Salarisadministrateur

Dit ga je doen als

Als salarisadministrateur bij SPIE Nederland ben jij een belangrijke schakel binnen de HR-organisatie. Je hebt een inhoudelijke rol waarin je niet alleen zorgt voor een foutloze, tijdige en volledige salarisverwerking, maar ook fungeert als vraagbaak en adviseur voor HR-collega’s en management. Door jouw ervaring heb je kennis van wet- en regelgeving. Deze kennis kan jij ook overdragen aan je andere collega’s. Daarnaast draag je actief bij aan het optimaliseren van de processen en draag je verbeteringen aan. Kortom jij bent de adviseur en sparringspartner voor je collega’s. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Je controleert en analyseert salarisgegevens en signaleert afwijkingen;
• Je beantwoordt complexe vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris en arbeidsvoorwaarden;
• Je past actuele wet- en regelgeving toe (o.a. pensioen en werkkostenregeling) en adviseert hierover;
• Je begeleidt en ondersteunt eventueel junior collega’s in hun ontwikkeling.

Dit heb je nodig

Het spreekt voor zich dat je al een aantal jaar ervaring hebt in de salarisadministratie en bent klaar voor een volgende stap. Je werkt zelfstandig, denkt kritisch mee en hebt oog voor detail. Daarnaast vind jet het leuk om je collega’s te helpen en kennis te delen. Verder beschik jij over minimaal:

• Een PDL diploma;
• Je bent vaardig met Excel (ervaring met salarissystemen is een pré);
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk;
• Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviesrol.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• 25 vakantie- en 13 ADV dagen
• Een goede pensioenregeling
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden