Adviseur Werk

“Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”

Ben jij een arbeidsmarktkenner met een scherp oog voor kansen? Als adviseur werk begeleid je cliënten naar een duurzame werkhervatting door de vraag achter de vraag te achterhalen. Dit doe je onder andere door persoonlijke coaching en het toepassen van maatwerk. Jij motiveert, activeert en werkt nauw samen met je collega van de werkgeversdienstverlening. Samen verbind jij de talenten die je spreekt met werkgevers in de regio. Zo bouwen wij als UWV aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet. Wil jij hier onderdeel van uitmaken, lees dan vooral verder!

Als adviseur werk ben jij hét eerste aanspreekpunt voor werkzoekenden.

In deze functie

• Voer jij (online en persoonlijk) gesprekken met cliënten binnen de uitkeringsduur;
• Coach jij cliënten richting werk na het realiseren van een compleet klantbeeld en een maatwerkplan;
• Zet jij jouw kennis van de regionale arbeidsmarkt in, om kansen te signaleren en te benutten;
• Motiveer en activeer jij cliënten om gericht te solliciteren;
• Ben je naast adviseur ook een bemiddelaar in het vinden van de juiste match op de arbeidsmarkt in samenwerking met onze collega’s van de werkgeversdienstverlening;
• Geef je actief sturing op houding en gedrag als dat nodig is;
• Zorg je voor een goede vastlegging en het naleven van afspraken;
• Haak je op termijn aan bij portefeuilles en nevenactiviteiten waar wij als team samen verantwoordelijk voor zijn.
• Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren en stimuleren;
• Daarnaast heb jij lef, ben je communicatief sterk, kan je goed overtuigen en schakel je gemakkelijk tussen verschillende partijen en stakeholders;
• Ook houd jij altijd het doel voor ogen; duurzame participatie op de arbeidsmarkt voor je cliënt.
• In je werk ben je zowel klantgericht als resultaatgericht;
• Tevens ben je iemand die zelfstandig het eigen werk kan organiseren, analytisch sterk is probleemoplossend vermogen heeft.

Ook heb jij

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in het geven van advies en/of coaching vaardigheden op de werkvloer;
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en interesse om je hierin te verdiepen;
• Ervaring met digitaal werken;
• De vaardigheid om je nieuwe programma’s en systemen snel eigen te maken.
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.066,- bruto per maand (schaal 7) Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Dit kan in een aanloopschaal zijn;
• Vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenregeling;
• Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast;
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen. Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteren kan tot en met 12 november a.s. via de sollicitatiebutton;

• Sollicitaties zonder cv en/of motivatie worden niet in behandeling genomen;
• Bij een groot aanbod van passende kandidaten, kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt;
• Een voorbereidende opdracht kan deel uitmaken van de selectieprocedure en Het de mogelijkheid voor het opvragen van referenties. na toestemming maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Ben je de komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie;
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Inhoudelijke informatie over de vacature kan je inwinnen bij: Sandra Langelaar en Boyke Boedhram (beiden manager Werkzoekendendienstverlening). Graag het eerste contact per e-mail [email removed] en [email removed].