Finance Specialist Partnership Accounts

Als Finance Specialist binnen Partnership Accounts (PSA) ondersteun je de Equity Partners van KPMG bij het financieel management van hun persoonlijke vennootschappen en privétransacties. Je bent het vaste aanspreekpunt voor een groep Partners en zorgt voor een juiste en tijdige financiële administratie, jaarrekeningen en fiscale aangiften.

Professional

Staff

Amstelveen

•

Home

>

•

Finance Specialist Partnership Accounts

Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

De afdeling Partnership Accounts (PSA) is onderdeel van de support afdeling Finance in Amstelveen en ondersteunt de Equity Partners met het financieel management van hun persoonlijke vennootschappen en de hieraan gerelateerde privé-transacties.

De afdeling PSA voert de financiële administratie, stelt de jaarrekeningen samen en stelt de fiscale aangiften op voor de persoonlijke vennootschappen van de Equity Partners van KPMG. Tevens wordt jaarlijks de aangifte inkomstenbelasting opgesteld voor de Equity Partners.

In het team van Finance Specialisten op de afdeling PSA ben je de contactpersoon voor een groep van Equity Partners en ben je verantwoordelijk voor het juist en tijdig opleveren van de jaarrekeningen, deponeringsstukken en de verschillende fiscale aangiften zoals vennootschapsbelasting, dividendbelasting, omzetbelasting en inkomstenbelasting.

Dit neem jij mee

• Je beschikt over een Hbo- of WO-diploma op bedrijfsadministratief of bedrijfseconomisch gebied
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening of in een vergelijkbare rol
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Twinfield, Caseware, PinkWeb portals, RAET salarissoftware en RBI Nextens Aangiftesoftware
• Je hebt ervaring met vennootschapsbelasting, omzetbelasting, loonbelasting, inkomstenbelasting en dividendbelasting
• Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels en werkt accuraat en gestructureerd
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

• Je registreert en verwerkt de financiële administratie van Equity Partners volledig, juist en tijdig
• Je stelt jaarrekeningen op conform Dutch GAAP en verzorgt de deponeringsstukken en aangiften vennootschapsbelasting volgens de fiscale wet- en regelgeving
• Je stelt de aangiften inkomstenbelasting op conform de geldende fiscale wet- en regelgeving
• Je bent het aanspreekpunt voor Equity Partners voor accountingvraagstukken en de aanlevering, verwerking en analyse van financiële transacties en gegevens.
• Je onderhoudt als contactpersoon voor de Equity Partners het contact met financiële instellingen over bank- en effectenrekeningen
• Je vertaalt strategische ontwikkelingen en beleid binnen en buiten KPMG naar procesverbeteringen, diensten en producten en bent verantwoordelijk voor de realisatie hiervan

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.200,- en € 4.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email removed].

•

Stap 1

•

Stap 2

•

Stap 3

•

Stap 4

•

Stap 5

Interesse?

Let’s meet

Sophie

Vastbinder

Interesse?

Let’s meet

Sophie

Vastbinder

Recruiter

[phone removed]

Mail mij

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding