Operador Mistura I - Carregamento

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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Apresentação da área

Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos um impacto positivo usando a economia como motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar em Yara significa contribuir para: produção alimentar sustentável para uma população mundial em crescimento, reduzir o impacto nas alterações climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabrico ou uma batedeira de fertilizantes, desde a gestão da matéria-prima até ao produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Realizar atividades desenlonamento e enlonamento de caminhões;

•

Realizar lacres dos Big bag;

Carregamento de Big Bag (1000 kg) (elaborar a carga no caminhão conforme padrão de cargas );

Desmontagem de palets de embalagens para elaborar a preparação do carregamento;

Execução de serviços de etiquetagem de ensacarias conforme dados extraídos da ordem de carregamento;

Ensacar os produtos misturados ou puros nas ensacadeiras e nos bag's;

Opera máquinas/equipamentos ou realiza atividades em postos de trabalho de menor complexidade da área.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Disponibilidade de horário;
• Ensino médio completo.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.