Apothekersassistent Backoffice Sophia Kinderziekenhuis

Als apothekersassistent bereidingen backoffice kom je te werken binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Je bereid je medicatie voor onze jongste patiënten tot de bijna volwassenen. Deze medicatie is voor individuele patiënten of voor meerdere patiënten tegelijk. Dit doe je in speciaal ingerichte aseptische ruimtes met gecontroleerde luchtdruk. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor verpleegkundigen en artsen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Bereiden van infusen in centrale aseptische bereidingsruimtes.
• Uitzetten van medicatie op patiëntniveau voor het Sophia Kinderziekenhuis.
• Optrekken van orale medicatie.
• Rouleren tussen verschillende afdelingen binnen het Sophia Kinderziekenhuis.

Werkomgeving

Werkomgeving

De ziekenhuisapotheek bestaat uit de afdelingen Frontoffice, Backoffice bereidingen, Logistiek, Inkoop, Onderzoek en Onderwijs en de Poliklinische Apotheek. In totaal zijn er ongeveer 400 collega's binnen de apotheek werkzaam, waarvan ruim 250 apothekersassistenten.

In het team Backoffice Sophia Kinderziekenhuis werk je samen met andere apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en studenten. Je rouleert tussen de verschillende afdelingen en draait verschillende diensten. Je hebt tijdens je werk geen contact met patiënten, maar je werkt wel nauw samen met apothekers, verpleegkundigen en artsen.

Je komt terecht in een hecht team van 22 collega’s in een dynamische werkomgeving. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor collegialiteit en een goede sfeer. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt echt verschil voor onze jongste patiënten.

In deze rol werk je ook verschillende diensten

• Reguliere dienst: 8.30 tot 17.00 uur.
• Weekenddienst (zaterdag én zondag): tussen 9.00 en 17.30 uur.

Weekenddiensten draai je een keer per 5 weken. Je mag zelf je beschikbaarheid doorgeven, maar de roosteraar plant je uiteindelijk in.

Profiel

Profiel

W ij zijn op zoek naar een collegiale, betrokken apothekersassistent die onder druk kan werken, maar het ook leuk vindt om afwisseling te hebben in de werkzaamheden. Verder:

• In het bezit van de mbo-4 opleiding tot Apothekersassistent.
• Ervaring met HiX is een pluspunt.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Heb jij jouw diploma, maar nog geen ziekenhuiservaring? Ook dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.771,- en € 4.182,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ashwin Jibodh, manager Backoffice Sophia Kinderziekenhuis, beantwoordt deze graag telefonisch of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Chantal Badal

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de verhalen van onze collega's

Lees meer verhalen

Perfecte bijbaan

Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…

Lees meer

Belangrijke schakel

Leslie is radiodiagnostisch laborant bij Erasmus MC, een belangrijke schakel in…

Lees meer

Alles combineren

Radiodiagnostisch laborant Luud werkt sinds kort met een nieuwe techniek, de…

Lees meer

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC