Marketing Manager Energy

De energietransitie vraagt om de realisatie van energieprojecten. Beperkte netcapaciteit, complexe vergunningstrajecten en investeringsrisico’s maken dit uitdagend voor onze klanten. Als Marketing Manager Energy vertaal je deze klantuitdagingen naar de wereldwijde marketing- en communicatiestrategie van Haskoning voor Energy. Met relevante waardeproposities en gerichte campagnes verbind je onze expertise met de klanten die dit nodig hebben. Zo draag je met jouw marketingkennis bij aan onze commerciële groei en de energietransitie.

-- De sluitdatum van de vacature is 11 november --

Wat je doet als Marketing Manager Energy

Je ontwikkelt de wereldwijde marketing- en communicatiestrategie voor Energy en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Je combineert strategische keuzes met een actieve rol in de uitvoering. Samen met de content- en digital marketeers vertaal je de strategie naar concrete marketingplannen en campagnes voor Europa, Zuidoost-Azië en Australië.

Je werkt nauw samen met de Business Unit Directeur en de Commercieel Directeur om prioriteiten te bepalen. Inzichten in klanten en markten vormen daarbij de basis voor je keuzes. Met de commerciële teams werk je vanuit gedeelde plannen en doelstellingen. Zo verbind je marketingactiviteiten aan nieuwe opdrachten, omzetgroei en winstgevendheid.

Je richt je op

• Marktinzicht en proposities: je onderzoekt klantbehoeften en concurrenten en gebruikt je bevindingen om onze positionering en waardeproposities aan te scherpen.
• Marketingplannen en campagnes: je vertaalt businessprioriteiten naar concrete plannen, stelt campagnebriefings op en realiseert samen met collega’s gerichte wereldwijde campagnes die aansluiten op regionale behoeften.
• Content en evenementen: je ontwikkelt samen met inhoudelijke experts en content marketeers relevante content en organiseert webinars, evenementen en andere activiteiten die onze expertise inzichtelijk maken voor klanten.
• Commerciële samenwerking: je draagt bij aan account- en groeiplannen, ontwikkelt marketingmateriaal voor klantgesprekken tenders en maakt afspraken over de opvolging van leads uit campagnes.
• Budgetten en resultaten: je beheert het marketingbudget en stuurt externe partners aan. Je volgt de voortgang en resultaten en past activiteiten aan om de commerciële bijdrage te vergroten.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Manager Marketing Energy word je onderdeel van het Marketing & Communications-team van Industry & Buildings. Ons team ondersteunt de markten Industry, Buildings, Data Centres en Energy. We werken nauw samen met inhoudelijke experts en commerciële collega’s. Ons team werkt hybride: voornamelijk vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht, Delft en Amersfoort en vanuit huis.

Jouw focus ligt op Energy, een van de negen Global Leading Markets van Haskoning. Dit zijn markten waarin we wereldwijd een sterke positie hebben en verder willen groeien. Binnen Energy ondersteunen we projectontwikkelaars, investeerders, overheden en netbeheerders bij hun energieprojecten: van strategie en haalbaarheid tot ontwerp en realisatie. We werken onder meer aan wind- en zonne-energie, energieopslag, waterstof en energie-infrastructuur.

Je rapporteert aan de Director Marketing & Communications van Industry & Buildings. Je geeft inhoudelijk richting aan de marketingactiviteiten, zonder hiërarchische leidinggevende verantwoordelijkheid.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren B2B-marketeer en begrijpt hoe marketing bijdraagt aan lange salescycli en complexe besluitvorming. Je kent de uitdagingen van onze klanten en vertaalt deze naar relevante waardeproposities en een gerichte marktaanpak. Bij voorkeur heb je een achtergrond in de energiesector. Je bent een stevige gesprekspartner voor het senior management en brengt collega’s met verschillende expertises en prioriteiten samen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de strategie, de uitvoering en de resultaten.

Verder breng je mee

• Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
• Ruime relevante ervaring in B2B-marketing, indicatief zeven jaar of meer, waaronder ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën binnen een internationale organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van klant- en marktonderzoek naar positionering, waardeproposities en campagnes.
• Ervaring met nauwe samenwerking met commerciële teams en inhoudelijke experts, waarbij je CRM- en commerciële data gebruikt om gezamenlijk prioriteiten te bepalen en je marketingaanpak te verbeteren.
• Ervaring met budgetbeheer en het opstellen van businesscases voor marketinginvesteringen.
• Een sterke interesse in AI. Je volgt de ontwikkelingen actief en weet hoe je AI slim toepast in je werk. Haskoning zet stevig in op AI en je draagt actief bij aan de toepassing ervan binnen ons team.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €4750 - €5750 bruto per maand op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,75% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief vóór 11 november. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. De eerste gesprekken worden gepland op 16, 17 of 18 november. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Corporate Recruiter, via [email removed].

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.