Werkbegeleider Hulp bij Huishouden | Zwangerschapsvervanging | Amsterdam

Ben jij een betrokken en coachende collega die medewerkers in hun kracht weet te zetten en graag het overzicht bewaart? Voor onze teams Hulp bij Huishouden in Amsterdam Noord en Centrum zoeken wij tijdelijk een werkbegeleider die met vertrouwen, aandacht en enthousiasme het verschil maakt.

Als werkbegeleider ben jij de verbindende schakel binnen het team. Samen met drie andere werkbegeleiders geef je inhoudelijk sturing aan een team van ongeveer 50 huishoudelijk ondersteuners.

Je hebt een coachende en coördinerende rol, waarbij je medewerkers helpt om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist extra begeleiding nodig is. Daarbij werk je vanuit vertrouwen en stimuleer je collega's om zelf oplossingen te vinden.

Concreet betekent dit dat je

Huishoudelijk ondersteuners begeleidt, coacht en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden.

Caseloadgesprekken voert en investeert in een goede samenwerking en vertrouwensrelatie met medewerkers.

Overzicht houdt over de lopende trajecten en de voortgang bewaakt.

Collega's ondersteunt bij het vormgeven van de hulpverlening vanuit onze herstelgerichte visie.

Signalen en knelpunten tijdig herkent en hierover afstemt met de afdelingsmanager.

Regelmatig huisbezoeken aflegt en aanwezig bent op verschillende wijklocaties, zodat je zichtbaar en benaderbaar blijft.

De samenwerking bevordert tussen deelnemers, huishoudelijk ondersteuners, ambulant ondersteuners en andere betrokken disciplines.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega-werkbegeleiders en de trajectmanager. Daarnaast heb je wekelijks overleg met de afdelingsmanager.

Je beschikt over hbo dilpoma social work

Heb je een coachende houding en weet je anderen in hun kracht te zetten.

Ben je toegankelijk, geduldig en betrokken

Kun je goed organiseren, prioriteiten stellen en overzicht bewaren

Weet je de juiste balans te vinden tussen begeleiding op afstand en persoonlijke nabijheid.

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Salaris – Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 9 (bijv. € 3.687,- tot € 5.825,- o.b.v. 36 uur)

Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris

Vakantiegeld – 8% van je bruto jaarsalaris

Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.

Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card

Dienstverband – een half jaar ivm Zwangerschapsvervanging (1-12-2026 tot 1-6-2027)

Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW

Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets

Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten

Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.

Eerst meer weten? Neem dan contact op met Corporate recruiter Jeffrey Smits via [phone removed]

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.