Neonatologieverpleegkundige

Ga naar de inhoudHome › Vacatures › Neonatologieverpleegkundige

Neonatologieverpleegkundige

Solliciteer nu!

Whatsapp

Neonatologieverpleegkundige

•

Minder dan 32 uur, 32-36 uur

•

tot € 5503

•

MBO

•

Locatie Oost

•

Uitstekende reiskostenvergoeding

•

Eindejaarsuitkering van ruim 8%

Solliciteer nu!

Whatsapp

Geef ouders hun vertrouwen terug, ondersteun hun rol en zorg met vakmanschap voor onze jongste patiënten. Als neonatologieverpleegkundige bij OLVG in Amsterdam maak jij iedere dag het verschil voor pasgeboren kinderen en hun ouders.

Zo maak jij impact bij OLVG

Op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost, ben jij een vaste steun voor ouders én hun pasgeboren kind in een kwetsbare fase. Je begeleidt het volledige zorgproces, van opname tot ontslag. Je handelt krachtig wanneer dat nodig is en met zachtheid wanneer dat kan.

Je werkt in een hecht, multidisciplinair team en biedt post-IC high care-zorg aan pasgeborenen. Ouders worden intensief betrokken bij de zorg. Als neonatologieverpleegkundige coach je hen hierin en geef je steeds meer regie terug.

Van de eerste fles tot het eerste huid-op-huidcontact: jij bent erbij. Je biedt rust, structuur en vertrouwen, ook wanneer de situatie hectisch is. Tegelijkertijd denk je actief mee over hoe we de neonatale zorg steeds verder kunnen verbeteren.

“We zijn niet alleen verpleegkundigen, we zijn ook de stem van de baby.” – Fabiënne Broere, neonatologieverpleegkundige

Als neonatologieverpleegkundige combineer je specialistische kennis met persoonlijke aandacht. Je hebt oog voor de behoeften van het kind én voor de ouders die een belangrijke rol spelen in de zorg.

Bij OLVG krijg je te maken met technisch complexe zorg en uiteenlopende ziektebeelden. Je bewaart het overzicht, schakelt snel in acute situaties en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.

Dit past helemaal bij jou

• Je zoekt verdieping in een uitdagende en technisch complexe zorgomgeving.
• Je bent integer, betrokken en werkt graag samen met ouders en collega’s.
• Je bewaart het overzicht en kunt goed schakelen in acute situaties.
• Je voelt aan wat ouders nodig hebben en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je wilt bijdragen aan hoogwaardige, persoonsgerichte neonatale zorg.

Dit neem jij mee naar OLVG

Bij OLVG geloven we in vakmensen met lef. Mensen die niet afwachten, maar initiatief nemen, doorpakken en bestaande werkwijzen ter discussie durven stellen als dat de zorg voor het kind en het gezin verbetert.

Daarom zoeken we een betrokken neonatologieverpleegkundige met hart voor neonatale zorg.

Jij brengt mee

• Een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met evidence-based practice is een pré.
• Een betrokken en professionele houding richting pasgeborenen, ouders en collega’s.

“Het vak verandert snel. En hier ben je onderdeel van die verandering.” – Fabiënne

Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige?

Heb je nog geen opleiding tot neonatologieverpleegkundige afgerond, maar wel interesse in dit specialisme? Neem dan contact met ons op over de mogelijkheden voor de opleiding tot neonatologieverpleegkundige.

Hier kom jij te werken

Je werkt op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost, in Amsterdam. De afdeling bevindt zich in het moderne Anna Paviljoen, onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum. Hier komt alle geboortezorg samen in een professionele en dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat.

Je werkt intensief samen met kinderartsen, gynaecologen, lactatiekundigen, logopedisten, maatschappelijk werkers en psychologen – aan zorg op maat voor een diverse, multiculturele populatie. Hierbij krijg je soms te maken met complexe ziektebeelden, wat jouw werk uitdagend en veelzijdig maakt.

Op onze afdeling leveren we post-IC high care-zorg in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC. We werken volgens het principe van Family Integrated Care: ouders en verzorgers blijven zoveel mogelijk samen met hun kind en worden actief betrokken bij de zorg.

Als neonatologieverpleegkundige heb je hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt ouders, leert hen de zorg voor hun kind stap voor stap op te pakken en geeft hen vertrouwen in hun eigen rol.

“We zijn een groot ziekenhuis, maar in dit team voelt het klein en hecht. Je hebt aan één blik genoeg.” – Fabiënne

Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een plek waar jij je professioneel kunt ontwikkelen én gezien wordt. We investeren in jouw groei, vitaliteit en werkplezier – want goede zorg begint bij mensen die goed in hun vel zitten.

Daarom bieden we jou

• minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 16 tot 36 uur.
• dienstverband voor onbepaalde tijd.
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding.
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt.
• eindejaarsuitkering van ruim 8%.
• vakantiegeld van ruim 8%.
• 144 uur vakantieverlof.
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen.
• sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching.
• pensioenregeling bij PFZW.
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea.
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra.
• ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG .
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma.
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Enthousiast geworden? Loop gerust een ochtend mee of kom kennismaken met een kop koffie.

Mail Caroline Canoy via [email removed], teamleider Neonatologie.

Direct solliciteren? Klik op de button en stuur ons je cv en motivatie – we kijken uit naar jouw verhaal.

Is Caroline niet bereikbaar? Bel dan met recruitment of mail naar [email removed].

Zo maak jij impact bij OLVG

Op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost, ben jij een vaste steun voor ouders én hun pasgeboren kind in een kwetsbare fase. Je begeleidt het volledige zorgproces, van opname tot ontslag. Je handelt krachtig wanneer dat nodig is en met zachtheid wanneer dat kan.

Je werkt in een hecht, multidisciplinair team en biedt post-IC high care-zorg aan pasgeborenen. Ouders worden intensief betrokken bij de zorg. Als neonatologieverpleegkundige coach je hen hierin en geef je steeds meer regie terug.

Van de eerste fles tot het eerste huid-op-huidcontact: jij bent erbij. Je biedt rust, structuur en vertrouwen, ook wanneer de situatie hectisch is. Tegelijkertijd denk je actief mee over hoe we de neonatale zorg steeds verder kunnen verbeteren.

“We zijn niet alleen verpleegkundigen, we zijn ook de stem van de baby.” – Fabiënne Broere, neonatologieverpleegkundige

Als neonatologieverpleegkundige combineer je specialistische kennis met persoonlijke aandacht. Je hebt oog voor de behoeften van het kind én voor de ouders die een belangrijke rol spelen in de zorg.

Bij OLVG krijg je te maken met technisch complexe zorg en uiteenlopende ziektebeelden. Je bewaart het overzicht, schakelt snel in acute situaties en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is.

Dit past helemaal bij jou

• Je zoekt verdieping in een uitdagende en technisch complexe zorgomgeving.
• Je bent integer, betrokken en werkt graag samen met ouders en collega’s.
• Je bewaart het overzicht en kunt goed schakelen in acute situaties.
• Je voelt aan wat ouders nodig hebben en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je wilt bijdragen aan hoogwaardige, persoonsgerichte neonatale zorg.

Dit neem jij mee naar OLVG

Bij OLVG geloven we in vakmensen met lef. Mensen die niet afwachten, maar initiatief nemen, doorpakken en bestaande werkwijzen ter discussie durven stellen als dat de zorg voor het kind en het gezin verbetert.

Daarom zoeken we een betrokken neonatologieverpleegkundige met hart voor neonatale zorg.

Jij brengt mee

• Een afgeronde opleiding tot neonatologieverpleegkundige.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met evidence-based practice is een pré.
• Een betrokken en professionele houding richting pasgeborenen, ouders en collega’s.

“Het vak verandert snel. En hier ben je onderdeel van die verandering.” – Fabiënne

Interesse in de opleiding tot neonatologieverpleegkundige?

Heb je nog geen opleiding tot neonatologieverpleegkundige afgerond, maar wel interesse in dit specialisme? Neem dan contact met ons op over de mogelijkheden voor de opleiding tot neonatologieverpleegkundige.

Hier kom jij te werken

Je werkt op de afdeling Neonatologie van OLVG, locatie Oost, in Amsterdam. De afdeling bevindt zich in het moderne Anna Paviljoen, onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum. Hier komt alle geboortezorg samen in een professionele en dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat.

Je werkt intensief samen met kinderartsen, gynaecologen, lactatiekundigen, logopedisten, maatschappelijk werkers en psychologen – aan zorg op maat voor een diverse, multiculturele populatie. Hierbij krijg je soms te maken met complexe ziektebeelden, wat jouw werk uitdagend en veelzijdig maakt.

Op onze afdeling leveren we post-IC high care-zorg in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC. We werken volgens het principe van Family Integrated Care: ouders en verzorgers blijven zoveel mogelijk samen met hun kind en worden actief betrokken bij de zorg.

Als neonatologieverpleegkundige heb je hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt ouders, leert hen de zorg voor hun kind stap voor stap op te pakken en geeft hen vertrouwen in hun eigen rol.

“We zijn een groot ziekenhuis, maar in dit team voelt het klein en hecht. Je hebt aan één blik genoeg.” – Fabiënne

Bij OLVG kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een plek waar jij je professioneel kunt ontwikkelen én gezien wordt. We investeren in jouw groei, vitaliteit en werkplezier – want goede zorg begint bij mensen die goed in hun vel zitten.

Daarom bieden we jou

• minimaal € 3903 en maximaal € 5503 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 16 tot 36 uur.
• dienstverband voor onbepaalde tijd.
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding.
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt.
• eindejaarsuitkering van ruim 8%.
• vakantiegeld van ruim 8%.
• 144 uur vakantieverlof.
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen.
• sterk in je werk programma: ondersteuning van jouw werk met workshops, trainingen, counseling en coaching.
• pensioenregeling bij PFZW.
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea.
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra.
• ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG .
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma.
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Enthousiast geworden? Loop gerust een ochtend mee of kom kennismaken met een kop koffie.

Mail Caroline Canoy via [email removed], teamleider Neonatologie.

Direct solliciteren? Klik op de button en stuur ons je cv en motivatie – we kijken uit naar jouw verhaal.

Is Caroline niet bereikbaar? Bel dan met recruitment of mail naar [email removed].

Jouw contactpersoon

Eileen Huits

Recruiter

[phone removed]

[email removed]

2e contactpersoon

Caroline Canoy

teamleider acuut/complex

[phone removed]

[email removed]

2e contactpersoon

Caroline Canoy

Hiring manager

[phone removed]

[email removed]

Vacature delen

Arbeidsvoorwaarden

Slim reizen, goed beloond

Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding.

Eindejaarsbonus & vakantiegeld

In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door.

Jouw groei telt

Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten, workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens.

Lekker in je vel!

Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en Persoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten.

Community & Events

Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies, teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat.

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Solliciteer

Stap 2

Is er een match?

Stap 3

Gesprek

Stap 4

Aanbod

Stap 5

Contract

Gerelateerde vacatures

•

Alle vacatures bekijken

Opleiding tot medewerker hartkatheterisatie

•

32-36 uur, Minder dan 32 uur

•

tot € 5503

•

•

Locatie Oost

•

Uitstekende reiskostenvergoeding

•

Eindejaarsuitkering van ruim 8%

•

Flexibel inroosteren is mogelijk

Vacature bekijken

SEH-verpleegkundige

•

32-36 uur, Minder dan 32 uur

•

tot € 5503

•

•

Locatie West, Oost

•

Uitstekende reiskostenvergoeding

•

Eindejaarsuitkering van ruim 8%

•

Korting bij diverse lokale ondernemers

Vacature bekijken

Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant GE-oncologie

•

32-36 uur

•

tot € 6220

•

•

Locatie West, Oost

•

Uitstekende reiskostenvergoeding

•

Eindejaarsuitkering van ruim 8%

•

Kortingen bij lokale ondernemers

Vacature bekijken