Basisarts|medisch specialist met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda

Hoe ga je #meerbetekenen als arts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda of Tilburg

Binnen de bedrijfsgeneeskunde komen gezondheid, leefstijl, werk en privésituatie samen. Je begeleidt medewerkers bij hun terugkeer naar werk en adviseert werkgevers over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Zonder acute zorg, met regelmatige werktijden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Of je nu start als basisarts, al enkele jaren ervaring hebt of medisch specialist bent en een carriereswitch overweegt: bij ArboNed start je met een traineeship van een jaar. Hierin combineer je praktijkervaring met trainingen, coaching en intensieve begeleiding door een ervaren bedrijfsarts en een vaste buddy.

Van een manager met psychische klachten tot een monteur die herstelt van een bedrijfsongeval: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je mensen goed kennen. Je adviseert hen over herstel, re-integratie en hun mentale of fysieke gezondheid.

Je krijgt de tijd om écht aandacht aan mensen te besteden. Een eerste consult duurt 45 minuten en een vervolgconsult 30 minuten. Daardoor kun je zorgvuldig onderzoek doen en goed onderbouwde medische adviezen geven.

Daarbij kijk je verder dan wat iemand op dat moment niet kan. Juist de vraag wat kan er wél? staat centraal. Je bespreekt met medewerkers welke mogelijkheden er zijn om weer aan het werk te gaan en houdt de werkgever op de hoogte van het re-integratietraject.

Je blik gaat verder dan het individuele spreekuur. Voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf ben je een deskundige sparringpartner op het gebied van verzuim, preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je neemt jouw plek als arts in en brengt je medische expertise in bij vraagstukken over werk en gezondheid.

Na je traineeship kun je, in overleg met je leidinggevende, doorgroeien naar de opleiding tot bedrijfsarts als je dit ambieert. Heb je al een medisch-specialistische opleiding afgerond? Dan kun je deze opleiding mogelijk verkort volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen in Breda of Tilburg

Je werkt vanuit onze vaste ArboNed groepspraktijk. Hier werk je dagelijks samen met collega-(bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, psychologen en bedrijfsmaatschappelijk werkers. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om met elkaar te sparren over complexe vraagstukken, ervaringen te delen en van elkaar te leren.

Binnen ArboNed delen we graag kennis. Wil je een inhoudelijk thema onder de aandacht brengen of een kennissessie verzorgen? Daar krijg je de ruimte voor. Zo leer je van anderen én kunnen anderen leren van jouw medische kennis en ervaring.

Juist deze combinatie van zelfstandig werken én onderdeel zijn van een multidisciplinair team maakt het werk aantrekkelijk. De meeste medewerkers spreek je fysiek op de groepspraktijk, daarnaast zijn er mogelijkheden om spreekuren vanuit huis of vanuit een andere locatie te verzorgen.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je krijgt ruim de tijd voor je cliënten met consulten.
• Je kijkt niet alleen naar ziekte, maar vooral naar mogelijkheden.
• Je combineert medische inhoud met coaching en advies.
• Je volgt een traineeship met intensieve begeleiding.
• Je werkt samen met een multidisciplinair team.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder in overleg de opleiding tot bedrijfsarts.
• Je werkt op regelmatige tijden, waardoor werk en privé beter in balans zijn.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Werkgevers zien hun medewerker vaak het liefst zo snel mogelijk terug op de werkvloer, terwijl jij vanuit jouw professionele deskundigheid bepaalt wat medisch verantwoord is. Dat vraagt soms om stevige gesprekken en overtuigingskracht.

Vind je dat juist interessant? Dan zit je hier goed. Juist deze dynamiek maakt het vak uitdagend, afwisselend en maatschappelijk relevant.

Wat neem je mee

Ervaring in de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Deze functie is geschikt voor zowel startende basisartsen, artsen met werkervaring in een ander specialisme en medisch specialisten die de overstap willen maken naar een andere specialisatie.

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke gespreksvaardigheden en een natuurlijke nieuwsgierigheid naar mensen.
• Het vermogen om medische kennis te combineren met advies en coaching.
• Een brede blik op gezondheid, werk en duurzame inzetbaarheid.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk van jouw ervaring en de juiste (vervolg)opleidingen is dat tussen de € 5.327,- en € 7.812,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groei.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegeld en een flexibele pensioenregeling.
• direct een vast dienstverband.
• een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
• een fietsleaseplan.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
• een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Marieke Vermaat - van de Ven

recruiter

[phone removed]

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Veelgestelde vragen

Wat doet een bedrijfsarts bij ArboNed

Als bedrijfsarts bij ArboNed begeleid je mkb‑ondernemers en hun medewerkers bij verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je beoordeelt medische situaties, adviseert over werk en herstel en helpt werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden.

Je bent niet alleen behandelaar, maar vooral adviseur en sparringpartner. Je helpt ondernemers het verschil te maken tussen reactief verzuimbeleid en een aanpak die gericht is op preventie en duurzame inzetbaarheid.

Voor welke organisaties werk je als bedrijfsarts bij ArboNed?

Je werkt voor mkb‑ondernemers in uiteenlopende sectoren.

Dat kan een kleine ondernemer zijn die zelf op de werkvloer staat, maar ook een groeiend familiebedrijf met meerdere teams. Juist in het mkb heeft verzuim vaak direct impact op de continuïteit van het bedrijf.

Je staat dicht bij de ondernemer en denkt mee over oplossingen die passen bij hun dagelijkse praktijk.

Hoe ziet het werk van een bedrijfsarts bij ArboNed eruit?

Als bedrijfsarts bij ArboNed is je werk afwisselend en combineer je medische beoordeling met advisering. Je voert spreekuren met medewerkers, adviseert werkgevers en stemt af met collega’s over lopende casussen. Daarnaast denk je mee over preventie, inzetbaarheid en structurele verbeteringen binnen organisaties. Je werkt vanuit een groepspraktijk, bij klanten op locatie en deels vanuit huis, afhankelijk van wat past bij je agenda en klanten.

Met wie werk je als arts samen binnen ArboNed?

Je werkt in een multidisciplinair team met andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen.

De lijnen zijn kort en samenwerking is vanzelfsprekend.

Binnen het team draag je actief bij aan overleg, kennisdeling en gezamenlijke oplossingen voor klanten.

Wat maakt werken als (bedrijfs)arts bij ArboNed bijzonder?

Als bedrijfsarts werk je dichtbij ondernemers en medewerkers.

Je ziet direct wat jouw advies betekent en kunt snel schakelen. De combinatie van medische inhoud, advisering en ondernemerschap maakt het werk persoonlijk en betekenisvol.

Binnen ArboNed werken we zonder hiërarchie, maar met korte lijnen. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op en staan voor elkaar klaar, inhoudelijk én persoonlijk.

Wat doet een zij-instromer bij ArboNed?

Als zij‑instromer bij ArboNed blijf je werken als arts, maar kijk je breder dan alleen de medische klacht.

Je begeleidt werkenden die zijn uitgevallen bij hun herstel en terugkeer naar werk. Dat kan gaan om een manager met psychische klachten, maar ook om een monteur na een bedrijfsongeval.

Je kijkt naar het geheel: lichaam, mentale gezondheid, leefstijl, werk en privésituatie. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over het re‑integratietraject. Zo maak je verschil op individueel niveau én binnen organisaties.

Wat doet een basisarts bij ArboNed?

Als basisarts bij ArboNed heb je een belangrijke rol voor mkb‑ondernemers in jouw regio.

Veel van deze ondernemers zijn dagelijks bezig met hun bedrijf, waardoor verzuim en preventie niet altijd bovenaan hun lijst staan. Jij helpt hen met gericht medisch advies, liefst preventief, zodat uitval wordt voorkomen of beperkt blijft.

Je begeleidt werkenden bij herstel en inzetbaarheid en adviseert ondernemers over wat wel en niet mogelijk is. Zo draag je bij aan gezonde medewerkers en gezond ondernemen, van de bakker om de hoek tot middelgrote organisaties.

Hoe start je als basisarts of zij‑instromer bij ArboNed

Als basisarts, of medisch specialist start je bij ArboNed met een traineeship. Dit programma is bedoeld om je het vak bedrijfsgeneeskunde te laten ervaren én om kennis te maken met de organisatie en manier van werken.

Je leert wat het betekent om arts te zijn voor mkb‑ondernemers en hun medewerkers. Zo ontdek je of dit vak en deze werkomgeving bij jou passen en leg je een stevige basis voor een verdere carrière in de bedrijfsgeneeskunde.

Je werkt vanaf de start mee in een regioteam en volgt een maatwerkprogramma samen met andere nieuwe artsen. Zo kom je erachter of bedrijfsgeneeskunde en ArboNed bij jou passen.

Na het traineeship kun je in opleiding gaan tot specialist in de bedrijfsgeneeskunde. Voor een basisarts duurt deze opleiding ongeveer 4 jaar en voor een zij-instromer is deze verkort tot iets meer dan 2 jaar.

Voor welke organisaties werk je als arts bij ArboNed

Traineeprogramma

Als arts bij ArboNed werk je voornamelijk voor het midden- en kleinbedrijf in jouw regio.

Je ondersteunt ondernemers en werknemers in uiteenlopende branches, bijvoorbeeld techniek, zorg, logistiek of zakelijke dienstverlening. Juist in het mkb merk je hoe groot de impact van uitval kan zijn. Je bent adviseur en sparringpartner voor ondernemers en denkt mee over herstel, re‑integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je hebt vaak direct contact met de eigenaar of leidinggevende. Die korte lijnen zorgen ervoor dat je advies snel wordt toegepast en zichtbaar effect heeft.

Hoe ziet een werkweek van een arts bij ArboNed eruit?

Je werkweek bestaat vooral uit spreekuren met werknemers.

Tijdens deze spreekuren leer je mensen goed kennen en begeleid je hen bij herstel, motivatie en terugkeer naar werk. Daarnaast heb je overleg met je regioteam en tijd voor verslaglegging. Je gaat op klantbezoek om de samenwerking met ondernemers te versterken en samen te kijken hoe verzuim en preventie beter kunnen worden ingericht. Soms bestaat je week uit casusbesprekingen of onderwijs met collega’s, waarin je kennis deelt en elkaar scherp houdt.

Je spreekt medewerkers die ziek zijn, maar ook medewerkers die niet ziek zijn en toch advies willen over werk en gezondheid. Tijdens deze gesprekken begeleid je hen van ziek naar beter, met oog voor wat er nog wél mogelijk is.

Je werkt multidisciplinair samen met collega’s zoals casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Afhankelijk van je agenda werk je vanuit huis, op een groepspraktijk of bij klanten.

Je werkt vanuit huis, op een regiokantoor of bij klanten. Avond- en weekenddiensten horen niet bij het werk van een arts bij ArboNed.

Hoeveel tijd heb je voor spreekuren?

Als arts bij ArboNed heb je écht de tijd voor je cliënten.

De eerste kennismaking met een medewerker duurt gemiddeld ongeveer een uur. Zo heb je ruimte om het gesprek goed kunt voeren en verder kunt kijken dan alleen de medische klacht. Vervolggesprekken zijn iets korter maar zeker een half uur en meer gericht, afhankelijk van de situatie en de voortgang.

Doordat je geen acute zorg hebt en werkt met regelmatige werktijden, kun je je volledig richten op begeleiding en advies. Die rust en ruimte maken het mogelijk om samen met de werknemer te kijken wat er nog wél kan en passend advies te geven richting herstel en werk.

Met welke werknemers en ondernemers heb je als (bedrijfs)arts bij ArboNed contact?

Je hebt contact met een breed scala aan mensen.

Je spreekt werknemers uit verschillende sectoren en adviseert ondernemers en leidinggevenden. Van de bakker op de hoek tot een internationaal bekende distilleerderij. ArboNed helpt mkb'ers met alle (preventieve) arbozaken, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Verzuim en preventie staan niet altijd hoog op de to-do lijst, maar dankzij jouw persoonlijke aanpak raken zij toch overtuigd van het belang.

Die samenwerking maakt het werk inhoudelijk rijk en afwisselend.

Wat maakt werken als medisch specialist / zij- instromer bij ArboNed anders dan werken in het ziekenhuis?

Bij ArboNed werk je minder curatief en meer begeleidend en adviserend.

Je hebt meer tijd voor gesprekken, werkt zonder acute zorg en hebt een voorspelbaar werkritme. Daardoor kun je je verdiepen in cliënten en duurzame oplossingen realiseren.

Voor veel zij‑instromers is het aantrekkelijk dat je arts blijft, maar tegelijk breder kijkt dan diagnose en behandeling alleen.

Hoe word je begeleid als arts of zij-instromer bij ArboNed

Je start in een eenjarig traineeship dat speciaal is ingericht voor zij‑instromers.

Het programma bestaat uit een vaste structuur met praktijkervaring, vakinhoudelijke trainingen, reflectie en inspiratie. Vanaf dag één heb je een vaste supervisor die je begeleidt in je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Het traineeship start met een driedaags scholingsevent samen met andere nieuwe artsen. Je leert elkaar snel kennen en bouwt meteen een netwerk op binnen de organisatie.

Je maakt daarnaast volwaardig onderdeel uit van een regioteam van artsen, casemanagers, adviseurs en andere professionals. Samen leren, vertrouwen en plezier in het werk vormen de basis van de samenwerking. Door overleg en casusbesprekingen leer je continu van collega’s en elkaars ervaring.

Hoe ziet het traineeship richting specialist in de bedrijfsgeneeskunde eruit?

Het traineeship heeft een vast programma en bestaat uit een mix van inhoudelijke kennis, praktijkervaring, reflectie en inspiratie.

Vanaf dag één heb je een vaste supervisor. Deze supervisor is je sparringpartner en begeleidt je bij je medische vakinhoud én je persoonlijke ontwikkeling.

Na afronding van het traineeship kun je bij ons starten met een opleiding tot specialist in de bedrijfsgeneeskunde. Voor zij-instromers is deze opleiding verkort.

Meer informatie

Heb je als arts diensten?

Nee.

Je werkt met regelmatige werktijden en draait geen avond-, nacht- of weekenddiensten. Dat maakt het werk goed te combineren met je privéleven.

Welke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zijn er voor (bedrijfs)artsen?

Als arts bij ons blijf je je ontwikkelen.

Veel artsen starten als basisarts of zij‑instromer, oriënteren zich via het traineeship en kiezen daarna hun eigen richting binnen de bedrijfsgeneeskunde. Of je nu inhoudelijk wilt verdiepen of juist breder wilt kijken, er zijn meerdere doorgroeipaden mogelijk.

• specialiseren tot bedrijfsarts
• verdiepen als bedrijfsarts; specialiseren in complexe casuïstiek, leefstijl of preventie.
• onderzoek en academische verdieping
• doorgroeien naar stafarts
• opleider / supervisor
• medisch directeur

Via ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma my‑way ondersteunen we artsen bij deze ontwikkelrichtingen met opleidingen, inspiratie en ruimte om hun loopbaan zelf vorm te geven.

Ontwikkelpaden bedrijfsartsen

Kun je je als arts ook ontwikkelen of overstappen binnen HumanTotalCare?

Ja, dat kan.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare en samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care hebben we één gezamenlijk doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Dat betekent dat je je als arts niet alleen kunt ontwikkelen binnen je eigen merk, maar dat er ook mogelijkheden zijn om te verbreden, verdiepen of van context te veranderen binnen HumanTotalCare. Denk aan:

• werken in een andere klantcontext, zoals mkb of grootzakelijk
• overstappen naar een ander merk binnen de familie, wanneer je interesses veranderen
• het combineren van je medische expertise met andere rollen of thema’s

Je houdt zelf regie over je loopbaan. HumanTotalCare ondersteunt je met opleiding, inspiratie en ruimte om keuzes te maken die passen bij jouw ambitie en levensfase.

Wat neem je mee als specialist?

Consultvaardigheden, klinische blik en coachende vaardigheden die direct toepasbaar zijn op werk en gezondheid.

Welke rol heb je als bedrijfsarts in de begeleiding van artsen in opleiding?

Als bedrijfsarts bij ArboNed speel je een belangrijke rol in het opleiden van nieuwe collega’s.

Je begeleidt artsen in opleiding als supervisor of coach, deelt je ervaring en draagt bij aan een professionele, lerende omgeving.

Je helpt AIOS om hun medische kennis te vertalen naar de praktijk van het mkb en ondersteunt hen bij hun ontwikkeling binnen het vak.

Kun je meelopen of kennismaken voor je solliciteert?

Ja, dat kan.

Wil je eerst ervaren hoe het werk als zij‑instromer bij ArboNed eruitziet, dan kun je kennismaken of meelopen. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, het team en het contact met mkb‑ondernemers en hun medewerkers. Laagdrempelig en vrijblijvend, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken. Neem contact op met de recruiter onderaan de vacature voor een afspraak.

Neem contact op

Wat houdt de rol van stafarts in?

Wil je meer verantwoordelijkheid, dan kun je doorgroeien naar de rol van stafarts.

Als stafarts heb je een stevige positie binnen de organisatie en draag je mede verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening.

Je werkt nauw samen met regiomanagement en andere bedrijfsartsen en denkt mee over beleid, processen en vakinhoudelijke keuzes. Het is een rol waarin je invloed uitoefent en je expertise verbreedt.

Wat houdt de rol van praktijkopleider in?

Als praktijkopleider begeleid je gemiddeld twee artsen in opleiding.

Je besteedt per AIOS wekelijks tijd aan coaching, supervisie en inhoudelijke keuzes. Je creëert een veilig leerklimaat waarin ruimte is voor vragen, twijfel en professionele groei.

Deze rol past bij bedrijfsartsen die energie krijgen van kennis delen en het ontwikkelen van anderen.

Blijf op de hoogte van interessante vacatures