Fellow kinderrevalidatiegeneeskunde

Als fellow kinderrevalidatiegeneeskunde werk je binnen het UMC Utrecht op de locaties van het Wilhelmina Kinderziekenhuis en het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Hier lever je (poli)klinische kinderrevalidatiezorg en begeleid je kinderen en ouders met diverse complexe aandoeningen. Je werkt mee aan zorg, onderzoek en onderwijs en versterkt actief de positie van de kinderrevalidatie binnen de expertisezorg. Je voert klinische en poliklinische consulten uit, neemt deel aan multispecialistische expertisespreekuren en begeleidt poliklinische revalidatiebehandelingen. Daarnaast geef je supervisie aan A(N)IOS revalidatiegeneeskunde.

Ons team heeft een accent op de zorg voor kinderen met hersenletsel, neuromusculaire aandoeningen (binnen het Spieren voor Spieren centrum) en aanlegstoornissen van het skelet. De focus ligt op herstel/ontwikkeling van functioneren en het optimaliseren van het niveau van mee doen in de maatschappij (participatie) en autonomie.

De kinderrevalidatiezorg voor kinderen met neuromusculaire ziekten en hersenletsel maakt deel uit van je takenpakket. Over de verdere invulling van je functie gaan we graag met je in gesprek, zodat deze aansluit bij jouw interesses en leerdoelen.

Je werkt binnen de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap en Sport, onderdeel van de divisie Hersenen van het UMC Utrecht. Hier vormt een team van twaalf revalidatieartsen, drie AIOS, twee ANIOS, twee verpleegkundig specialisten en drie physician assistants (PA) de medische staf onder leiding van hoogleraar Anne Visser-Meily. Het kinderrevalidatieteam bestaat uit zes kinderrevalidatieartsen, een PA en afwisselend een AIOS of ANIOS. Dit deel staat onder leiding van hoogleraar kinderrevalidatiegeneeskunde Jan Willem Gorter.

Binnen de kinderrevalidatie werk je in multidisciplinair verband intensief samen met collega’s uit het Wilhelmina Kinderziekenhuis, waaronder de kinderneurologie, kinderorthopedie, kindergeneeskunde, het kinderbewegingscentrum en de neonatologie. Ook werk je nauw samen met medisch, paramedisch en psychosociaal specialisten uit het Prinses Máxima Centrum. Met de collega’s uit de volwassenenrevalidatie zorgen we voor een doorlopende aanpak binnen de levensloopzorg.

Onderzoek maakt een wezenlijk onderdeel uit van het werk. Dit gebeurt binnen het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht, het gezamenlijke onderzoeks- en innovatiecentrum van het UMC Utrecht Hersencentrum en De Hoogstraat Revalidatie. Vanuit deze samenwerking verbinden we zorg en onderzoek. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven en kennis in huis hebben. Daarom bevorderen we het werken in divers samengestelde teams.

• Je hebt de opleiding tot revalidatiearts (bijna) afgerond en zoekt een fellowplek binnen een academische omgeving.
• Je wilt actief bijdragen aan hoogcomplexe zorg binnen de expertisecentra en denkt graag mee over het verbeteren van deze zorg.
• Je vindt het belangrijk dat de stem van de patiënt duidelijk doorklinkt in de zorg en het onderzoek.
• Je communiceert helder en zorgvuldig, ook binnen multidisciplinaire teams.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en weet goed samen te werken.
• Je wilt je verder ontwikkelen binnen de (kinder)revalidatie en bijdragen aan zorg, onderzoek en onderwijs.

Herken je je zelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 16 november.

• Een salaris tussen de € 7.727 en € 9.136 bruto per maand (schaal Medisch Specialist), op basis van een fulltime dienstverband (40-48 uur).
• Een arbeidsovereenkomst (0,7 FTE) voor de duur van het fellowship.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.