Toetsdeskundige

Maak jij het verschil in de kwaliteit van toetsing?

Als toetsdeskundige maak je deel uit van het Teaching & Learning Centre van Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), het facultaire centrum voor docentontwikkeling, kennisdeling, onderwijsinnovatie en onderwijsonderzoek. Vanuit deze rol werk je samen met collega’s binnen de faculteit en het bredere TLC-netwerk van de universiteit. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de kwaliteit van toetsing. Daarbij combineer je analyse en advies met samenwerking: je adviseert docenten, ondersteunt de examen- en toetscommissie en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en beleidsmedewerkers bij de implementatie van het toetsbeleid.

Werken bij de UvA

Maak jij het verschil in de kwaliteit van toetsing?

Als toetsdeskundige maak je deel uit van het Teaching & Learning Centre van Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), het facultaire centrum voor docentontwikkeling, kennisdeling, onderwijsinnovatie en onderwijsonderzoek. Vanuit deze rol werk je samen met collega’s binnen de faculteit en het bredere TLC-netwerk van de universiteit. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de kwaliteit van toetsing. Daarbij combineer je analyse en advies met samenwerking: je adviseert docenten, ondersteunt de examen- en toetscommissie en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en beleidsmedewerkers bij de implementatie van het toetsbeleid.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je bent actief in verschillende projecten binnen de faculteit en werkt daarbij vanuit een brede blik op toetsing en onderwijs. Je benadert toetsing vanuit het principe van constructive alignment en kijkt daarbij naar de samenhang tussen leerdoelen, onderwijs en toetsing.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Je draagt bij aan het implementeren, evalueren en aanscherpen van het toetsbeleid van de faculteit;
• Je analyseert toetsen en toetsresultaten en doet voorstellen tot aanpassing;
• Je adviseert en begeleidt docenten bij het ontwerpen van vernieuwende en geschikte toetsvormen en beoordelingsinstrumenten;
• Je verzorgt trainingen aan docenten;
• Je ondersteunt de examencommissie en toetscommissie bij het waarborgen van de kwaliteit van het toetsbeleid.

Dit vragen we van jou

Je hebt een stevige inhoudelijke basis in toetsing en weet inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, mondeling en schriftelijk. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid, werk je zorgvuldig en zoek je actief de samenwerking op.

Je beschikt daarnaast over

• Een afgeronde master opleiding bij voorkeur Onderwijswetenschappen of een verwante opleiding;
• Kennis van psychometrische principes;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Relevante en recente werkervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs.

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Onder voorbehoud van het functioneren en de financiële en organisatorische veranderingen kan het jaarcontract omgezet worden naar een vast dienstverband. Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.706 en € 5.760 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband en extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werkfaciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Je bent actief in verschillende projecten binnen de faculteit en werkt daarbij vanuit een brede blik op toetsing en onderwijs. Je benadert toetsing vanuit het principe van constructive alignment en kijkt daarbij naar de samenhang tussen leerdoelen, onderwijs en toetsing.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Je draagt bij aan het implementeren, evalueren en aanscherpen van het toetsbeleid van de faculteit;
• Je analyseert toetsen en toetsresultaten en doet voorstellen tot aanpassing;
• Je adviseert en begeleidt docenten bij het ontwerpen van vernieuwende en geschikte toetsvormen en beoordelingsinstrumenten;
• Je verzorgt trainingen aan docenten;
• Je ondersteunt de examencommissie en toetscommissie bij het waarborgen van de kwaliteit van het toetsbeleid.

Dit vragen we van jou

Je hebt een stevige inhoudelijke basis in toetsing en weet inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, mondeling en schriftelijk. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid, werk je zorgvuldig en zoek je actief de samenwerking op.

Je beschikt daarnaast over

• Een afgeronde master opleiding bij voorkeur Onderwijswetenschappen of een verwante opleiding;
• Kennis van psychometrische principes;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Relevante en recente werkervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs.

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Onder voorbehoud van het functioneren en de financiële en organisatorische veranderingen kan het jaarcontract omgezet worden naar een vast dienstverband. Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.706 en € 5.760 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband en extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werkfaciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), gevestigd op Roeterseilandcampus in het bruisende hart van Amsterdam. Hier werk je met vijf vaste collega’s en een aantal studentassistenten in een vriendelijk en servicegericht team. Gezien de internationale samenstelling van zowel het team als de faculteit, is de voertaal met regelmaat Engels.

TLC-EB is ingebed in het Education Service Centre van de faculteit en maakt onderdeel uit van het UvA-brede TLC-netwerk, een expertisenetwerk dat een inspirerende, lerende en toekomstbestendige UvA onderwijscultuur bevordert.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Kijk voor meer informatie over Economie en Bedrijfskunde op uva.nl/eb.

Kijk voor meer informatie over de Amsterdam Business School op abs.uva.nl.

Kijk voor meer informatie over de Amsterdam School of Economics op ase.uva.nl.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), gevestigd op Roeterseilandcampus in het bruisende hart van Amsterdam. Hier werk je met vijf vaste collega’s en een aantal studentassistenten in een vriendelijk en servicegericht team. Gezien de internationale samenstelling van zowel het team als de faculteit, is de voertaal met regelmaat Engels.

TLC-EB is ingebed in het Education Service Centre van de faculteit en maakt onderdeel uit van het UvA-brede TLC-netwerk, een expertisenetwerk dat een inspirerende, lerende en toekomstbestendige UvA onderwijscultuur bevordert.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Kijk voor meer informatie over Economie en Bedrijfskunde op uva.nl/eb.

Kijk voor meer informatie over de Amsterdam Business School op abs.uva.nl.

Kijk voor meer informatie over de Amsterdam School of Economics op ase.uva.nl.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Wilma Jongejan, manager Teaching & Learning Centre EB

E: [email protected]

Ook belangrijk!

• Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand.
• De reactietermijn sluit op 5 november 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die we in het Engels ontvangen, die niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026. De tweede ronde wordt in afstemming gepland.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
• De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Lees meer

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Wilma Jongejan, manager Teaching & Learning Centre EB

E: [email protected]

Ook belangrijk!

• Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand.
• De reactietermijn sluit op 5 november 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die we in het Engels ontvangen, die niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026. De tweede ronde wordt in afstemming gepland.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
• De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante

vacatures voor jou

•

Liaison Officer, Global Mobility - Bureau Internationale Studentenmobiliteit

•

Studenten Services

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

15-11-2026

•

HBO / Universiteit

•

Minimaal 32 uur

Wil je graag een rol spelen bij het mogelijk maken van internationale ervaringen voor UvA-studenten? En werk je graag nauwkeurig en servicegericht? Dan is de dienst Studenten Services van de UvA de juiste plek voor je!

Bekijk vacature

•

Officer Student Career Services

•

Faculteit Economie & Bedrijfskunde

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

16-11-2026

•

HBO / Universiteit

•

32 - 38 uur

Geef studenten een vliegende start in hun carrière! Wil jij bijdragen aan de toekomst van onze Economie en Bedrijfskunde-studenten? Als Officer Career Services help je hen zich optimaal voor te bereiden op een stage, eerste baan en verdere loopbaan.

Bekijk vacature

•

Medewerker Onderwijs- en studentenzaken

•

Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

[phone removed]

•

HBO / Universiteit

•

Minimaal 32 uur

Wil jij bijdragen aan soepel lopende onderwijsprocessen en ervoor zorgen dat studenten, docenten en opleidingen optimaal worden ondersteund? Zet jouw organisatietalent en analytische blik in en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft. Lees snel verder!

Bekijk vacature

Bekijk meer vacatures

Andere interessante

vacatures voor jou

•

Liaison Officer, Global Mobility - Bureau Internationale Studentenmobiliteit

•

Studenten Services

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

15-11-2026

•

HBO / Universiteit

•

Minimaal 32 uur

Wil je graag een rol spelen bij het mogelijk maken van internationale ervaringen voor UvA-studenten? En werk je graag nauwkeurig en servicegericht? Dan is de dienst Studenten Services van de UvA de juiste plek voor je!

Bekijk vacature

•

Officer Student Career Services

•

Faculteit Economie & Bedrijfskunde

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

16-11-2026

•

HBO / Universiteit

•

32 - 38 uur

Geef studenten een vliegende start in hun carrière! Wil jij bijdragen aan de toekomst van onze Economie en Bedrijfskunde-studenten? Als Officer Career Services help je hen zich optimaal voor te bereiden op een stage, eerste baan en verdere loopbaan.

Bekijk vacature

•

Medewerker Onderwijs- en studentenzaken

•

Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica

•

€3.537 - €4.673

•

Sluit op

[phone removed]

•

HBO / Universiteit

•

Minimaal 32 uur

Wil jij bijdragen aan soepel lopende onderwijsprocessen en ervoor zorgen dat studenten, docenten en opleidingen optimaal worden ondersteund? Zet jouw organisatietalent en analytische blik in en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft. Lees snel verder!

Bekijk vacature

Bekijk meer vacatures

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!