Transavia - B737NG First Officer

As a First Officer at Transavia, you'll work on a range of exciting and dynamic routes across Europe, with destinations including Greek islands, city breaks, and snowy airports in the far north. You'll be part of a highly professional team, where your primary responsibilities will include ensuring the safety and efficiency of flight operations under the direction of a Captain, delivering exceptional passenger service, and cooperating closely with the entire crew.

Wie ben je?

We are looking for candidates who meet the following criteria:

• You have a valid type rating Boeing 737NG with a minimum of 500 (actual) hours on type (of which 50 hours are flown in the last 6 months);
• Valid EASA (frozen) ATPL
• Valid ME/IR (A) PBN
• Valid Class 1 Medical Certificate
• Min ICAO ELP 5 to apply. Please note, you must have ELP 6 before starting employment with Transavia
• MCC certificate
• Advanced UPRT Certificate (if license is issued after 20-12-2021)
• Valid EU passport

Wat bieden wij?

Key Benefits

Between 500 and 2800 hours of experience on the B737:

• Starting salary of € 5,600 gross per month. Annually the salary increases (on average € 300 gross per month) excluding compensation for inflation

Over 2800 hours of experience on the B737

• Starting salary of € 6,200 gross per month. Annually the salary increases (on average € 300 gross per month) excluding compensation for inflation
• A permanent contract - taxes paid in The Netherlands, social security paid in Belgium
• Additional pay per block hour (22 euro gross)
• End of year allowance of 8% of base gross salary
• Holiday allowance
• Pension scheme - employer contribution 10%
• Loss of licence scheme
• Uniform, carparking, medical are paid by Transavia
• Roster pattern - average is 4 days on/3 days off (no planned layovers)
• You have your scheduled roster at least 4 weeks ahead
• 20 days annual leave + 10 public holidays off per year
• Excellent travel benefits including MyID/ID95 travel (after 12 months)

Please note: there is no commuting roster available and we recommend you live close or willing to relocate to BRU in order to consider this fantastic opportunity.

Over de opdrachtgever

Transavia is a Dutch airline, founded in 1965 and part of the Air France-KLM Group. It primarily focuses on flights to popular holiday destinations within Europe, North Africa, and the Middle East. They have been flying from their Schiphol hub and the regional bases in Rotterdam and Eindhoven for years.

With the new base in Brussels, they are taking an even stronger position in the European market.

Graham McCarthy

I'd love to help you out!

[email protected]

[phone removed]

Ben je enthousiast geworden?

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Jij solliciteert

Je reageert op een vacature die bij je past. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnenkomt, bekijkt één van onze recruiters jouw gegevens. We kijken naar je ervaring, wensen en motivatie en maken een eerste inschatting: past deze baan bij jou?

Stap 2: We leren je beter kennen

Zien we een goede match? Dan plannen we een intakegesprek met je in. Tijdens dit gesprek bespreken we wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt in een baan. Ook kijken we meteen naar praktische zaken zoals vervoer, huisvesting of andere dingen die geregeld moeten worden.

Stap 3: We stellen je voor bij het bedrijf

Zijn we allebei enthousiast? Dan delen we jouw profiel of cv met het bedrijf. Zij bekijken of jouw ervaring en wensen aansluiten bij de functie. Is dat het geval, dan word je uitgenodigd voor een gesprek bij het bedrijf. Natuurlijk bereiden we je hier goed op voor.

Stap 4: Match? Wij regelen de rest!

Is er een klik tussen jou en het bedrijf? Mooi! Dan gaan we alles in gang zetten. We regelen samen de administratie, stemmen de startdatum af en zorgen dat jij goed voorbereid kunt beginnen. Dit doen we in overleg met jou, het bedrijf en Euro Planit.

Direct solliciteren