Group Controller

Als Group Controller bij BPD ben je onderdeel van de afdeling Group Finance op het hoofdkantoor te Amsterdam. De afdeling bestaat uit 4 controllers en 3 bedrijfsfiscalisten. In deze rol ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de periodieke rapportages en het jaarwerk. Daarnaast heeft er recent een transformatie van SAP naar Tagetik plaatsgevonden en zoeken we iemand die ook kritisch naar de rapportageprocessen kijkt.

Als Group Controller heb je veel contact met stakeholders zoals de Finance Managers van de vier regio’s in Nederland, je collega’s uit Duitsland, het Shared Service Center, de Financieel Directeur, IT en je collega’s van het Group Control team en het Compliance team.

Daarnaast houd jij je ook bezig met projectmatige werkzaamheden op de afdeling. Zo heb je een belangrijke rol bij mogelijke overnames of de integratie van nieuwe systemen. Er zit veel doorgroei in de rol zelf en ieder jaar is anders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verzorgen van financiële consolidaties, analyses en rapportages conform IFRS-verslagleggingsrichtlijnen.
• Zorgdragen voor tijdige, juiste en volledige maand,- en kwartaalrapportages binnen de interne en externe planning- en controlcyclus.
• Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van Tagetik-rapportages en overige financiële en managementrapportages.
• Fungeren als aanspreekpunt en schakel voor interne en externe stakeholders, waaronder Rabobank, regio's, BPD Duitsland en externe accountants.
• Budgetten en prognoses opstellen en bespreken.
• Behandelen van complexe financieel-administratieve en bedrijfseconomische vraagstukken en bijdragen aan de optimalisatie van de administratieve organisatie. Dit doe je onder andere door samen met andere interne stakeholders in werkgroepen te zitten.
• Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, verslagleggingsrichtlijnen, informatiebeveiliging en overige interne en externe controle- en risicokaders.
• Bijdragen aan de continue verbetering van financiële processen en de rapportageprocessen.

Kandidaatprofiel

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante financiële werkervaring.
• Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo- of wo-niveau.
• Je hebt ervaring met consolideren.
• Basiskennis van International Financial Reporting Standards (IFRS) is een pre.
• Je gaat proactief te werk en weet ook continu in verbinding te staan met anderen. Daarnaast ben je communicatief vaardig.
• Je deinst niet terug voor verandering: je toont initiatief en levert graag een bijdrage aan optimaliseringen.
• Je gaat gestructureerd te werk en weet altijd het overzicht te bewaren.

Bedrijfsprofiel

BPD | Bouwfonds Gebiedsontwikkeling is de grootste gebiedsontwikkelaar van Nederland en Duitsland. Vanuit meerdere regiokantoren en het hoofdkantoor in Amsterdam werkt BPD dagelijks aan het ontwikkelen van duurzame woon- en leefomgevingen.

Sinds de oprichting in 1946 heeft BPD de ontwikkeling van ruim 395.000 woningen mogelijk gemaakt. Daarmee levert de organisatie al decennialang een zichtbare bijdrage aan betaalbaar en toekomstbestendig wonen in Nederland.

Binnen BPD heerst een professionele maar toegankelijke cultuur, waar samenwerking, verantwoordelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 32-40 uur per week.
• Het jaarsalaris voor deze functie ligt tot €80.000, afhankelijk van ervaring. Dit salaris is inclusief 8,33% vakantiegeld en een keuzebudget van 12,5%.
• Een variabele beloning op basis van persoonlijke prestaties en bedrijfsresultaat.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling BPD.
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om maximaal nog 16 vakantiedagen bij te kopen uit je keuzebudget.
• Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, bijvoorbeeld door een Persoonlijk Ontwikkel- en Inzetbaarheidsbudget (POIB).
• Uitstekend pensioen bij Rabobank Pensioenfonds.
• Mogelijkheden voor een sabbatical en een workation.
• Werken aan inspirerende, maatschappelijk relevante projecten, in een prettige werksfeer en met betrokken collega’s.
• BPD is er terecht trots op dat ze door onderzoeksbureau Effectory zijn onderscheiden als World-class Workplace 2024-2025.

Solliciteer

De perfecte match?

Solliciteer

WhatsApp mij

De data op een rij

Amsterdam€60.000 - €80.000Financial ControlReal Estate2 juli 2026

Stef van der Heijden

Senior Recruitment Consultant

[phone removed]

[email removed]

[phone removed]

Solliciteren

De perfecte match?

Is dit de rol die bij jou past? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken met je mee en kijken samen naar de beste volgende stap. Geen standaard traject maar een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw ervaring, ambitie en tempo.

Solliciteer

Functieprofiel

Download het uitgebreide functieprofiel.

Download profiel

Sollicitatie proces

De juiste Finance Consultant op de juiste plek.

Bij Staan draait het om méér dan matchen op functie-eisen. We kijken naar de mens achter het cv en zorgen voor een proces dat net zo scherp als persoonlijk is. In vijf overzichtelijke stappen begeleiden we je richting een nieuwe uitdaging waarin je impact maakt én jezelf kunt ontwikkelen.

•

Solliciteren via de website

Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht.

•

Intake en inventarisatie

Tijdens een intake van circa 60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en opdrachtgever. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder.

•

Introductie bij opdrachtgever

Met jouw toestemming introduceren we je bij de opdrachtgever. Wij pitchen jou actief en onderbouwen waarom jij een goede match bent voor de rol én organisatie.

•

Eerste gesprek bij de opdrachtgever

Bij interesse volgt het eerste gesprek. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment en bespreken we de vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de rol kunnen er meerdere vervolggesprekken plaatsvinden, soms met andere gesprekspartners of een assessment. Ook dit proces begeleiden we zorgvuldig. Na elk gesprek is er ruimte voor evaluatie en persoonlijk advies.

•

Aanbod en bemiddeling

Zijn beide partijen positief? Dan volgt een voorstel vanuit de opdrachtgever. Wij zorgen voor een soepel proces en helpen je bij het beoordelen van het aanbod. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stelt de opdrachtgever het contract op. Jij ondertekent en de samenwerking is officieel. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en aftercare

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom én een taart. Na 1 week en 1 maand bellen we je voor een evaluatie, en na 3 maanden doen we dit tijdens een lunch.

Sollicitatie proces

Klaar voor jouw volgende stap bij Staan?

Solliciteren bij Staan betekent dat we verder kijken dan jouw cv. We willen begrijpen hoe jij denkt, leert, samenwerkt en waar je in de komende jaren naartoe wilt groeien. Daarom begeleiden we je via een transparant, persoonlijk proces waarin jij centraal staat. In zeven duidelijke stappen brengen we jouw ambities samen met de ontwikkelmogelijkheden zodat jij zeker weet dat je op de juiste plek instapt.

•

Solliciteren via de website

Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.

•

Intake en kennismaking

Tijdens een telefonische intake bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en onze organisatie. Bij een match nodigen we je uit op gesprek.

•

Eerste gesprek

Bij interesse volgt het eerste gesprek bij ons op kantoor. Na afloop hebben we een telefonisch feedback moment en bespreken we de eventuele vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vinden er meerdere vervolggesprekken plaats. Soms met andere gesprekspartners of een assessment.

•

Aanbod

Zijn wij beide positief? Dan krijg je van ons een aanbiedingsbrief. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stellen wij een contract voor je op. Jij ondertekent en bent hiermee officieel onderdeel van Staan. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en onboarding

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek, eventuele auto of laptop en andere zaken. Op je eerste werkdag doe je mee met onze onboarding, je leert onze organisatie en je nieuwe collega's kennen en na afloop gaan we met elkaar een hapje eten.

Onze openstaande vacatures

Past dit niet helemaal?

Bekijk ook onze andere vacatures.

•

FP&A Business Partner

Zuid-Holland

€60.000 - €84.000

+ winstdeling

Bekijk vacature

•

Manager Procurement

Amsterdam

€90.000 - €116.000

o.b.v. 36 uur

Bekijk vacature

•

Financial Controller

Hilversum

€60.000 - €70.000

opleidingsbudget van € 5.000 per jaar

Bekijk vacature

•

Head of Finance

Leusden

€95.000 - €115.000

Bekijk vacature