Manager Content & Digital Marketing

Wil jij content ontwikkelen die aansluit op wat klanten bezighoudt én een team van content- en digital marketeers verder brengen? Als Manager Content & Digital Marketing bij Haskoning combineer je inhoudelijk vakmanschap met leiderschap. Je vertaalt de expertise van onze specialisten naar relevante, onderscheidende content voor klanten. Daarnaast geef je richting aan jouw team, bepaalt de kwaliteitsstandaard en werkt zelf actief mee aan de content. Je vertaalt nieuwe mogelijkheden in AI en digitale marketing naar betere content en slimmere werkwijzen.

-- Sluitdatum van de vacature is 11 november --

Wat je doet als Manager Content & Digital Marketing

Je combineert het leiden en ontwikkelen van je team met een actieve rol als senior contentprofessional. Je schrijft en redigeert zelf, helpt collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en bewaakt de kwaliteit van onze content. Je vertaalt complexe onderwerpen naar heldere verhalen die aansluiten op wat klanten willen weten en welke keuzes zij moeten maken.

Je helpt zelfstandige professionals groeien in hun vak, met ruimte voor eigen initiatief. Vanuit jouw expertise in content en digitale marketing coach je het team en stimuleer je verdere ontwikkeling en kwaliteit.

Je richt je op

• Je team aansturen en ontwikkelen: je geeft direct leiding aan de contentmarketeers, digital marketeers en Marketing Assistent. Je coacht hen in hun vak en professionele ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor werving en beoordeling.
• Zelf content maken en de kwaliteit verhogen: je schrijft, redigeert en verbetert content op senior niveau. Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor het team en bepaalt de kwaliteitsstandaarden voor content, in lijn met de Haskoning merkrichtlijnen.
• AI en vindbaarheid in de werkwijze verankeren: je volgt ontwikkelingen in generatieve AI en vindbaarheid via zoekmachines en AI-antwoorden. Je past deze zelf toe en vertaalt ze naar concrete werkwijzen en vaardigheden voor het team.
• Digitale marketing inhoudelijk aansturen: je begeleidt en beoordeelt de digital marketeers op zoekmachinemarketing, digitale campagnes, marketing automation en CRM. Je herkent waar aanvullende expertise of training nodig is.
• Prioriteiten, inzet en resultaten bewaken: Samen met jouw stakeholders maak je duidelijke keuzes over waar jouw team tijd en expertise aan besteedt. Je bewaakt een realistische werkdruk en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, consistentie en tijdigheid van content, digitale campagnes en marketing support.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Manager Content & Digital Marketing word je onderdeel van het Marketing & Communications team van Industry & Buildings. Ons team ondersteunt de markten Industry, Buildings, Data Centres en Energy. We werken nauw samen met inhoudelijke experts en commerciële collega’s. Ons team werkt hybride: voornamelijk vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht, Delft en Amersfoort en vanuit huis.

Je rapporteert aan de Director Marketing & Communications van Industry & Buildings. De Marketing Managers zijn de belangrijkste interne opdrachtgevers van jouw team. Daarnaast werk je samen met specialisten van de centrale afdeling Brand, Marketing & Communications aan standaarden, templates en tools. Met content- en digital collega’s uit andere business lines wissel je kennis en ervaringen uit.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren contentprofessional die graag zelf schrijft én anderen helpt beter te worden in hun vak. Je geeft duidelijke feedback, maakt inhoudelijke keuzes en weet wanneer een tekst nog scherper kan. Als leidinggevende geef je richting en ruimte, met oog voor de ontwikkeling en werkdruk van je team. Je kunt uiteenlopende verzoeken afwegen en bespreekt open wat haalbaar is.

Verder breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of een verwant vakgebied.
• Ruime ervaring in contentmarketing, indicatief zeven jaar of meer, met aantoonbaar sterke schrijf- en redactievaardigheden.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een rol waarin je ook zelf vakinhoudelijk meewerkt.
• Sterke kennis van zoekmachineoptimalisatie (SEO) en het optimaliseren van content voor generatieve zoekmachines en AI-antwoorden (GEO/AEO). Je kunt deze kennis toepassen en overbrengen op je team.
• Een sterke interesse in AI en praktische ervaring met de toepassing ervan in marketing. Je volgt ontwikkelingen actief, probeert nieuwe mogelijkheden uit en helpt collega’s deze in hun werk toe te passen.
• Voldoende kennis van zoekmachineadvertenties, campagnes via LinkedIn en Google Ads, marketing automation en CRM om digital marketeers inhoudelijk te begeleiden en hun werk te beoordelen.
• Het vermogen om capaciteit en prioriteiten af te stemmen met meerdere interne opdrachtgevers, ook wanneer hun belangen verschillen.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau en beheerst het Engels uitstekend.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €4.750 en €5.750 bruto per maand op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,75% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief vóór 11 november 2026. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. De eerste gesprekken worden op 16, 17 of 18 november gepland. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Corporate Recruiter, via [email removed].

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.