Projectleider waardegedreven zorg

Wil jij je hard maken voor goede, waardegedreven en toekomstbestendige zorg? Vind je het een uitdaging om mee te werken aan een ziekenhuis in transitie? En word je enthousiast van veranderprojecten? Dan is de vacature projectleider waardegedreven zorg iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

De gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen; er is sprake van een groeiende zorgvraag en een toenemend personeelstekort. Om kwalitatief hoogwaardige zorg te kunnen blijven leveren nu en in de toekomst, moeten we veranderen. Zo moeten we onze processen efficiënter en digitaal inrichten, en de samenwerking in de regio verder versterken. Het projectbureau levert een belangrijke bijdrage in deze transitie.

Het programma Waardegedreven Zorg heeft als doel onze zorg te optimaliseren door deze rondom de patiënt in te richten. Hierbij redeneren we vanuit de behoefte van zowel onze patiënten als medewerkers en richten we zorgpaden zo efficiënt mogelijk in met specifieke aandacht voor de kwaliteit van zorg. Als projectleider Waardegedreven Zorg ga je aan de slag met het optimaliseren van zorgpaden en begeleid je de implementatie en borging van Waardegedreven Zorg trajecten binnen Franciscus. Dat werk heeft ook raakvlakken met de projecten die we doen op het gebied van digitale zorg.

Jouw afdeling

Samen met 16 enthousiaste collega’s ben je onderdeel van het projectbureau. Het team is jong en divers en levert een belangrijke bijdrage aan de strategische doelstellingen van Franciscus. Met elkaar zoeken we actief de samenhang en samenwerking in projecten en werken we samen aan resultaat. Als team hebben we aandacht voor teambuilding en teamontwikkeling. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Er is in deze functie dan ook ruimte voor (bij)scholing. In overleg komen we tot een passende invulling hiervan.

Jouw profiel

Als projectleider heb je zicht op de strategische ontwikkelingen binnen Franciscus en ben je in staat deze te vertalen naar de projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus en weet relevante stakeholders in de organisatie te verbinden. Je hebt kennis van veranderkunde, bent een stevige projectleider, weet verandering teweeg te brengen en doelstellingen te bereiken. Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Zorgmanagement.
• Ervaring op het gebied van projectmanagement en het begeleiden van projecten of veranderprocessen.
• Een helikopterview waarmee je in een continu wisselende werkomgeving jouw prioriteiten niet uit het oog verliest.

Jouw aanbod

• Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een zes maanden contract met mogelijkheid op verlenging voor 24 tot 28 uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
• Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature projectleider waardegedreven zorg? Neem contact op met Daisy van Hees – Van der Putte, programmamanager waardegedreven zorg, op 06–45103504. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op [phone removed].

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.

Kristi Teodorascu

[email removed]

[phone removed]

Bericht via Whatsapp

Projectleider waardegedreven zorg

Projectbureau

Franciscus Gasthuis

&

Vlietland

24-28 uur

FWG 55, max. €5.503,-

Solliciteer direct

Reageer voor 16-11-2026

Nu geen baan voor jou?

Meld je aan voor de Franciscus jobalert.

Komt er een passende vacature vrij?

Dan ontvang je automatisch een mail.

Stel job alert in