Chef van de Wacht

Als chef van de wacht van de Wachtdienst Vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele technische staat van de gebouwen en de gebouwgebonden infra en lokale installaties. Je werkt 24/7 in een 5-ploegenrooster. Jouw hoofdtaken zijn:

• Bedienen, bewaken en monitoren van de technische bedrijfsprocessen.
• Het uitvoeren van test- en noodprocedures.
• Kwaliteitsmetingen verrichten.
• Zorgdragen voor een optimale energie efficiëntie en je garandeert dat alle bedrijfsprocessen beschikbaar zijn.
• In geval van storingen pak je deze zelf op of besteed je dit uit bij specialisten.

Bij calamiteiten met een technische proces oorzaak coördineer je de werkzaamheden zoals het treffen van noodvoorzieningen.

Werkomgeving

Werkomgeving

Bij Directie Vastgoed zorgen we ervoor dat het Erasmus MC klaar is voor de toekomst. Met ruim 500.000 m² aan gebouwen en meer dan 73 voetbalvelden vol techniek, bieden we een omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Hier werken we niet alleen aan nieuw- of verbouwprojecten, maar ook aan het beheer en onderhoud van een van de meest complexe vastgoedportefeuilles in Nederland.

Als chef van de wacht draag jij bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Je opereert in een technische wereld vol diversiteit: van hypermoderne installaties tot ‘klassieke’ technieken. Denk aan 17 kilometer buizenpost en een energieverbruik dat vergelijkbaar is met de hele gemeente Barendrecht. Een unieke werkplek waarin je bijdraagt aan de zorg van morgen. Het begint met doen.

Profiel

Profiel

Als chef van de wacht los je problemen snel en doeltreffend op en ga je altijd voor resultaat. Je houdt het overzicht, organiseert strak en laat je niet gek maken. Je handelt resultaatgericht, ook onder druk. Je organiseert je werk efficiënt en houdt moeiteloos overzicht. Werken in een continu rooster past bij jouw flexibiliteit, en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden stem je helder af met collega’s en externe partijen. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denk niveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van gebouwgebonden installaties en processen.
• Kennis van elektrotechniek, werktuigkunde en meet- en regeltechniek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.897,- en € 5.341,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten van circa 25%.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? René Krijnen, teamleider, beantwoordt deze met plezier via [phone removed].

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met René Krijnen om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Mendy Verburg

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de ervaringen van onze collega's

Bekijk meer ervaringen

Bouwen aan een nieuw Erasmus MC

Wanneer Amber Peters ’s ochtends langs het Erasmus MC fietst, kijkt ze niet…

Lees meer

Liefde voor zorg en gebouwen

Ammar Yassiri wandelt elke ochtend even door de Passage van het Erasmus MC voor…

Lees meer

‘In het Erasmus MC speel je Champions League’

Gert-Jan Maas zit al zijn hele werkende leven in de zorg. Niet aan bed, maar…

Lees meer

Van achterbuur tot werkgever

Soms hoef je niet ver te zoeken naar een nieuwe uitdaging. Voor Johan Wijker…

Lees meer

Technische ambulance

Chef van de Wacht, wat is dat eigenlijk? In ieder geval een onmisbare functie…

Lees meer

Basis van de zorg

‘Wij zorgen dat het gebouw blijft staan en dat het ziekenhuis technisch kan…

Lees meer

Zonder techniek geen zorg

In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega’s een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.

Ontdek jouw mogelijkheden