HR Stage

HR Stage

Bouw mee aan de toekomst van HR bij Molco: Stagiair Loontransparantie, functiehuis en functieprofielen (HBO)

Wil jij tijdens je stage werken aan een project dat echt impact maakt en een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van het functiehuis bij Molco?

Tijdens deze stage ga je aan de slag met het beschrijven van functies, het ontwikkelen van loopbaanpaden en het creëren van een heldere structuur voor functies, niveaus en salarisschalen. Jouw werk vormt de basis voor toekomstig HR-beleid én helpt Molco zich voor te bereiden op de ontwikkelingen rondom loontransparantie.

Wie ben je en wat ga je doen?

Je werkt aan een organisatiebreed HR-project waarbij je samen met HR, leidinggevenden en medewerkers de bouwstenen van het functiehuis ontwikkelt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Inventariseren van functies binnen de organisatie
• Voeren van interviews met medewerkers en leidinggevenden
• Opstellen van functieprofielen
• Vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Ontwikkelen van functiegroepen en functieniveaus
• Opstellen van een overzichtelijk functiehuis
• Uitwerken van loopbaan- en doorgroeipaden
• Koppelen van functies aan salarisschalen
• Onderzoeken van de gevolgen van loontransparantie voor Molco.
• Opstellen van adviezen, rapportages en HR-documentatie

Wat maakt deze stage bijzonder?

Aan het einde van jouw stage heb je niet alleen meegewerkt aan een project, maar daadwerkelijk een resultaat opgeleverd waar de organisatie jaren mee vooruit kan. Je werkt toe naar:

• Een compleet functiehuis voor Molco
• Nieuwe of geactualiseerde functieprofielen
• Overzichtelijke functiegroepen en functieniveaus
• Loopbaan- en ontwikkelpaden
• Een functiematrix
• Adviezen op het gebied van loontransparantie
• Concrete voorstellen voor verdere implementatie binnen de organisatie

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je volgt een HBO-opleiding HRM
• Je bent op zoek naar een meewerk- of afstudeerstage.
• Je vindt het leuk om informatie te analyseren en te structureren.
• Je durft vragen te stellen en gesprekken te voeren met collega's.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je hebt interesse in HR-beleid, functie-indeling en organisatieontwikkeling.

Wat krijg je hiervoor terug?

Bij Molco krijg je de kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie waar ondernemerschap en eigen initiatief worden gewaardeerd. Wij bieden jou:

• Een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheid.
• Begeleiding door een ervaren HR-adviseur.
• Een project met zichtbare impact op de organisatie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en verbeterinitiatieven.
• Een informele en betrokken werksfeer.
• Mogelijkheden om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het functiehuis van Molco en ervaring opdoen met actuele HR-thema's zoals loontransparantie en organisatieontwikkeling? Solliciteer dan direct en bouw mee aan de toekomst van HR bij Molco!

Wil je eerst meer weten over deze stage? Neem dan contact op met Monique van Nieuw-Amerongen, HR Adviseur via [phone removed].

Een medewerker aan het woord

"Wat werken bij Molco bijzonder maakt, is dat ideeën snel werkelijkheid kunnen worden. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om echt iets op te bouwen. Dat maakt deze stage uniek."

Vacaturekenmerken

Type functie

Contactpersoon vacature