Regie verpleegkundige Kliniek Hoofd Hals

Als regieverpleegkundige heb jij de regie over het verpleegkundig zorgproces van patiënten en hun naasten op jouw afdeling. Je combineert directe patiëntenzorg met een coördinerende rol binnen het team. Tijdens sommige diensten stuur je het zorgproces aan op de hele unit.

Naast je werk in de zorg krijg je wekelijks vier uur de tijd om projectmatig te werken aan één van de zes verpleegkundige focusgebieden, zoals essentiële zorg, kwaliteit of deskundigheidsbevordering. Samen met andere regieverpleegkundigen binnen het Erasmus MC vorm je een netwerk waarin jullie kennis delen en samen werken aan zorgverbetering.

Je bent actief betrokken bij zorgvernieuwing en de doorontwikkeling van het verpleegkundig vak. Ook draag je bij aan evidence-based practice en verbeterprojecten op de afdeling. Daarbij krijg je begeleiding en ontwikkelmogelijkheden, onder andere op het gebied van verpleegkundig leiderschap en projectmatig werken.

Werkomgeving

Werkomgeving

Je werkt op de Kliniek Hoofd-hals, onderdeel van de Kliniek Oncologie. De afdeling heeft 24 bedden en kent verschillende specialismen: Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO), Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie, Oogheelkunde, Brachytherapie en Interne Oncologie.

Je maakt deel uit van een hecht team van verpleegkundigen, leerling-verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, secretaresses en facilitair zorgmedewerkers. Jullie staan voor elkaar klaar en steunen elkaar, ook in moeilijke situaties. Het motto van het team is: “Iedereen gaat naar huis met een goed gevoel.”

“De casussen zijn soms best heftig, maar door samen te kunnen lachen en ook huilen maakt dit de samenwerking in het team zo sterk!” – Anouk, verpleegkundige.

Lees de ervaringen van collega's, klik hier. Ben je actief op Instagram? Neem hier een kijkje op de afdeling via hun eigen Instagram account!

Profiel

Profiel

Je houdt van uitdaging en krijgt energie van een functie die volop in ontwikkeling is. Jij denkt graag mee over hoe we verpleegkundig leiderschap vormgeven en weet collega’s te coachen, te inspireren en mee te nemen in verandering.

Je durft initiatief te nemen, houdt overzicht en vindt het leuk om te coördineren binnen een team. Je biedt begeleiding, maar staat ook open om zelf te leren in deze nieuwe rol. Flexibiliteit, betrokkenheid en lef typeren jou.

Je beschikt over

• Een diploma Verpleegkunde op hbo-niveau en een geldige BIG-registratie.
• Een CZO-erkende specialisatie in de oncologie.
• De vaardigheid om regie te voeren over patiëntenzorg op afdelingsniveau.
• Bij voorkeur ervaring met kwaliteitsverbetering op basis van evidence-based practice.
• Een duidelijke visie op verpleegkundig leiderschap.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid (inclusief onregelmatige diensten).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Je salaris is, op basis van de CAO UMC, schaal 8M (maximaal € 5.134,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Diverse trainingen/ cursussen om je te ontwikkelen in de functie van regieverpleegkundige
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• We betalen jouw ORT door als je van een welverdiende vakantie geniet.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Je kunt kosteloos parkeren tijdens late- en nachtdiensten op het terrein van het Erasmus MC.
• Je ontvangt een lidmaatschap voor de beroepsvereniging van V&VN Oncologie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Patricia Groenendijk, teammanager, beantwoordt deze graag via [phone removed] of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Patricia Groenendijk [phone removed] of Astrid van der Horst [phone removed], teammanagers, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Donja Grootscholten

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Lees de ervaringen van onze collega's

Bekijk meer ervaringen

Perfecte balans

Toen Sander jaren geleden startte als leerling op de zorgkern HPB, had hij geen…

Lees meer

Meer dan slapende patiënten

'Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en vragen mij wat er aan de hand is met…

Lees meer

Opslag verliefd op de Hematologie

Tegen het eind van haar verpleegkunde opleiding liep Eline een dagje mee op de…

Lees meer

Beste van 2 werelden

IC-kinderverpleegkundige Roger werkt niet alleen in het Sophia Kinderziekenhuis…

Lees meer

Binnenkant van de mens bekijken

10.000 scopieën per jaar? Endoscopieverpleegkundigen Tanné en Marlene draaien…

Lees meer

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC