Salarisadministrateur

Jouw precisie, de basis van onze salarisperfectie!

Binnen Visser & Visser helpen wij zorgondernemers hun organisatie financieel en organisatorisch goed in te richten. Van administratie en salarisverwerking tot strategisch advies. Voor ons team Salaris & HR zoeken wij een salarisadministrateur die met name cliënten in de zorgpraktijk helpt hun salarisadministratie betrouwbaar, correct en toekomstbestendig te organiseren.

De zorgsector verandert snel. Denk aan schaalvergroting van praktijken, toenemende regeldruk en nieuwe samenwerkingsvormen. Ondertussen moeten zorgondernemers zich kunnen focussen op waar zij het beste in zijn: goede zorg leveren.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur beheer je de salarisadministratie voor zorgondernemers zoals tandartsen, huisartsen en fysiotherapeuten. Je verwerkt salarissen correct en op tijd (via AFAS en/of Nmbrs), beheert een eigen klantenportefeuille en adviseert klanten over loonheffingen, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en verzuim. Daarnaast signaleer je verbeterkansen binnen salarisprocessen en werk je samen met accountants, HR-adviseurs en fiscalisten binnen de Branchegroep Zorg.

Je hebt ook een senior rol binnen het team, waarbij je collega’s ondersteunt bij complexe vraagstukken en bijdraagt aan het verbeteren van de dienstverlening.

Binnen de Branchegroep Zorg werk je samen met diverse specialisten om zorgondernemers te ondersteunen bij financiële en organisatorische uitdagingen, zoals groei, schaalvergroting, efficiëntere bedrijfsvoering en veranderende wet- en regelgeving. Een goed ingerichte salarisadministratie speelt hierin een cruciale rol.

Wat kun je van ons verwachten

In drukke salarisperiodes kan je soms wat meer uren werken, dat maakt je gedurende de maand flexibel in je uren. We begeleiden jou om je in de wereld van de zorg thuis te voelen en zorgen voor de nodige vaktechnische ondersteuning.

Wie ben je?

Je hebt ruime ervaring in salarisadministratie en vindt het leuk om te werken met ondernemers in de zorg. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en schakelt makkelijk met klanten en collega’s.

Wat wij van jou verwachten

• 3-5 jaar ervaring in de salarisadministratie
• In het bezit van een PDL-diploma; een VPS-diploma is een pré
• Ervaring met AFAS en/of Nmbrs
• Goede kennis van loonheffingen en socialeverzekeringswetgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling

Wat telt voor jou?

Jij weet zelf het best wat past. Hoe ziet jouw droombaan er uit? Onderstreep jouw manier en misschien tellen jouw wensen op naar werk dat telt bij Visser & Visser. Dit is niet verplicht om in te vullen voor je sollicitatie maar we nemen het wel mee in het gesprek.

Ik kies bewust voor meer ruimte

Een volle werkweek past bij mij

Ik werk graag op kantoor

Ik werk het liefst flexibel

Ik groei als ik zelfstandig werk

Ik krijg energie van samenwerken

Ik wil verdiepen als specialist

Ik wil verbreden in mijn vak

Ik leer het meest in de praktijk

Ik volg graag gerichte opleidingen

Wat jij wil is relevant!

Solliciteer nu op deze functie en we bespreken jouw wensen.

Solliciteren

Als meer dan een salaris belangrijk is

Dat snappen wij helemaal! Daarom wat van onze secundaire arbeidsvoorwaarden op een rij...

Volop opleidings -, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen V&V University

Marktconforme pensioenregeling

Verzorgde lunch op kantoor

Fietsleaseregeling

Budget voor een thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

Laptop

28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband

Solliciteren

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

1

Eerste beoordeling

Tijdens één of twee gesprekken op locatie leren we elkaar beter kennen en kijken we of jouw ambities aansluiten bij onze organisatie.

2

Persoonlijk aanbod

Voelt het van beide kanten als een match? Dan ontvang je een persoonlijk aanbod met alle praktische afspraken op een rij.

3

Welkom!

Het contract getekend? Gefeliciteerd en welkom bij Visser & Visser!

4

Solliciteren

We appen of bellen je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

1

Eerste beoordeling

Tijdens één of twee gesprekken op locatie leren we elkaar beter kennen en kijken we of jouw ambities aansluiten bij onze organisatie.

2

Persoonlijk aanbod

Voelt het van beide kanten als een match? Dan ontvang je een persoonlijk aanbod met alle praktische afspraken op een rij.

3

Welkom!

Het contract getekend? Gefeliciteerd en welkom bij Visser & Visser!

4

Klaar om te doen wat telt?

Laat je gegevens achter, upload je cv en motivatie en we nemen snel contact met je op.

Recruiter

Willem Nagtegaal

[phone removed]

[phone removed]

[email removed]

Ik ben geïnteresseerd