Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf

Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf

Apply now

Promovendus

Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf

This vacancy is only available in Dutch

Begrazing is een belangrijke beheermaatregel voor het behoud en herstel van open, dynamische landschappen en bijzondere natuurtypen, waaronder Natura 2000-habitattypen. Grote grazers dragen door hun graasgedrag, betreding en verspreiding van zaden en nutriënten bij aan variatie in vegetatie en daarmee aan de biodiversiteit. De terugkeer van de wolf in Nederland zet de continuïteit van natuurbegrazing echter onder druk. In hoeverre leidt dit tot veranderingen in het gedrag en terreingebruik van grote grazers? Hoe weerbaar zijn grote grazers? Wat zijn de gevolgen voor kuddebeheer, de vegetatieontwikkeling / behalen van beheerdoelen, en recreatie? Er is nog weinig wetenschappelijk bekend over de mate waarin runderen en paarden weerbaarheid tegen wolven ontwikkelen en welke factoren daarbij een rol spelen. In dit promotieonderzoek onderzoek je hoe de aanwezigheid van wolven de jaarrond begrazing met runderen en paarden beïnvloedt. Je bestudeert hoe grote grazers reageren op wolven, welke rol ras en kuddesamenstelling spelen en hoe veranderingen in gedrag en terreingebruik doorwerken in de vegetatieontwikkeling en de toegankelijkheid van natuurgebieden voor publiek. Het uiteindelijke doel is bij te dragen aan een effectieve, duurzame en verantwoorde vorm van natuurbegrazing in gebieden waar wolven voorkomen.

Faculty of Science and Engineering

Apply no later than: 13 november 2026

1 FTE

€3.204 - €4.051

Share this vacancy

Promovendus Duurzame toekomst voor begrazing in aanwezigheid van de wolf

Apply now

https://werkenbij.rug.nl/vacature/promovendus-duurzame-toekomst-voor-begrazing-in-aanwezigheid-van-de-wolf-2588/?lang=en

Wat ga je doen?

Werkzaamheden

• Literatuuronderzoek: je brengt bestaande internationale wetenschappelijke kennis en praktijkervaring over wolven, grote grazers en natuurbegrazing in kaart.
• Gedragsonderzoek (cameravallen/warmtebeeld camera): je onderzoekt hoe runderen en paarden reageren op wolven en in hoeverre zij zichzelf en hun jongen kunnen verdedigen. Je analyseert verschillen tussen rassen, kuddesamenstellingen en groepsgroottes en gedragsveranderingen over de tijd.
• GPS-onderzoek: je onderzoekt met behulp van GPS-zenders hoe grote grazers hun leefgebied gebruiken en hoe hun ruimtelijke gedrag samenhangt met de aanwezigheid en activiteit van wolven.
• Populatieonderzoek: je analyseert gegevens over geboortes, sterfte, predatie en kuddesamenstelling om de gevolgen van wolven voor de populatieontwikkeling van grote grazers te onderzoeken.
• Vegetatiemonitoring: je onderzoekt of veranderingen in graasgedrag en terreingebruik gevolgen hebben voor de vegetatiestructuur, plantensoortensamenstelling en regeneratie van houtige soorten.
• Onderzoek naar publieksveiligheid: je verzamelt ervaringen van bezoekers en onderzoekt hoe veranderingen in het gedrag van grazers samenhangen met interacties met recreanten.

Je verzamelt en combineert verschillende typen data, waaronder cameravalbeelden, GPS-gegevens, vegetatiemetingen en gegevens over wolvenmonitoring. Daarnaast verzamel je praktijkkennis via interviews en enquêtes onder o.a. kuddebeheerders. Je werkt toe naar wetenschappelijke publicaties en presenteert je resultaten aan zowel wetenschappelijke als maatschappelijke doelgroepen. De onderzoeksresultaten vormen de basis voor je proefschrift. Het onderzoek bouwt voort op lopende onderzoeksactiviteiten in onder andere het Drents-Friese Wold en het Hart van Drenthe en wordt uitgebreid naar andere natuurgebieden waar grote grazers en wolven samen voorkomen, waaronder gebieden op de Veluwe. Je bent regelmatig in het veld te vinden en werkt nauw samen met onderzoekers en praktijkpartners. Het onderzoek biedt daarmee een combinatie van ecologische theorie, intensief veldwerk en toegepast onderzoek met directe relevantie voor het natuurbeheer.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat met een afgeronde masteropleiding in de ecologie of een vergelijkbaar vakgebied, en met affiniteit en ervaring op het gebied van natuurbehoud. De ideale kandidaat heeft sterke affiniteit en ervaring met het opzetten en uitvoeren van ecologische veldstudies, het werken met cameravallen, GPS zenders op wilde dieren, en het statistische analyseren van de bijbehorende grote datasets van verschillende typen (ruimtelijke) gegevens. Ervaring met het schrijven van een wetenschappelijke publicatie is een pre. Je bent verder in staat om zelfstandig te werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Vanwege de maatschappelijke gevoeligheid van het thema is het belangrijk dat de kandidaat goed (in het Nederlands) kan communiceren met de verschillende betrokken partijen (beheerders, beleidsmakers, veehouders en publiek).

Wat kan je van ons verwachten?

•

Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.204

tot maximaal € 4.051 (promovendus)

bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract van 1,0 fte in eerste instantie voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor nog eens drie jaar.

De gewenste startdatum is 4 januari 2027.

Waar ga je werken?

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

The Faculty of Science and Engineering (FSE) provides teaching and research across a wide range of disciplines, from physics and biology to artificial intelligence, mechanical engineering, and pharmacy. In close collaboration with partners from industry, healthcare, and society, we contribute to the urgent challenges of our time, such as energy, sustainability, digitization, and medical technology. Our community is open and informal, with more than 7,000 students, 1,000 PhD students, and 1,400 staff members from all over the world. If you would like to learn more about the Faculty of Science and Engineering, visit rug.nl/fse.

De PhD zal worden aangesteld voor een periode van 4 jaar (1,0 fte) binnen de onderzoeksgroep van prof. C. Smit aan de Rijksuniversiteit Groningen (https://www.rug.nl/staff/c.smit/ ). Prof. D. Kuijper van het Mammal Research Institute te Polen zal optreden als copromotor.

string(27) "sollicitatieprocedure_wp_en"

array(1) {

["stappen"]=>

array(5) {

[0]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(16) "Your application"

["uitleg"]=>

string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."

}

[1]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(9) "Selection"

["uitleg"]=>

string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."

}

[2]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(15) "First interview"

["uitleg"]=>

string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."

}

[3]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "

["uitleg"]=>

string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."

}

[4]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(27) "Terms of employment meeting"

["uitleg"]=>

string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"

}

}

}

array(5) {

[0]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(16) "Your application"

["uitleg"]=>

string(76) "After submitting your application, you will receive a confirmation by email."

}

[1]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(9) "Selection"

["uitleg"]=>

string(136) "The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview."

}

[2]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(15) "First interview"

["uitleg"]=>

string(119) "We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location."

}

[3]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(60) "Second interview and possible assessment or guest lecture "

["uitleg"]=>

string(143) "We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture."

}

[4]=>

array(2) {

["titel"]=>

string(27) "Terms of employment meeting"

["uitleg"]=>

string(167) "After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!"

}

}

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Your application

After submitting your application, you will receive a confirmation by email.

Stap 2

Selection

The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview.

Stap 3

First interview

We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location.

Stap 4

Second interview and possible assessment or guest lecture

We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture.

Stap 5

Terms of employment meeting

After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen!

Interesse?

Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!

Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe

• CV.
• Motivatiebrief.

Solliciteer nu

Heb je vragen of meer informatie nodig?

•

Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

Christian Smit

Hoogleraar

[email removed]

•

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Kimberley ter Voorde - Speelman

Medewerker personeelsbeheer

[email removed]

Informatie over solliciteren

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode

Lees hier het document

Be the first to know about vacancies at the UG

Sign up for job alerts and don’t miss a single vacancy.

Sign up for job alerts