Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk

Bij Eneco werk je mee aan de missie: duurzame energie van iedereen. Als Stagiair(e) Junior Recruiter krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een organisatie die volop in beweging is. Je maakt onderdeel uit van een betrokken recruitmentteam waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.

Tijdens je stage krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt mee aan uitdagende recruitmentvraagstukken en leert hoe je de juiste talenten aantrekt voor uiteenlopende teams binnen Eneco. Zo lever je direct een bijdrage aan de groei van de organisatie én de energietransitie.

Als Stagiair(e) Junior Recruiter ondersteun je het recruitmentteam bij het volledige wervingsproces. Je werkt nauw samen met recruiters, hiring managers en kandidaten en krijgt een goed beeld van alle onderdelen van het recruitmentvak.

Je houdt je onder andere bezig met

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten van stagiaires.
• Werven en selecteren van stagiaires.
• Contact onderhouden met kandidaten, recruiters en hiring managers.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken en recruitmentactiviteiten.
• Uitzetten en verwerken van assessments.
• Beheren van de stage-mailbox en ondersteunen van de Stagedesk.
• Meedenken over recruitmentmarketing, campusrecruitment en verbeterprojecten.
• Een correcte en tijdige ondersteuning van het recruitmentproces.
• Het onderhouden van een goede kandidaatervaring gedurende de sollicitatieprocedure.
• Het plannen en coördineren van gesprekken en assessments.
• Het ondersteunen van de onboarding van starters.
• Het actueel houden van recruitmentadministratie en mailboxbeheer.
• Het bijdragen aan recruitment- en jobmarketinginitiatieven.
• Het ondersteunen van recruiters bij uiteenlopende vacatures binnen de organisatie.

Je bent een enthousiaste en leergierige student die graag ervaring wil opdoen binnen recruitment. Je vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen, bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig.

Daarnaast

• Volg je een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Marketing.
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Neem je initiatief en pak je zelfstandig werkzaamheden op.
• Werk je graag samen en ben je communicatief sterk.
• Ben je nauwkeurig, flexibel en oplossingsgericht.
• Durf je verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe ideeën aan te dragen.

Je komt terecht in een enthousiast en ervaren recruitmentteam waar collega's elkaar graag helpen en kennis delen. Samen werken jullie aan het aantrekken van talent voor verschillende afdelingen binnen Eneco, van Finance en Marketing tot Data en Techniek.

Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren recruiters en werkt nauw samen met hiring managers en andere HR-collega's. De sfeer binnen het team is informeel, professioneel en gericht op ontwikkeling. Hierdoor krijg je de kans om een waardevol netwerk op te bouwen en jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

• Je leert het recruitmentvak van A tot Z binnen een professioneel recruitmentteam.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt samen met recruiters aan vacatures binnen verschillende vakgebieden.
• Je draagt bij aan de energietransitie door talent aan te trekken voor een organisatie die werkt aan een duurzame toekomst.