HR-medewerker

Als HR Medewerker Publieke Sector beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en flexmedewerkers. Je weet wat er speelt bij de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld met de juiste kandidaten.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen klantgesprekken, administratieve werkzaamheden, recruitment en begeleiding van medewerkers. Dankzij jouw betrokkenheid voelen zowel opdrachtgevers als medewerkers zich gehoord en geholpen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers binnen de publieke sector;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en flexmedewerkers;
• Adviseren over HR-gerelateerde en personele vraagstukken;
• Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan;
• Opstellen en verwerken van contracten en personeelsadministratie;
• Werven, selecteren en bemiddelen van kandidaten;
• Signaleren van kansen en meedenken over optimale dienstverlening.

Je komt terecht in een enthousiast team van Recruiters, HR Medewerkers en een Manager. Samen ondersteunen jullie gemeenten en publieke organisaties bij hun personeelsuitdagingen.

Wat heb je nodig?

Jij bent iemand die graag contact maakt, commercieel durft te denken en energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je houdt overzicht, bent servicegericht en weet mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.

Daarnaast

• Beschik je over mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B;
• Kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners;
• Bouw je snel relaties op en onderhoud je deze op een professionele manier;
• Werk je nauwkeurig en houd je administratieve processen goed op orde;
• Denk je in oplossingen en neem je verantwoordelijkheid;
• Weet je prioriteiten te stellen in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Wat bieden we jou?

Bij Start People vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor ontwikkeling:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, een persoonlijk budget van 6%, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor maximaal 15 extra verlofdagen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling;
• De mogelijkheid om jouw SEU-certificaat te behalen, inclusief een salarisverhoging van 8% wanneer je vakvolwassen bent;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Mogelijkheid om hybride te werken met een netto thuiswerkvergoeding van € 42 per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd.Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Aybike Ozturk - Ova via [email removed] of mobiel [phone removed]

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Direct solliciterenOpslaan in favorieten

Meer zoals deze vacature

Naar alle vacatures