GZ-psycholoog | Kairos | Jeugd

Home > Vacatures > GZ-psycholoog | Kairos | Jeugd

Solliciteren

GZ-psycholoog | Kairos | Jeugd

Wil jij als GZ-psycholoog werken met jongeren en gezinnen waar psychische problemen samenkomen met complexe gedragsvraagstukken? Bij Kairos krijg je veel inhoudelijke uitdaging, werk je intensief samen met vakgenoten en krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een specialistisch behandelteam.

Arnhem - Nijmegen

32 uur

5.294,- tot 6.918,-

15 november 2026

Jouw impact

Als GZ-psycholoog bij Kairos Jeugd speel je een belangrijke rol in de behandeling van jongeren en hun gezinssysteem. We behandelen jongeren van 14 tot 23 jaar. We helpen jongeren hun gedrag te veranderen zodat zij niet meer in de problemen komen.

Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en biedt specialistische behandelingen die bijdragen aan een duurzame gedragsverandering. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag alleen en heb je oog voor de omgeving waarin een jongere opgroeit.

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en denkt mee over complexe casuïstiek. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van behandelingen, het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het delen van kennis binnen het team. Ook begeleid en coach je collega’s vanuit jouw expertise.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als GZ-psycholoog aan de slag bij een leuk en dynamisch team van Kairos Jeugd. We werken op twee locaties: maandag, woensdag en vrijdag in Arnhem en op dinsdag en donderdag in Nijmegen.

Kairos is een specialistische instelling voor ambulante forensisch psychiatrische behandeling, onderdeel Pompestichting. Onze expertise ligt op het snijvlak van psychopathologie, agressie en zedenproblematiek. Bij Kairos behandelen we zowel vanuit ForFACT-teams als in poliklinieken.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.294,- en €6.918,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een betrokken en nieuwsgierige GZ-psycholoog die graag samenwerkt met andere professionals. Complexe problematiek zie jij als een inhoudelijke uitdaging. Je durft kritisch mee te denken, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en vindt het belangrijk om samen met collega’s de best mogelijke zorg te bieden aan jongeren en gezinnen. Daarnaast deel je graag jouw kennis en expertise met vakgenoten en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de behandeling.

Je beschikt over

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en een geldige BIG-registratie;
• Ervaring met diagnostiek en behandeling van jongeren en gezinnen;
• Kennis van complexe psychiatrische problematiek;
• Ervaring met cognitieve gedragstherapie, EMDR of vergelijkbare behandelmethoden;
• Ervaring met multidisciplinair samenwerken;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag of de mogelijkheid deze aan te vragen.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!

Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Lisette Vlastuin – Hol | senior zorgmanager | [phone removed]

We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Delen van de vacature binnen je netwerk wordt gewaardeerd!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

•

Stap 1

Sollicitatie

je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

•

Stap 2

Selectie

we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

•

Stap 3

Op gesprek

wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

•

Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek

voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Gerelateerde

Vacatures

Jeugd

Deadline: 15 november 2026

GZ-psycholoog | Kairos | Jeugd

Arnhem - Nijmegen

32 uur

5.294,- tot 6.918,-

Bekijk vacature

Volwassenen

Behandelcoördinator | Behandelkliniek | Nijmegen

Nijmegen

24-36 uur

5.294,- tot 9.725,-

Bekijk vacature

Volwassenen

Psycholoog specialist | ForFACT Kairos | Gelderland - Zuid Nijmegen / Tiel

Nijmegen

24-36 uur

7.002,- tot 9.725,-

Bekijk vacature

Verpleegkundige in opleiding

'Je kijkt verder dan zichtbaar gedrag.'

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'