9

Onderteken je contract

Rond je overeenkomst af en maak je klaar om te starten!

Ons recruitmentproces

Stap 10

Voorbereiding op je onboarding

We regelen je systeemtoegang, maken je welkomstpakket klaar en plannen je eerste dag.

Werkgever informatie

OTTO Work Force

OTTO Work Force is opgericht in 2000 en is Europa's toonaangevende internationale partner op het gebied van werk. Elk jaar helpen we duizenden mensen aan werk in Nederland en Polen. Wij bieden veilige huisvesting, eerlijke beloning en persoonlijke ondersteuning. Met een internationaal team verbinden wij talent met topwerkgevers in logistiek, productie, food en technologie.

OTTO voordelen

Sterke basis. Stabiliteit op lange termijn

Bouw aan je toekomst met stabiel, langdurig werk bij een betrouwbaar internationaal bedrijf met 25 jaar ervaring

OTTO voordelen

Tools die je nodig hebt. Klaar om aan de slag te gaan

Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn. Bedrijfslaptop, telefoon en volledige IT-ondersteuning. Bedrijfsauto bij bepaalde functies.

OTTO voordelen

Teamspirit. Meet-ups en evenementen

Maak contact met collega’s tijdens teambuildingactiviteiten, sociale evenementen en vieringen van de grote momenten in het leven.

OTTO voordelen

Leer en groei. Training inbegrepen

Ontwikkel je vaardigheden met interne cursussen en mogelijkheden voor taaltraining.

OTTO voordelen

Internationaal team. Diverse cultuur

Werk samen met meer dan 30 nationaliteiten in meerdere landen en ervaar een echt internationale werkomgeving.

OTTO voordelen

Extra voordelen. Blijf actief en geniet

Profiteer van sportvergoedingen, voordelen in de kantine en kortingen op je zorgverzekering.

Wat collega's zeggen

•

Ik kwam naar Nederland met alleen een rugzak en hoop. Ik begon als flexmedewerker en werd binnen drie maanden ICT Business Consultant. Bij OTTO kent t...

Meer zien

Cristian

Junior ICT-businessconsultant

•

Ik maak inmiddels al acht jaar deel uit van OTTO en het is echt een bijzondere reis geweest. Ik begon in een basisfunctie, werkte me op tot transportp...

Meer zien

Jakub

Mobiliteitsmanager

•

Ik werk bij OTTO Work Force als OnSite Specialist. Wat ik zo fijn vind aan mijn werk hier, is het dynamische tempo, de fijne en vriendelijke werkomgev...

Meer zien

Miroslav

Onsite specialist

Werkgever informatie

OTTO Work Force

OTTO Work Force is opgericht in 2000 en is Europa's toonaangevende internationale partner op het gebied van werk. Elk jaar helpen we duizenden mensen aan werk in Nederland en Polen. Wij bieden veilige huisvesting, eerlijke beloning en persoonlijke ondersteuning. Met een internationaal team verbinden wij talent met topwerkgevers in logistiek, productie, food en technologie.

De Head of Belgium is verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling, de operationele prestaties en de verdere marktuitbreiding van OTTO in België. Vanuit strategisch, commercieel en financieel perspectief richt de functie zich op omzetgroei, margeontwikkeling, klanttevredenheid en bedrijfscontinuïteit.

De Head of Belgium rapporteert aan de Operations Director en werkt binnen OTTO nauw samen met Operations, Facility, International Recruitment en Commerce. De functie combineert verantwoordelijkheid voor business development, relatiebeheer en operationele leiding om duurzame groei van de activiteiten van OTTO in België te realiseren.

Belangrijkste taken

• Bepaal en voer de commerciële en operationele strategie voor België uit, inclusief de A1-route.
• Nieuwe businesskansen identificeren, ontwikkelen en realiseren.
• Verantwoordelijk voor acquisitie, onderhandelingen en contractafspraken met nieuwe klanten.
• Bouw een duurzame klantenportefeuille op binnen de Belgische markt en onderhoud deze.
• Bewaak en stuur de commerciële en operationele prestaties bij op basis van omzet-, marge- en kwaliteitsdoelstellingen.

Initieer, coördineer en evalueer implementaties voor nieuwe klanten.

• Plan en organiseer strategische klantgesprekken en business reviews.
• Volg marktontwikkelingen, regelgeving en commerciële kansen binnen België.
• Waarborg de waarden, kwaliteitsnormen, compliance en servicecontinuïteit van OTTO.
• Geef leiding aan operationele teams en stuur ze aan.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor commerciële groei en marktontwikkeling binnen België.
• Behaal uw doelstellingen voor omzet, marge en groei.
• Strategisch accountmanagement en de ontwikkeling van langdurige klantrelaties.
• Ontwikkel en implementeer markt- en accountplannen.
• Zorg voor kwaliteit, klanttevredenheid en operationele excellentie.
• Identificeer en beheer commerciële en operationele risico's.
• Zorg voor naleving van de Belgische wet- en regelgeving.
• Versterk OTTO's marktpositie in België via de A1-route.

Autoriteit

• Neem commerciële en operationele beslissingen binnen vastgestelde kaders.
• Analyseer de markt, bezoek prospects en bouw een relevant professioneel netwerk op.
• Onderhandel over contracten en commerciële overeenkomsten.
• Stel businessvoorstellen en business cases op voor het management.
• Verbeteringen in commerciële en operationele processen initiëren.
• Vertegenwoordig OTTO bij klanten, prospects en externe stakeholders.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-niveau of gelijkwaardig.
• Ervaring in een commerciële, operationele of business development-managementfunctie.
• Bewezen staat van dienst in het succesvol ontwikkelen van business op de Belgische markt.
• Uitgebreide kennis van de Belgische markt, wetgeving, regelgeving en bedrijfscultuur.
• Ervaring in acquisitie, accountmanagement en strategisch stakeholdermanagement.
• Sterke financiële en analytische vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Functiegerelateerde competenties

• Ondernemende mindset.
• Sterke commerciële drive.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
• Vaardigheden op het gebied van relatiebeheer en netwerken.
• Strategisch en resultaatgericht denken.
• Sterk analytisch en financieel inzicht.
• Besluitvaardigheid en daadkracht.
• Organisatiebewustzijn.
• Operationele effectiviteit en een hands-onmentaliteit.
• Generieke competenties
• Klantgerichtheid.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Samenwerking en teamwork.
• Het vermogen om onder druk te presteren.

Wat bieden wij?

Ondanks de sterke groei die wij de afgelopen jaren hebben gerealiseerd, blijven wij een familiebedrijf. Onze informele en multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke sfeer. Samen met gedreven en enthousiaste collega's streven we naar het best mogelijke resultaat.

Als blijk van waardering voor uw inzet en prestaties bieden wij u een concurrerend salaris en een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder:

• Deelname aan het OTTO Development Program, inclusief opleidingen in leiderschap en communicatie, taalcursussen, bedrijfshulpverlening (BHV), onboardingprogramma's en meer.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Korting op fitnessabonnementen bij meer dan 3.600 locaties in heel Nederland via Bedrijfsfitness Nederland.
• Het OTTO Café, dat elke vier weken wordt georganiseerd om prestaties te vieren en contact te leggen met collega's.
• Een feestelijk jaarlijks kerstdiner.
• Internationale teambuildingweekenden om de samenwerking te versterken en onze internationale cultuur te vieren. Eerdere bestemmingen waren onder meer Istanbul en Barcelona.
• Een sterke focus op werkplezier, want succes en plezier gaan hand in hand.

Voordelen OTTO Work Force

OTTO Work Force werd opgericht in 2000 en is de toonaangevende internationale arbeidspartner van Europa. Elk jaar helpen wij duizenden mensen aan werk in Nederland en Polen. Wij bieden veilige huisvesting, eerlijke betaling en persoonlijke begeleiding. Met een internationaal team verbinden wij talent met topwerkgevers in logistiek, productie, food en techniek.

Betrouwbaar internationaal bedrijf met meer dan 25 jaar ervaring

Internationaal team met meer dan 30 nationaliteiten

Premium laptop en telefoon van de zaak

Bedrijfsauto bij bepaalde functies

Flexibel hybride werken in geselecteerde functies

Prestatiegerichte bonussen

Sportvoordelen en exclusieve kortingen

OTTO voordelen

Sterke basis. Stabiliteit op lange termijn

Bouw aan je toekomst met stabiel, langdurig werk bij een betrouwbaar internationaal bedrijf met 25 jaar ervaring

OTTO voordelen

Tools die je nodig hebt. Klaar om aan de slag te gaan

Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn. Bedrijfslaptop, telefoon en volledige IT-ondersteuning. Bedrijfsauto bij bepaalde functies.

OTTO voordelen

Teamspirit. Meet-ups en evenementen

Maak contact met collega’s tijdens teambuildingactiviteiten, sociale evenementen en vieringen van de grote momenten in het leven.

OTTO voordelen

Leer en groei. Training inbegrepen

Ontwikkel je vaardigheden met interne cursussen en mogelijkheden voor taaltraining.

OTTO voordelen

Internationaal team. Diverse cultuur

Werk samen met meer dan 30 nationaliteiten in meerdere landen en ervaar een echt internationale werkomgeving.

OTTO voordelen

Extra voordelen. Blijf actief en geniet

Profiteer van sportvergoedingen, voordelen in de kantine en kortingen op je zorgverzekering.

Wat collega's zeggen

•

Ik kwam naar Nederland met alleen een rugzak en hoop. Ik begon als flexmedewerker en werd binnen drie maanden ICT Business Consultant. Bij OTTO kent t...

Meer zien

Cristian

Junior ICT-businessconsultant

•

Ik maak inmiddels al acht jaar deel uit van OTTO en het is echt een bijzondere reis geweest. Ik begon in een basisfunctie, werkte me op tot transportp...

Meer zien

Jakub

Mobiliteitsmanager

•

Ik werk bij OTTO Work Force als OnSite Specialist. Wat ik zo fijn vind aan mijn werk hier, is het dynamische tempo, de fijne en vriendelijke werkomgev...

Meer zien

Miroslav

Onsite specialist

Ons recruitmentproces

Stap 1

Dien je sollicitatie in

Deel je gegevens, zodat we je leren kennen

Ons recruitmentproces

Stap 2

Intake met je recruiter

Een prettig gesprek over jouw vaardigheden, ervaring en doelen

Ons recruitmentproces

Stap 3

Eerste gesprek

Een online of persoonlijk gesprek met je recruiter

Ons recruitmentproces

Stap 4

Tweede gesprek

Een persoonlijk gesprek met de afdelingsmanager en een teamlid

Ons recruitmentproces

Stap 5

Meeloopdag

Breng tijd door op de werkvloer en ervaar de omgeving en dagelijkse taken.

Ons recruitmentproces

Stap 6

Beoordeling

Laat je sterke punten zien met een beoordeling op maat

Ons recruitmentproces

Stap 7

Laatste gesprek

Ontmoet in de laatste stap een directeur en een HR-medewerker.

Ons recruitmentproces

Stap 8

Ontvang je baanaanbod

Een duidelijk en aantrekkelijk aanbod om te bekijken

Ons recruitmentproces

Stap 9

Onderteken je contract

Rond je overeenkomst af en maak je klaar om te starten!

Ons recruitmentproces

Stap 10

Voorbereiding op je onboarding

We regelen je systeemtoegang, maken je welkomstpakket klaar en plannen je eerste dag.

Aanbevolen banen

Toon alle

•

OnSite Specialist

Venray

Office

Staff

Beperkt aantal plekken beschikbaar

Vereiste ervaring

Laptop en telefoon van de zaak

Meer info

•

Job Coach Woerden

Venray

Logistics

Staff

Vereiste ervaring

Beperkt aantal plekken beschikbaar

Laptop en telefoon van de zaak

Meer info

•

OnSite Specialist Zwolle

Zwolle

Office

Staff

Vereiste ervaring

Meer info

•

OnSite Specialist Zaltbommel

Zaltbommel

Office

Staff

Vereiste ervaring

Meer info