HR Medewerker

Fulltime

3700 - 4200 EUR

36 - 40 uur

Zuid-Holland

Bleiswijk

Korte omschrijving

HR Medewerker

Functie omschrijving

Je besteedt ongeveer 60% van je tijd aan recruitment en 40% aan HR-advies. Je bent verantwoordelijk voor twee regio’s, samen ongeveer 50 winkels. Daardoor ken je de vestigingsmanagers goed en volg je medewerkers van werving tot uitdiensttreding.

Recruitment (60%)

•

Je schrijft en plaatst vacatures en zoekt actief naar kandidaten.

•

Je screent cv’s, voert de eerste gesprekken en begeleidt het selectieproces samen met de shopmanagers.

•

Je beheert OTYS en rapporteert over de belangrijkste recruitmentcijfers.

•

Je denkt mee over employer branding en wervingsacties in jouw regio’s.

HR-ondersteuning (40%)

•

Je ondersteunt de HR Adviseurs in hun dagelijkse werk.

•

Je bereidt in- en uitdiensttredingen voor en verwerkt ze, van contract tot exitproces.

•

Je ondersteunt de HR Adviseurs bij verzuimdossiers en de contacten met leidinggevenden en de arbodienst.

•

Je beantwoordt eerstelijns HR-vragen van managers en medewerkers in jouw regio’s.

Je rapporteert aan de HR Manager en werkt dagelijks samen met de HR Adviseurs en de Corporate Recruiter.

Functie eisen

Functie-eisen

•

Je denkt en werkt op hbo-niveau, bij voorkeur met een opleiding in HRM.

•

Je hebt 1–3 jaar ervaring in recruitment en/of HR, bijvoorbeeld met in- en uitdiensttreding of verzuim.

•

Je hebt kennis van de cao, het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter.

•

Ervaring met AFAS en/of OTYS is een pré.

•

Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels.

•

Je schakelt makkelijk tussen een wervingsgesprek en een verzuimdossier, en houdt het overzicht.

Bedrijfsprofiel

Toolstation is dé leverancier van gereedschap, bouwmaterialen en installatiemateriaal voor vakmensen en doe-het-zelvers. Met 94 vestigingen in Nederland groeien we snel.

Klanten kunnen bij ons online of telefonisch bestellen en hun bestelling binnen een paar minuten ophalen in de winkel. Op ons hoofdkantoor zit een klein HR-team van twee recruiters en twee HR-adviseurs, met korte lijnen naar de winkels.

Arbeidsvoorwaarden

•

Een salaris tussen €3.300 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

•

Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;

•

Na 6 maanden kun je hybride werken: 60% op kantoor en 40% thuis.

•

Een laptop en telefoon van de zaak.

•

Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand vanaf 10 km, tot maximaal 30 km enkele reis.

•

Een vitaliteitsbudget van €200,- per jaar.

•

25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en uiteraard personeelskorting.