Kernanalist Speciele Chemie

Het laboratorium van de afdeling Klinische Chemie richt zich op drie specialistische aandachtsgebieden: Speciele Chemie (waaronder POCT, Batchanalyse en Eiwitchemie), Farmacogenetica en Massa-spectrometrie. Voor deze functie kom je als kernanalist te werken binnen het team van de Speciele Chemie.

Binnen dit dynamische aandachtsgebied zijn je werkzaamheden zeer gevarieerd. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Werken met innovatieve analysetechnieken binnen het aandachtsgebied Speciële Chemie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van onze laboratoriumprocessen.
• Samenwerken met je directe collega’s binnen het team.

Werkomgeving

Werkomgeving

Het laboratorium van de afdeling Klinische Chemie richt zich op 3 specialistische aandachtsgebieden: Speciële Chemie (waaronder POCT, batchanalyse en eiwitchemie), Farmacogenetica en Massaspectrometrie.

Je wordt zorgvuldig ingewerkt door ervaren collega’s die je stap voor stap de fijne kneepjes van het vak bijbrengen. Opleiding en kennisdeling vinden we belangrijk. Daarom hebben we de AKCademy opgezet: een interactief leerplatform waar onder andere casuïstiek wordt besproken en toegelicht door een klinisch chemicus.

Je komt te werken in een team van ongeveer 10 tot 16 personen, waarin je nauw samenwerkt met je directe collega’s. Het zijn hechte teams met een no-nonsense sfeer, die op elkaar kunnen rekenen. Collegialiteit en humor staan hoog in het vaandel en er is een goede mix aan leeftijden binnen de teams.

Onze werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 08.00 uur tot 16.30 uur.

Profiel

Profiel

Jij bent een aanpakker die zowel zelfstandig als in teamverband functioneert. Als er onverwacht iets verandert kan je snel schakelen en je ziet wanneer een collega hulp nodig hebt. Daarnaast ben je leergierig en enthousiast.

• Minimaal een diploma MLO-4 of HLO.
• Aantoonbare ervaring met werken in een laboratoriumomgeving.
• Relevante klinische ervaring.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.
• Nauwkeurigheid, analytisch denkvermogen en een proactieve werkhouding.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.064,- en € 4.340 ,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!

Inhoudelijke vragen over de vacature of liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Sascha Smit - de Wolf, kernanalist via mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Chantal Badal

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de ervaringen van collega's

Bekijk meer ervaringen

Het gezicht achter de barcode

Rens en Naila werken beiden als kernanalist op het Diagnostisch Kernlab. ‘De…

Lees meer

Genetische codes ontrafelen

‘We weten al heel veel van DNA, maar er is nog een wereld te ontdekken.’ Kelly…

Lees meer

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.

Lees verder