Projectmedewerker Ondergrondse Infra

Werk mee aan het beheer en de renovatie van rioolsystemen op het grootste industrieterrein van Europa. In een team van 12 collega’s combineer je techniek, samenwerking en klantgerichtheid. Je krijgt veel ruimte om je kennis van riolering en assetmanagement verder te ontwikkelen.

Wat je doet als Projectmedewerker Ondergrondse Infra

Als projectmedewerker maak je deel uit van ons rioolteam binnen Asset Management. Je werkt zelfstandig én samen met collega’s binnen en buiten. Voor onze klanten werk je proactief aan het onderhoud en beheer van rioolsystemen. Binnen projectteams zorg je samen met andere specialisten voor een veilige, praktische en kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden.

• Engineeren van verschillende rioolrenovaties.
• Projectspecificaties opstellen voor onderhouds- en renovatiewerkzaamheden.
• Rioolschades classificeren en technisch beoordelen.
• Ons beheerprogramma actueel houden met betrouwbare gegevens.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Als onze nieuwe Projectmedewerker Riolering word je onderdeel van het team riolen (Competence Center Sewers) in Maastricht. Dit team bestaat uit 12 enthousiaste collega’s met verschillende technische achtergronden. Samen werken jullie aan projecten voor het beheer en de verbetering van rioolsystemen. De afdeling Asset Management helpt eigenaren om civiele infrastructuur en gebouwen professioneel, veilig en duurzaam te beheren.

Wat je meebrengt

Je werkt graag samen, communiceert duidelijk en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, veiligheid en de wensen van de klant. Je bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om je verder te ontwikkelen binnen riolering en assetmanagement.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met AutoCAD 2D; kennis van 3D is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische, hands-on mentaliteit.
• Een VCA-VOL-certificaat, of de bereidheid om dit via ons te behalen.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €3.146 en €4.493 op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,75% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Dannis Lipsch, contactpersoon voor deze functie, via [email removed] of Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email removed].

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.

Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.