QA Officer

Vanwege het vertrek van een collega zijn we op de afdeling QA op zoek naar een QA Officer in Zwolle. Als QA Officer zorg jij ervoor dat kwaliteit en voedselveiligheid binnen Euroma goed geborgd zijn én continu verbeteren. Je signaleert risico’s, pakt kwaliteitsvraagstukken op en werkt samen met collega’s aan structurele verbeteringen. Zo draag je direct bij aan veilige producten en tevreden klanten. Je werkt nauw samen met onder andere Operations, QC, Specificatiebeheer en Vendormanagement en rapporteert aan de QA Manager.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en ondersteunt werkzaamheden rondom kwaliteit en voedselveiligheid en zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving, klantwensen en onze eigen kwaliteitsstandaarden.
• Je analyseert klachten, blokkades en FTR-resultaten, signaleert trends en zorgt voor rapportages en structurele verbetermaatregelen.
• Je behandelt klachten van afnemers, stemt af met interne en externe stakeholders en escaleert wanneer dat nodig is.
• Je voert periodieke risico-inventarisaties uit, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de opvolging.
• Je voert interne audits en controlerondes uit en volgt verbeteracties op.
• Je ondersteunt bij het initiëren en implementeren van verbeterprocessen op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid.
• Je ondersteunt bij validatie- en verificatieplannen voor nieuwe installaties of andere wijzigingen in het productieproces.
• Je bent intern en extern aanspreekpunt voor ongediertebestrijding en bewaakt de opvolging van acties.
• Je ondersteunt bij het opstellen en actueel houden van het kwaliteitshandboek.

Wat verwachten we?

Je bent enthousiast, overtuigend en gedreven en weet jouw kennis op een praktische manier in te zetten. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en durft collega's aan te spreken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je flexibel, oplossingsgericht en heb je een echte hands-on mentaliteit.

Verder

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting levensmiddelentechnologie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare QA-functie.
• Of je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en stage-ervaring opgedaan binnen QA.
• Je hebt kennis van GFSI-normen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 36-40 uur met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief, waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de groei van Euroma;
• Een marktconform maandsalaris in Euroma cao schaal 8 tussen de € 3.256,81 en € 4.025,57 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij we graag met je verder bouwen aan een langdurige samenwerking.
• Een vaste 13e maand;
• Een reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) en 5x je contracturen aan vakantie-uren;
• Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt;
• Prettige werkplek, waarbij je gebruik kunt maken van een zit-sta bureau;
• Personeelsverkopen met korting;
• Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling;
• LifeCheck app: gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen.

Deze vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief.

We nemen je graag mee in ons sollicitatieproces. In zes stappen laten we zien wat je kunt verwachten en hoe je jouw carrière bij Euroma op smaak brengt.

1. Sollicitatie

Wat breng jij op smaak?

• Je ontvangt een bevestiging per mail.
• Je CV en motivatie worden zorgvuldig bekeken.
• Je krijgt uiterlijk binnen vijf werkdagen een reactie van ons.

2. Eerste gesprek

Proef de sfeer.

• Je maakt kennis met de manager van de afdeling en een directe collega of HR.
• Binnen vijf werkdagen ontvang je een terugkoppeling.

3. PPA assessment

Inzicht in jouw gedrag en voorkeursstijlen op de werkvloer.

• Je ontvangt een uitnodiging voor een online PPA (persoonlijke profielanalyse) assessment.
• Een collega van HR bespreekt de resultaten telefonisch met jou.

4. Tweede gesprek

Proef wie we écht zijn, van kennismaking naar de perfecte blend.

• We gaan dieper in op onderwerpen uit het eerste gesprek of assessment.
• Je maakt kennis met twee andere collega’s.

5. Contractvoorstel

Het recept is compleet: we willen jou erbij.

• Je ontvangt een voorstel met alle arbeidsvoorwaarden en HR neemt deze telefonisch met je door.
• Na jouw akkoord sturen we het contract per post toe.

6. Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent de smaakmaker die we zoeken! Tijd om samen smaak toe te voegen aan de toekomst.

Als je werkt bij Euroma geef je smaak aan het dagelijks leven van miljoenen mensen. Want wat ze ook eten, de kans is groot dat onze smaakmakers erin zitten!

Al ruim 125 jaar selecteren we met zorg de beste kruiden en specerijen van over de hele wereld. In onze fabrieken verwerken we ze in de lekkerste producten, van krokante chips tot romige dressings, rijke sauzen en complete maaltijdmixen.

Euroma is een bedrijf met historie, trots en passie voor het vak. We nemen onze verantwoordelijkheid om kwaliteit te leveren en gaan langetermijnrelaties aan met producenten, leveranciers en klanten. Want eerlijk duurt het langst en kwaliteit proef je.

Onze 600 collega’s, verspreid over drie locaties, doen elke dag hun uiterste best om klanten te verrassen en vooruit te helpen. We delen onze kennis, maar blijven ook nieuwsgierig en open om ons heen kijken. Want hoe lang je het vak ook uitoefent, er valt altijd iets nieuws te leren.