(Senior) Business controller

(Senior) Business controller

Dienstverband

0,8 - 1,0 fte

Bruto maandsalaris

€ 5.932 - € 7.573

Werk/denkniveau

Universitair, Hbo

Organisatieonderdeel

Faculteit der Letteren

Reageer uiterlijk

04 november 2026

Solliciteer direct

Wil jij bijdragen aan een financieel gezonde en toekomstbestendige Faculteit der Letteren? Als business controller ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur en management en speel je een centrale rol in de financiële en organisatorische sturing van de faculteit.

Als business controller stel je begrotingen en prognoses op, analyseert financiële en bedrijfsmatige ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie en advies. Je bent een kritische en constructieve gesprekspartner voor het faculteitsbestuur, de drie onderwijsafdelingen en de twee onderzoeksinstituten. Je werkt in een academische omgeving waarin veel gebeurt en waarin jouw analyses en advies direct bijdragen aan goede besluitvorming.

Je houdt je niet alleen bezig met financiële vraagstukken, maar vervult ook een bredere rol binnen de bedrijfsvoering. Je bent binnen de faculteit verantwoordelijk voor de coördinatie van huisvesting en facilitair management, en voor de beleidsmatige borging van privacy en informatiebeveiliging. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen de faculteit en met de centrale diensten van de Radboud Universiteit.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van het financiële team en werkt nauw samen met de directeur bedrijfsvoering, het facultaire management, afdelingsvoorzitters, onderzoeksinstituten en collega's binnen de verschillende ondersteunende disciplines. Tegelijkertijd ben je verbonden met de centrale Finance & Control-organisatie van de Radboud Universiteit.

Mijn cijfers leiden tot betekenisvolle beslissingen voor onderwijs en onderzoek. Zo maak ik indirect een maatschappelijke impact.

Sabine Saat-Vernooij

Business controller

‘Wat mij het meest aanspreekt aan werken bij de Radboud Universiteit is de open en betrokken sfeer. Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en denken met elkaar mee. Binnen finance werken we samen over de grenzen van faculteiten heen, wat zorgt voor veel afwisseling en een gevoel van verbondenheid. We werken deels thuis, maar juist de dagen op kantoor zijn extra gezellig en inspirerend.

Tegelijkertijd voelt mijn werk betekenisvol. Wat het werken in finance hier anders maakt dan in het bedrijfsleven, is dat jouw cijfers leiden tot beslissingen die iets betekenen voor onderwijs en onderzoek. Hiermee lever je indirect een maatschappelijke bijdrage. Dat maakt dat ik elke dag met plezier werk en trots ben op wat we samen bereiken.’

Lees het verhaal van SabineSluit dit verhaal

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo+ opleiding afgerond in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Controlling, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in business control binnen een complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk en kunt financiële en bedrijfsmatige ontwikkelingen vertalen naar concrete adviezen.
• Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner voor management en budgethouders.
• Je communiceert gemakkelijk met zowel financiële als niet-financiële collega's.
• Je hebt affiniteit met de dynamiek van een universitaire of vergelijkbare kennisintensieve organisatie.
• Je bent proactief, omgevingssensitief en verbindend en kunt verschillende belangen bij elkaar brengen.
• Je hebt interesse in of ervaring met bedrijfsvoeringsthema's, zoals huisvesting, facilitair management, privacy en informatiebeveiliging.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

Het financiële team bestaat uit zes personen in de vorm van financial en projectcontrollers en administrateurs. Dit is een hecht team dat vanuit gezamenlijkheid bijdraagt aan een financieel gezonde faculteit. Tegelijkertijd ben je verbonden met de centrale Finance & Control-organisatie van de Radboud Universiteit.

Faculteit der Letteren

De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie afdelingen: de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, de afdeling Moderne Talen en Culturen en de afdeling Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.

Radboud Universiteit

Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Ties Booltink. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november. Een screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.

Solliciteer direct

Reageer uiterlijk op 04 november 2026

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

T. Booltink (Ties) RA

ties.booltink [at] ru.nl

Laatst gewijzigd

16 oktober 2026

Deel deze pagina

•

Facebook

•

WhatsApp

•

Mastodon

•

Twitter

•

LinkedIn

•

E-mail