Senior adviseur Noordzee

Wat ga je doen?

De Noordzee is het grootste natuurgebied van Nederland en het epicentrum van de energietransitie. Als senior adviseur bij Rijkswaterstaat werk je mee aan het vernieuwde Programma Noordzee en verbind je nationale en internationale belangen. Zoek jij een rol waarin jouw bestuurlijke advisering direct merkbaar is op de Noordzee? Bekijk hieronder wat deze taak inhoudt.

Hoe jij bijdraagt

Bij de herziening van het Programma Noordzee 2022-2027 speel je een centrale rol in de ruimtelijke ordening op zee. Je vindt de juiste balans tussen duurzame energieproductie, de beheertaken van Rijkswaterstaat en andere belangrijke gebruiksfuncties. Zo borg je bijvoorbeeld dat zandwinning voor kustlijnzorg voldoende ruimte krijgt, in evenwicht met de ecologie op zee. In een internationale omgeving stem je af met buurlanden over grensoverschrijdende effecten.

Jouw werkzaamheden

• Je vertaalt belangen van Rijkswaterstaat naar strategische beleidsvoorstellen.
• Je ondersteunt de uitvoering bij de implementatie van beleid.
• Je organiseert de balans tussen zandwinning voor de kust en ruimte voor de natuur.
• Je weegt belangen af tussen de verschillende drukfactoren op de Noordzee om tot goede ruimtelijke ordening te komen.
• Je stemt Noordzee beheer af in overleg met internationale partners en buurlanden.

Jouw team

Vanuit Rijswijk werk je samen met een betrokken team van deskundigen en uitvoering aan de grote uitdagingen op de Noordzee. De collega's verbinden beleid direct met de dagelijkse praktijk van het mariene beheer. Binnen de afdeling deel je kennis en werk je nauw samen met interne en externe partners. Zo pak je complexe dossiers gezamenlijk en effectief op.

Interesse?

Solliciteren is zo geregeld. In plaats van een standaard brief vragen we je om je cv te uploaden en in het sollicitatieformulier kort antwoord te geven op de vragen hieronder (maximaal 200 woorden per vraag):

• Motivatie: wat spreekt jou aan in deze functie en de rol van Rijkswaterstaat op de Noordzee?
• Omgevingsbewustzijn: beschrijf een situatie waarin internationale of interdepartementale belangen invloed hadden op jouw advisering.
• Oordeelsvorming: kun je een situatie beschrijven waarin je op basis van complexe en onvolledige informatie een zwaarwegend advies moest uitbrengen?

We raden je aan om bij de situatievragen een concreet voorbeeld te gebruiken. Het kan je helpen die vragen te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature en wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol van senior adviseur Noordzee? Neem dan gerust contact op met Barbara Schoute, clustercoördinator Noordzee, via [phone removed]. Zij staat je graag te woord.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt 5 jaar of meer relevante werkervaring met mariene vraagstukken en mariene ecosystemen.
• Je hebt ervaring met internationaal overleg en een goede beheersing van het Engels in woord en schrift.

Aan competenties breng je mee

• Omgevingsbewustzijn: je doorgrondt politiek-bestuurlijke verhoudingen en weegt uiteenlopende belangen zorgvuldig af.
• Oordeelsvorming: je analyseert complexe milieueffecten en komt tot praktisch haalbare adviezen.
• Samenwerken: je bouwt bruggen tussen nationale partners, marktpartijen en internationale buurlanden.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Andere dingen die je graag wilt weten

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Reizen voor internationaal overleg maakt onderdeel uit van de functie.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over ons

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zee en Delta

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de Deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist op het gebied van de drukst bevaren zee ter wereld.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Voor de toekomst zet ZD in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de Zuidwestelijke Delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Afdeling Netwerkontwikkeling en Visie

De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.

De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Daarnaast vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën voor ons organisatieonderdeel en de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, maken we gebruik van een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.