Wijkverpleegkundige | OGGZ

Ben jij een betrokken wijkverpleegkundige met geduld en doorzettingsvermogen? Help mensen stap voor stap vooruit door vertrouwen op te bouwen en aan te sluiten bij wat zij nodig hebben.

Als wijkverpleegkundige in Amersfoort ondersteun je mensen met complexe uitdagingen die vaak buiten het bereik van de reguliere zorg blijven. Waar de cliënten niet altijd makkelijk bereikbaar zijn, geef jij niet op. Je blijft betrokken, ook wanneer hulp niet direct wordt geaccepteerd. Door zichtbaar en toegankelijk te blijven, bouw je stap voor stap aan vertrouwen. Vanuit die relatie creëer je kansen om gezondheid, welzijn en kwaliteit van leven te verbeteren.

Wat dit werk bijzonder maakt, zijn de verhalen achter de situatie. De persoonlijke ontmoetingen, de kleine doorbraken en de momenten waarop iemand zich écht openstelt. Dat zijn de gesprekken die nog lang bij je blijven.

Wat doe jij als wijkverpleegkundige?

Je biedt verpleging en verzorging bij cliënten die zelfstandig thuis wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils

Wordt er een nieuwe cliënt aangemeld? Jij verzorgt de intake en stelt vervolgens het zorgplan op. Je bent actief betrokken bij de opvolging en weet andere collega's hier goed over te informeren

Je werkt intensief samen met betrokken ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorg zo optimaal mogelijk af te stemmen

Je zorgt iedere dienst voor verpleegkundige verslaglegging in het cliëntendossier. Hier vermeld je bijzonderheden of een korte update over de cliënten die je hebt bezocht

Eens per 6 weken is er een teamvergadering. Hier is veel ruimte om ervaringen met elkaar te delen, cliënten te bespreken of te sparren over kwaliteit van zorg

Om je werk goed en prettig te kunnen uitvoeren, stelt het Leger des Heils een auto of elektrische fiets ter beschikking. Je begint en eindigt je dienst altijd op kantoor, samen met je collega's. Tijdens de gezamenlijke dagstart bespreken jullie de cliënten die je die dag gaat bezoeken. Of je vervolgens met de auto of de fiets op pad gaat? Die keuze is aan jou. Je draait diensten van 8 uur per dag, met werktijden van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur. Je bent inzetbaar op doordeweekse dagen én in het weekend. Benieuwd hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Annemie geeft je in dit filmpje een realistisch inkijkje in het werk van een wijkverpleegkundige.

Je hebt een afgerond mbo niveau 4 of HBO diploma verpleegkundige en bent in het bezit van een geldige BIG registratie

Je hebt ervaring in de psychiatrie

Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet je makkelijk te verbinden

Je weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties en houdt daarbij het overzicht

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Salaris: volgens schaal 45 of 50 van de cao VVT (€ 3.384,01 - tot € 4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige week), afhankelijk van opleidingsniveau

Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband

Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen

Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan

Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, onregelmatigheidstoeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.