Applicatiebeheerder

Vanwege het vertrek van een collega zijn we binnen het ICT-team van Euroma op zoek naar een Applicatiebeheerder in Zwolle. Het IT-team bestaat uit 12 medewerkers en de werkzaamheden worden voornamelijk vanuit Zwolle uitgevoerd. De andere productielocaties zijn Nijkerk en Schijndel. Je komt te werken in een gezellig team met goede faciliteiten en je krijgt de ruimte om te innoveren samen met Euroma.

De uitdaging

De uitdaging als applicatiebeheerder bij Euroma ligt in het borgen van stabiele en uniforme applicaties over drie productielocaties met verschillende processen en belangen. Je balanceert continu tussen standaardisatie en lokale behoeften, terwijl productieprocessen nooit stil mogen vallen. Tegelijk werk je aan projecten en innovaties die systemen moeten verbeteren, zonder de continuïteit te verstoren. Integraties. Stakeholdermanagement speelt een grote rol, omdat prioriteiten per locatie verschillen en draagvlak essentieel is. De kernuitdaging is om beheer, vernieuwing en samenwerking zo te organiseren dat stabiliteit, efficiëntie en innovatie hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt wensen vanuit de business naar wijzigingsvoorstellen naar de verschillende leveranciers;
• Je doet (technische) beheer van diverse applicaties;
• Je ondersteunt en biedt oplossingen bij verstoringen in de werking in de applicaties vanuit de tweede lijn;
• Je adviseert de gebruikers ten aanzien van het gebruik van de diverse applicaties;
• Je werkt mee aan het testproces;
• Je (laat) aanpassingen binnen de applicaties uitvoeren;
• Je leidt key-users en eindgebruikers op en stelt onderhoud documentatie op;
• Je draait mee in een consignatiedienst.

Wat verwachten we?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (productie-)Applicatiebeheerder waarbij je aantoonbare ervaring hebt met productieautomatisering;
• Je bent in staat om op basis van je kennis van project-, test- en applicatiemanagement zelfstandig functionele en technische ontwerpen op te stellen;
• Je beschikt over kennis van SQL en kunt zelfstandig queries opstellen;
• Je hebt affiniteit met ERP pakketten bij voorkeur kennis van Infor LN;
• Het is een pré als je ervaring hebt met MES, WMS en WCS;
• Je kan datastromen analyseren en optimaliseren (XML, EDI, API);
• Je bent betrokken, stressbestendig en pragmatisch ingesteld;
• Je bent iemand die open kan communiceren op verschillende niveaus binnen ICT en de gebruikersorganisatie.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Euroma betekent werken in platte organisatie waarin je veel vrijheid, ruimte en verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt de ruimte om te ondernemen en bouwen in het ICT-landschap en we hebben ruimte en aandacht voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden we jou:

• Een baan voor 40 uur met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief, waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de groei van Euroma;
• Een salaris in de Euroma cao schaal 10 tussen de € 3.973,91 en € 5.853,27 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij we graag met je verder bouwen aan een langdurige samenwerking;
• Een 13e maand-uitkering;
• Een passende vergoeding voor de consignatiedienst;
• Een reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) en 6x je contracturen aan vakantie-uren;
• Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt;
• Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling;
• LifeCheck app: gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen.

Deze vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief.

We nemen je graag mee in ons sollicitatieproces. In zes stappen laten we zien wat je kunt verwachten en hoe je jouw carrière bij Euroma op smaak brengt.

1. Sollicitatie

Wat breng jij op smaak?

• Je ontvangt een bevestiging per mail.
• Je CV en motivatie worden zorgvuldig bekeken.
• Je krijgt uiterlijk binnen vijf werkdagen een reactie van ons.

2. Eerste gesprek

Proef de sfeer.

• Je maakt kennis met de manager van de afdeling en een directe collega of HR.
• Binnen vijf werkdagen ontvang je een terugkoppeling.

3. PPA assessment

Inzicht in jouw gedrag en voorkeursstijlen op de werkvloer.

• Je ontvangt een uitnodiging voor een online PPA (persoonlijke profielanalyse) assessment.
• Een collega van HR bespreekt de resultaten telefonisch met jou.

4. Tweede gesprek

Proef wie we écht zijn, van kennismaking naar de perfecte blend.

• We gaan dieper in op onderwerpen uit het eerste gesprek of assessment.
• Je maakt kennis met twee andere collega’s.

5. Contractvoorstel

Het recept is compleet: we willen jou erbij.

• Je ontvangt een voorstel met alle arbeidsvoorwaarden en HR neemt deze telefonisch met je door.
• Na jouw akkoord sturen we het contract per post toe.

6. Aan de slag

Gefeliciteerd, je bent de smaakmaker die we zoeken! Tijd om samen smaak toe te voegen aan de toekomst.

Als je werkt bij Euroma geef je smaak aan het dagelijks leven van miljoenen mensen. Want wat ze ook eten, de kans is groot dat onze smaakmakers erin zitten!

Al ruim 125 jaar selecteren we met zorg de beste kruiden en specerijen van over de hele wereld. In onze fabrieken verwerken we ze in de lekkerste producten, van krokante chips tot romige dressings, rijke sauzen en complete maaltijdmixen.

Euroma is een bedrijf met historie, trots en passie voor het vak. We nemen onze verantwoordelijkheid om kwaliteit te leveren en gaan langetermijnrelaties aan met producenten, leveranciers en klanten. Want eerlijk duurt het langst en kwaliteit proef je.

Onze 600 collega’s, verspreid over drie locaties, doen elke dag hun uiterste best om klanten te verrassen en vooruit te helpen. We delen onze kennis, maar blijven ook nieuwsgierig en open om ons heen kijken. Want hoe lang je het vak ook uitoefent, er valt altijd iets nieuws te leren.