Contract Director Asset Management

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor een omvangrijk Asset Management-contract binnen een complexe corporate omgeving? In deze strategische leiderschapsrol stuur je op contractprestaties, kwaliteit, compliance, capaciteit en kosten. Je geeft richting aan de Asset Management-organisatie, verbindt stakeholders binnen complexe governance-structuren en zorgt voor duurzame waardecreatie voor de klant.

Wat je doet als Contract Director Asset Management

Als Contract Director Asset Management ben je eindverantwoordelijk voor de assetmanagementdienstverlening binnen het contract. Je draagt zorg voor de naleving van contractuele afspraken en stuurt op kwaliteit, capaciteit, performance en kosten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete en meetbare resultaten. Daarbij signaleer je proactief risico’s en verbeterkansen, stuur je op data-gedreven besluitvorming en zorg je voor effectieve samenwerking tussen Asset Management, de klantorganisatie en overige stakeholders binnen de corporate governance.

Daarnaast

• Eindverantwoordelijk voor de assetmanagementdienstverlening en alle geleverde diensten binnen het contract.
• Hiërarchisch aansturen van Program Asset Managers, Team Leads, Projectleiders en het Quality Performance Team.
• Bewaken van capaciteit, performance en kwaliteit van de Asset Management-teams.
• Zorgdragen voor hoogwaardige besluitvorming, managementrapportages en sturing op contractdoelstellingen.
• Realiseren van de assetmanagementdoelstellingen en het tijdig oplossen van knelpunten, escalaties en risico’s.
• Continu verbeteren van processen en cost efficiency, met focus op optimalisatie van de Total Cost of Ownership (TCO).
• Stakeholdermanagement op hoog strategisch niveau, inclusief samenwerking met de klantorganisatie, Workplacemanagement en Procurement.
• Vertegenwoordigen van Asset Management binnen governance-structuren en faciliteren van effectieve samenwerking tussen betrokken disciplines.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau voor de natuurlijke en gebouwde omgeving. Vanuit onze purpose Enhancing Society Together helpen onze 7.000 professionals klanten wereldwijd met duurzame en toonaangevende oplossingen. Wil je meer weten? Bezoek onze over ons pagina.

Als onze nieuwe Contract Director Asset Management kom je terecht in een ervaren Asset Management organisatie waarin samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Samen met je team werk je aan de verdere professionalisering van de dienstverlening en het realiseren van de contractdoelstellingen.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren en verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je begrijpt de dynamiek van een complexe corporate omgeving, beweegt effectief binnen governance-structuren en weet uiteenlopende belangen samen te brengen. Met een sterke visie op Asset Management, een data-gedreven werkwijze en een scherp gevoel voor organisatiesensitiviteit stuur je op duurzame resultaten, betrouwbaarheid en continue verbetering.

• WO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Asset Management, Vastgoedmanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 15 jaar ervaring in assetmanagement, contractmanagement en vastgoedprojecten binnen een complexe corporate omgeving.
• Meerjarige ervaring met contractverantwoordelijkheid voor dienstverlening met een jaarlijkse spend van minimaal €5 miljoen.
• Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van een staande organisatie en kennis van Asset Management-methodologieën, waaronder ISO 55000.
• Bewezen expertise in contractmanagement en performance management frameworks.
• Aantoonbaar leiderschap en organisatiesensitiviteit.
• Sterk in stakeholdermanagement, communicatie en onderhandeling op directie- en bestuurlijk niveau.
• Kostenbewust en gericht op efficiency, met aantoonbare ervaring in optimalisatie en TCO-sturing.
• Proactief, besluitvaardig en gewend om data-gedreven te werken.
• IPMA-gecertificeerd.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €6.471 en €9.243 bruto per maand bij 40 uur. Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,75% persoonlijk budget en fiscaal voordelige mogelijkheden voor het aflossen van je studieschuld of een sportabonnement.
• Jaarlijkse winstdeling: laat je winstdeling uitbetalen of investeer deze in aandelen van onze organisatie en deel zo mee in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast kun je gebruikmaken van onze leasefietsregeling en is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email removed].

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Wij stellen ongevraagde acquisitie door bureaus voor deze vacature niet op prijs. Wij nemen aangeboden kandidaten daarom niet in overweging.