Projectmanager Vastgoed Sophia Kinderziekenhuis

Als projectmanager Vastgoed ben je onderdeel van het team Projecten binnen de directie Vastgoed van het Erasmus MC. Je werkt aan Project Instandhouding Sophia Kinderziekenhuis, waarin we de bestaande gebouwen van het Sophia Kinderziekenhuis veilig, functioneel en toekomstbestendig houden in aanloop naar de toekomstige nieuwbouw.

Binnen dit project stuur je verschillende complexe instandhoudings- en verbouwactiviteiten aan. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de projecten en bewaakt risico’s, planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget. Je houdt overzicht, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt dat projecten beheerst en volgens afspraak worden gerealiseerd.

Een belangrijk onderdeel is de aanpak van gebouw SK, waarin de klinische Medium Care en Intensive Care zijn gehuisvest. Het gebouw blijft tijdens de werkzaamheden 24/7 in gebruik. Dit vraagt om een zorgvuldige fasering en goede afstemming, waarbij de continuïteit en veiligheid van de zorg altijd vooropstaan.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het projectteam en met interne stakeholders en disciplines zoals Strategie, Techniek & Duurzaamheid, Finance & Control, Beheer & Onderhoud, Facilitair en IT. Ook stem je intensief af met gebruikers en andere betrokkenen binnen het Sophia Kinderziekenhuis.

Werkomgeving

Werkomgeving

Bij Directie Vastgoed zorgen we ervoor dat het Erasmus MC klaar is voor de toekomst. Met ruim 500.000 m² aan gebouwen en meer dan 73 voetbalvelden vol techniek, bieden we een omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Hier werken we niet alleen aan nieuw- of verbouwprojecten, maar ook aan het beheer en onderhoud van een van de meest complexe vastgoedportefeuilles in Nederland.

Als projectmanager draag jij bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Je opereert in een technische wereld vol diversiteit van hypermoderne installaties tot ‘klassieke’ technieken. Denk aan 17 kilometer buizenpost en een energieverbruik dat vergelijkbaar is met de hele gemeente Barendrecht. Een unieke werkplek waarin je bijdraagt aan de zorg van morgen. Het begint met doen.

Het Sophia Kinderziekenhuis is een dynamische omgeving waarin hoogwaardige en complexe zorg voor moeder en kind centraal staat. Juist daarom zijn de instandhoudingsprojecten bijzonder je werkt aan gebouwen die volop in gebruik zijn en waarin jouw keuzes direct bijdragen aan een veilige en goed functionerende zorgomgeving.

Binnen het team Projecten werken professionals met verschillende achtergronden en expertises samen. We helpen elkaar, delen kennis en zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer dat nodig is. Er is ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief, maar ook voor humor en een goede sfeer. Zo werken we samen aan uitdagende projecten en een prettige werkomgeving.

Profiel

Profiel

Als projectmanager navigeer je moeiteloos door complexe projecten en bestuurlijke processen. Je houdt overzicht, neemt beslissingen op het juiste moment en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Met jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling houd je vaart in projecten en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of een vastgoedgerelateerde opleiding.
• Relevante opleiding in (bouw)projectmanagement is een pluspunt.
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement en/of advieswerkzaamheden.
• Weet je met jouw kennis en ervaring veranderingen effectief van planvorming tot en met implementatie te realiseren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? René Hersbach, teammanager Vastgoed, beantwoordt deze graag via [phone removed] of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Mendy Verburg

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de ervaringen van onze collega's

Bekijk meer ervaringen

Bouwen aan een nieuw Erasmus MC

Wanneer Amber Peters ’s ochtends langs het Erasmus MC fietst, kijkt ze niet…

Lees meer

Liefde voor zorg en gebouwen

Ammar Yassiri wandelt elke ochtend even door de Passage van het Erasmus MC voor…

Lees meer

‘In het Erasmus MC speel je Champions League’

Gert-Jan Maas zit al zijn hele werkende leven in de zorg. Niet aan bed, maar…

Lees meer

Van achterbuur tot werkgever

Soms hoef je niet ver te zoeken naar een nieuwe uitdaging. Voor Johan Wijker…

Lees meer

Technische ambulance

Chef van de Wacht, wat is dat eigenlijk? In ieder geval een onmisbare functie…

Lees meer

Basis van de zorg

‘Wij zorgen dat het gebouw blijft staan en dat het ziekenhuis technisch kan…

Lees meer

Zonder techniek geen zorg

In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega’s een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.

Ontdek jouw mogelijkheden