Finance System Support Officer

As Business System Support Officer, you will be part of the Consolidation System Support team (CSS), the department within Finance responsible for the functional management of several financial systems. You will be member of a team which consists of three members, including the Manager System Support. CSS ensures that the systems can produce reliable management information and meet the external reporting requirements. For Corporate Accounting & Financial Reporting (CAF), Corporate Control, Tax, Treasury and yourself, SAP BPC is the most important system, processing the group results of over 800 legal entities(!).

You are the first point of contact for users (via ServiceNow), maintain the organizational structure, build new and adapt existing reports, and contribute to system improvements. Furthermore, you contribute to projects, such as recently the introduction of IFRS, and in the near future (IFRS 18), Tax Pillar 2 and CBCR improvements, sustainability reporting (CSRD/EU taxonomy) and system upgrades.

What will you do?

• Daily functional support to users in SAP BPC (tickets via ServiceNow).
• Build, customise and test reports in SAP BPC and Excel.
• Interact with stakeholders at SHV Holdings and the Groups on requirements, issues and improvement requests.
• Drafting user documentation and managing authorisations.
• Participating in finance, Tax and CSRD projects such as EU Taxonomy.
• Identifying and implementing improvements in processes and reporting.
• Functional support to users in Exact Globe.
• Collaborating with Corporate IT and external consultants on functional and technical management.

Kandidaatprofiel

• Completed hbo- or wo education in Finance, Accountancy, Business Administration or similar.
• At least 5 years of experience in a role at the interface of finance and systems.
• Experience with SAP BPC , Tagetik, OneStream or similar consolidation tools.
• Excellent skills in Excel.
• Experience with SQL and Python is a nice to have.
• Proactive, communicative skills (stakeholder management) and solution-oriented (process improvement and optimisation).
• Fluent in English.

Bedrijfsprofiel

SHV Holdings N.V. is an international family-owned company with more than 60,000 employees, operating through a diversified group of operating companies in more than 70 countries. Founded in 1896, SHV has developed into a group of leading companies such as SHV Energy, Nutreco, Kiwa, Mammoet and NPM.

The head office in Utrecht supports the various operating companies and has around 100 employees.

Arbeidsvoorwaarden

• Salary: €75,000 to €90,000 based on 40 hours per week (including holiday pay).
• Bonus: up to 15%, based on personal performance.
• Holidays: 28.
• Pension: Excellent pension scheme.
• Hybrid working: Flexible working from home and at the office in Utrecht.

Solliciteer

De perfecte match?

Solliciteer

WhatsApp mij

De data op een rij

Utrecht€75.000 - €90.000Financial ControlEnergy & Utilities30 september 2026

Stef van der Heijden

Senior Recruitment Consultant

[phone removed]

[email removed]

[phone removed]

Solliciteren

De perfecte match?

Is dit de rol die bij jou past? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken met je mee en kijken samen naar de beste volgende stap. Geen standaard traject maar een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw ervaring, ambitie en tempo.

Solliciteer

Functieprofiel

Download het uitgebreide functieprofiel.

Download profiel

Sollicitatie proces

De juiste Finance Consultant op de juiste plek.

Bij Staan draait het om méér dan matchen op functie-eisen. We kijken naar de mens achter het cv en zorgen voor een proces dat net zo scherp als persoonlijk is. In vijf overzichtelijke stappen begeleiden we je richting een nieuwe uitdaging waarin je impact maakt én jezelf kunt ontwikkelen.

•

Solliciteren via de website

Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht.

•

Intake en inventarisatie

Tijdens een intake van circa 60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en opdrachtgever. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder.

•

Introductie bij opdrachtgever

Met jouw toestemming introduceren we je bij de opdrachtgever. Wij pitchen jou actief en onderbouwen waarom jij een goede match bent voor de rol én organisatie.

•

Eerste gesprek bij de opdrachtgever

Bij interesse volgt het eerste gesprek. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment en bespreken we de vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de rol kunnen er meerdere vervolggesprekken plaatsvinden, soms met andere gesprekspartners of een assessment. Ook dit proces begeleiden we zorgvuldig. Na elk gesprek is er ruimte voor evaluatie en persoonlijk advies.

•

Aanbod en bemiddeling

Zijn beide partijen positief? Dan volgt een voorstel vanuit de opdrachtgever. Wij zorgen voor een soepel proces en helpen je bij het beoordelen van het aanbod. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stelt de opdrachtgever het contract op. Jij ondertekent en de samenwerking is officieel. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en aftercare

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom én een taart. Na 1 week en 1 maand bellen we je voor een evaluatie, en na 3 maanden doen we dit tijdens een lunch.

Sollicitatie proces

Klaar voor jouw volgende stap bij Staan?

Solliciteren bij Staan betekent dat we verder kijken dan jouw cv. We willen begrijpen hoe jij denkt, leert, samenwerkt en waar je in de komende jaren naartoe wilt groeien. Daarom begeleiden we je via een transparant, persoonlijk proces waarin jij centraal staat. In zeven duidelijke stappen brengen we jouw ambities samen met de ontwikkelmogelijkheden zodat jij zeker weet dat je op de juiste plek instapt.

•

Solliciteren via de website

Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.

•

Intake en kennismaking

Tijdens een telefonische intake bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en onze organisatie. Bij een match nodigen we je uit op gesprek.

•

Eerste gesprek

Bij interesse volgt het eerste gesprek bij ons op kantoor. Na afloop hebben we een telefonisch feedback moment en bespreken we de eventuele vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vinden er meerdere vervolggesprekken plaats. Soms met andere gesprekspartners of een assessment.

•

Aanbod

Zijn wij beide positief? Dan krijg je van ons een aanbiedingsbrief. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stellen wij een contract voor je op. Jij ondertekent en bent hiermee officieel onderdeel van Staan. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en onboarding

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek, eventuele auto of laptop en andere zaken. Op je eerste werkdag doe je mee met onze onboarding, je leert onze organisatie en je nieuwe collega's kennen en na afloop gaan we met elkaar een hapje eten.

Onze openstaande vacatures

Past dit niet helemaal?

Bekijk ook onze andere vacatures.

•

Business Controller

's-Hertogenbosch

€60.000 - €85.000

+ eindejaarsuitkering + auto + bonus

Bekijk vacature

•

Senior Business Controller

Houten

€90.000 - €130.000

Bekijk vacature

•

Senior Business Controller (vervuld)

Amersfoort

€90.000 - €100.000

Bekijk vacature

•

Assistent Financial Controller

Amsterdam

€45.000 - €55.000

13e maand

Bekijk vacature