ICT Program Manager

Technologie numérique et de l’information

Description de poste

ICT Program Manager

Identifiant de la demande

4784

Site de l’emploi

Racine - Wisconsin - United States, New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States

Catégorie de poste

Technologie numérique et de l’information

Type de poste

Temps plein

Mode de travail

Hybride

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À propos de nous

Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.

Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir !

Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH , tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.

Objectif du poste

Leads the coordination and delivery of multiple related ICT projects, ensuring alignment with strategic business goals, effective resource use, and on-time, on-budget delivery. Manages stakeholders, risks, and reporting across the full program lifecycle while promoting consistency in project execution.

Principales responsabilités

• Translating Business Strategy: Converting business strategies and requirements into a coordinated work breakdown structure for a related portfolio of ICT projects.
• Project Management: Planning, executing, and finalizing projects according to timelines and resource allocations, including setting objectives, defining scope, and identifying resources.
• Programme Oversight: Managing multiple, related projects within a program, ensuring they align with the overall business strategy and are completed within budget and on time.
• Risk and Issue Management: Identifying, assessing, and mitigating potential risks and issues that could impact project or program delivery.
• Resource Management: Managing and controlling project and program budgets, allocating resources effectively, and ensuring appropriate expenditure.
• Team Leadership: Providing leadership, coordination, and direction to multi-disciplinary teams, including both internal and external stakeholders.
• Stakeholder Management: Building and maintaining strong relationships with stakeholders, including customers, team members, and senior management.
• Communication: Effectively communicating project and program progress, risks, and issues to stakeholders.
• Process Improvement: Developing and implementing best practices for project and program management, including the use of relevant methodologies.
• Performance Monitoring: Tracking the progress of projects and programs, ensuring they are on schedule and within budget, and reporting on performance.

Expérience requise

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• Minimum 5 years related experience required; or equivalent combination of education and experience.
• Contributes to the team in an above average manner.
• Capable of handling larger/key products, or specialized/target products.
• Has knowledge of the business side and contributes to strategic decisions.

Qualifications requises

Transparence salariale

Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106 725,00 - $163 645,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).

Ce que nous offrons

Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)

Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.

Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email removed]

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Nos équipes Ingénierie et Service technique

Examinez les incroyables et gratifiantes opportunités de carrière dans nos divisions ingénierie et service technique, où vous pouvez optimiser vos compétences et expériences, faire progresser votre carrière et répondre aux exigences de la clientèle avec des solutions novatrices.

Découvrez-en plus sur l'ingénierie et la technique

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La technologie ouvre de nouvelles voies pour nourrir le monde

Nous collaborons avec la clientèle et écoutons ses besoins en utilisant son feedback pour moderniser les technologies basées sur la connectivité, la vision par ordinateur et l’intelligence artificielle.

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CNH : UNE HISTOIRE DE PREMIÈRES

Nous avons écrit l’histoire de l’agriculture avec des premières d’avant-garde depuis plus de trois siècles.

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CONSTRUISEZ UNE CARRIÈRE EN ACCOMPLISSANT UN TRAVAIL UTILE

Rejoignez-nous à l’avant-garde de la technologie de précision, de l’automatisation, de l’électrification et des carburants alternatifs. Faites partie d’une équipe qui fait la différence avec sa pensée novatrice et avec sa grande créativité.

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(SPEECH)[MUSIC PLAYING]

(DESCRIPTION) Breaking New Ground: Innovation Sustainability Productivity

(SPEECH) TIM ROSZHART: Farmers have a really important job, not just helping to grow the food that feeds all of us but to do it in a way that’s sustainable for us as a people and us as a planet.

DAN ESLINGER: CNH partners with our customers to enable their business to operate. That’s through the use of technology, deployment of capital, dealer and support networks, and everything that’s required for them to operate their business successfully.

TIM ROSZHART: So for those workers that were blessed enough to get into the ag industry into farming, it’s really around how do we amplify or expand the capabilities of what they can get done.

MATT AMES: It’s an exciting time for the tractors and for the farmers as these technologies mature and these designs are put into use and are going to be rolled out to our customers.

TIM ROSZHART: With technology, we’re able to make decisions that care for every square foot of ground. It’s a great way to take interest in connectivity and mobile apps, artificial intelligence, and computer vision, these things that we see in other industries, in automotive, even in the gaming industry, and others and how to– can actually bring those interests and those passions and those skills and use it for this great purpose to help feed the world. That’s pretty cool.

(DESCRIPTION) Text, Innovate with Us, www dot CNH dot com

Strips of metallic red, silver and gray whoosh, Logo, C N H I, Industrial

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(SPEECH)[MUSIC PLAYING]

(DESCRIPTION) Sunrays beaming down over a wheat field.

(SPEECH) SPEAKER: The pace of change has always been fast.

(DESCRIPTION) Tractors plow through a field.

(SPEECH) CNH and our brands have never stood still.

(DESCRIPTION) Black-and-white photographs of equipment from days gone by.

(SPEECH) Our legacy is farming’s progress.

(DESCRIPTION) Text, 1869, First steam engine tractor. 1892, First gasoline-powered tractor.

(SPEECH) We have written the history of agriculture for over 180 years,

(DESCRIPTION) 1904, First all-steel thresher.

(SPEECH) always innovating for the farmer, our customer,

(DESCRIPTION) 1917, World’s first mass produced tractor.

(SPEECH) helping generation after generation get the job done,

(DESCRIPTION) 1923, Farmall. First all-purpose implement tractor. 1940, First self-tying automatic pick-up baler.

(SPEECH) an endless dedication that has led to more firsts than any other agriculture company.

(DESCRIPTION) 1943, First commercial mechanical cotton picker. 1952, Europe’s first self-propelled combine harvester.

(SPEECH) We revolutionized and kept reinventing for the industry,

(DESCRIPTION) 1960, First self-propelled windrower.

(SPEECH) making operations more efficient,

(DESCRIPTION) 1964, First mower-conditioner.

(SPEECH) more effective,

(DESCRIPTION) 1974, World’s first twin rotor combine.

(SPEECH) more profitable.

(DESCRIPTION) 1975, First self-propelled grape harvester. 1977, First single rotor combine. 1980, First in-cab automatic sprayer control system.

(SPEECH) Utilizing precision technology to drive higher yields.

(DESCRIPTION) 1995, First commercial use of integrated precision farming. 1996, First tractor with four-tracked system.

(SPEECH) And in changing times, we are working to make our world more sustainable.

(DESCRIPTION) 2009, First wireless services to sync field to office. 2009, First zero emissions hydrogen-powered tractor.

(SPEECH) Our concepts challenge the status quo.

(DESCRIPTION) 2016, First autonomous row crop tractor concept. 2017, First smart application system with individual nozzle control.

(SPEECH) Introducing the future today,

(DESCRIPTION) 2019, First contactless camera system to navigate row crops. 2019, First production 100% methane-powered tractor.

(SPEECH) paving the way with electrification and alternative fuels

(DESCRIPTION) 2020, First commercial autonomous solutions for agriculture.

(SPEECH) we stand with the world’s farmers

(DESCRIPTION) 2022, First electric tractor prototype with autonomous features.

(SPEECH) doing the hard yards,

(DESCRIPTION) 2022, First autonomous spreader.

(SPEECH) carrying the banner of progress,

(DESCRIPTION) 2022, World’s first liquefied natural gas tractor.

(SPEECH) forever breaking new ground.

(DESCRIPTION) Logo, CNH. Breaking New Ground. Innovation, Sustainability, Productivity.

(SPEECH)[MUSIC PLAYING]

×

(SPEECH)[UPBEAT MUSIC]

(DESCRIPTION) Title, Working at CNH. A worker, framed by construction equipment, tends to crops in a field.

A farmer oversees the growth of verdant plants.

Text, Grow Together. A diverse group of young women at work in a number of office settings.

Text, Diverse.

Workers in a warehouse. People hard at work in office settings.

Text, Inclusive. A team works together in collaboration. A worker walks through an office. Workers assemble machines. Text, One Team.

Text, Flexible. A sports team; construction workers on the job; men working as a team.

Text, At the forefront of Precision Technology. Images of technology and agricultural equipment in the field.

Using technology to modernize a wheelchair and modify a vehicle. Text, Digitalization.

Text, Electrification. Alternative fuels.

Text, Well Being. A dad with his baby on an outdoor swing. A couple of surfers head into the ocean.

Text, Our people make the difference. The faces of a diverse group of smiling people.

Text, Join us on our journey.

Careers at CNH dot com.

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