Vacature Organisatietalent

• Vacatures
• Open sollicitatie
• Verhalen
• Over BOOR
• Zij-instroom
• Starters
• Evenementen

Menu

• Vacatures
• Alle vacatures
• Open sollicitatie
• Stage bij BOOR
• Verhalen
• Over BOOR
• Missie en visie
• OnBOORding
• Privacy
• Evenementen
• Overstappen naar het onderwijs
• Zij-instroom (hbo)
• Werken en leren (mbo)
• Startende leerkrachten
• LIO-eindstages
• Verder leren

Vacature Organisatietalent

•

• 0.6 fte

•

• Noord
• 415 leerlingen
• Schaal 6 (max €3.610,00 o.b.v 40 uur)

•

Solliciteren

Wij werken aan

De essenties van jenaplanonderwijs maken de focus van onze school duidelijk. We willen kinderen leren ondernemend te

zijn, leren plannen en samenwerken. Hen leren iets te creëren en dat kunnen presenteren. Daarnaast leren de kinderen na te

denken over hun inbreng, reflecteren en verantwoordelijkheid te dragen. Een Jenaplanschool werkt met stamgroepen vanuit de

basisprincipes en de 4 pijlers: gesprek, spel werk en viering. Een stamgroep is meer dan een klas. Er zitten kinderen van drie

leerjaren in een lokaal. Daar zit een belangrijke gedachte achter. Het werken, spreken, spelen en vieren vindt plaats in een groep:

een samenleving in het klein. Hier leer je te delen in alles, maar ook voor anderen en je omgeving te zorgen. Kinderen leren

elkaar te helpen (of te worden geholpen) daar waar dat zinvol is. Dit gaat gemakkelijker in groepen waarin kinderen van

verschillende leeftijden zitten. Daarom kent een jenaplanschool stamgroepen in plaats van jaarklassen. De stamgroepleider

bewaakt het groepsproces en stuurt het leerproces. Binnen het leerproces wordt er uitgegaan van verschillen en is er ruimte voor

eigen inbreng.

Een school waar je leert samenleven!

Zin om mee te bouwen aan bruisend basis onderwijs in Rotterdam?

Openbare Jenaplanschool de Blijberg

Jenaplanschool De Blijberg in Rotterdam werkt aan de toekomst. De afgelopen jaren is gewerkt aan de basis met een standvastig creatief team en een open, ondernemende en respectvolle groep ouders. Samen pakken ze veel op: schooltuin, het groene schoolplein en de ontwikkeling van een nieuwe website. Deze samenwerking laat nu steeds meer resultaat zien.

Wat heb je?

• Organisatietalent: Je hebt een sterke administratieve en organisatorische basis; plannen, regelen en coördineren zit in je bloed.
• Verbindende communicator: Je legt gemakkelijk contact met ouders, collega’s en externe partners. Je spreekt de taal van zowel het onderwijs als de buurt.
• Jenaplan-hart: Je omarmt de visie van samen leren, samenleven en gelijkwaardige samenwerking.
• Proactief & Ondernemend: Je ziet kansen, pakt dingen zelfstandig op en durft vernieuwing vorm te geven binnen een schoolomgeving (ervaring met projectmatig werken is een pré).
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 3 dagen (0,6 fte) per week voor de duur van het project (3 jaar)

Wat krijg je?

• Een uitdagende en maatschappelijke spilfunctie voor 3 dagen per week (0,6 fte) binnen een dynamisch project van 3 jaar.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit om De Werkplaats verder vorm te geven.
• Een warm, betrokken en enthousiast team op Basisschool De Blijberg in Rotterdam.
• Een werkplek waar ouderbetrokkenheid en vernieuwend onderwijs echt hand in hand gaan.

Wat kun je?

• Bouwen aan de Expertschil: Je werft, coördineert en ondersteunt een duurzame groep van minimaal 16 actieve ouders die hun eigen expertise inzetten in De Werkplaats.
• Scholing & Begeleiding: Je regelt dat ouders getraind worden in hun pedagogische rol, zodat zij een volwaardige bijdrage leveren aan het onderwijsaanbod.
• Planning & Coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, het fixen van activiteiten en het stroomlijnen van de organisatie rondom De Werkplaats.
• Verbinding met het team van stamgroepleiders: Je zorgt ervoor dat het SGL-team nauw betrokken wordt bij De Werkplaats en dat deze naadloos aansluit op de rest van het onderwijs.
• Leren buiten de muren: Je helpt mee om flexibel leren (“leren gebeurt overal”) zichtbaar te maken en te integreren. Je legt hiervoor ook contacten met lokale vakmensen en partners voor kennis en materialen.
• Ondersteuning van de school: Je ondersteunt de directeur en collega’s in allerhande organisatorische zaken op school.

Extra info

Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Profielschets en Vacaturetekst: Organisatietalent (0,6 FTE)

Over de functie

Als Organisatietalent (0,6 fte) ben jij de spin in het web van onze school. Je krijgt de unieke kans om ‘De Werkplaats’ – een succesvol initiatief dat is ontstaan vanuit de inzet van betrokken ouders – een vaste, duurzame plek te geven in ons onderwijs.

Je werkt op het snijvlak van onderwijs, ouderparticipatie en de buurt. Je helpt leraren en de directeur met de praktische organisatie en zorgt ervoor dat de subsidies voor “anders organiseren” en “ouderparticipatie” optimaal worden benut. Zo geef je samen met ons vorm aan de Jenaplan-visie: “De school waar je leert samenleven.”

Stuur je motivatie en cv naar [email removed] . Voor vragen kun je contact opnemen via [phone removed].

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Directeur Nico Kerver, bereikbaar via [phone removed], of [email removed].

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

1

Sollicitatieformulier invullen

Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

2

Selectie

Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

3

Eerste gesprek

Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

4

Assessment

Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

5

Arbeidsvoorwaarden

We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

6

Aan de slag

Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Sta open! voor interessante vacatures

Leerkracht middenbouw

Lesgeven met plezier! Kom werken in de middenbouw van De Plevier, de sportiefste school!!

• OBS de Plevier
• Hoogvliet
• 0.4 fte
• Schaal LB (max €5.520,00 o.b.v 40 uur)

Bekijk vacature

Kleuterleerkracht

Laat jij onze kleuters groeien, ontdekken en stralen bij Obs Kasteel Spangen?

• OBS Kasteel Spangen
• Rotterdam
• 0.6 fte -1.0 fte
• Schaal LB (max €5.520,00 o.b.v 40 uur)

Bekijk vacature

Nog niet gevonden wat je zoekt?

Gebruik dan onze wegwijzer

Wegwijzer

Vacatures, Werken en leren, Overstappen naar het onderwijs, Stage bij BOOR,

Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.

Stichting BOOR

Schiekade 34, Rotterdam

[phone removed]