Senior Business Controller (vervuld)

EDSN vervult een centrale rol binnen de Nederlandse energiemarkt. In opdracht van de Nederlandse netbeheerders ontwikkelt en beheert EDSN de digitale infrastructuur waarmee energiedata veilig en betrouwbaar wordt verzameld, verwerkt en beschikbaar gemaakt. De organisatie groeide de afgelopen jaren van circa 70 naar 500 medewerkers. Na deze snelle groei ligt de focus op verdere professionalisering, betere sturing en het terugbrengen van inefficiënties. Vanuit jouw rol draag je daarmee direct bij aan de Nederlandse energietransitie.

Als Senior Business Controller ben je de co-pilot en rechterhand van de COO. Je maakt deel uit van het MT Operations, bent nauw betrokken bij belangrijke bedrijfsmatige en strategische vraagstukken en bent in staat de COO bij afwezigheid te vertegenwoordigen. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, onderwerpen naar je toe te trekken en de organisatie verder te brengen.

Je combineert deze positie met hands-on Business Control binnen een complexe IT-organisatie waarin IT en Operations samenkomen. Je adviseert over prestaties, capaciteit, investeringen, portfolio's en organisatieontwikkeling. Je doorgrondt wat er achter de cijfers gebeurt, signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar concrete stuurinformatie en advies. Daarbij krijg je de ruimte om verbeteringen zelf te initiëren en te realiseren.

Je werkt in een Business Control-team van vijf professionals: een Lead, twee Senior en twee Medior Business Controllers. Het team werkt nauw samen, spart veel en helpt elkaar verder. De werkomgeving is professioneel en inhoudelijk sterk, maar tegelijkertijd informeel en toegankelijk. Er is ruimte voor humor, eigen initiatief en een open gesprek, ook wanneer je het inhoudelijk niet met elkaar eens bent.

Taken en verantwoordelijkheden

• Optreden als financiële en bedrijfsmatige sparringpartner van de COO en andere senior stakeholders
• Regie voeren op begrotingen, forecasts, kwartaalrapportages, jaarplannen en meerjarenplannen
• Vertalen van strategische doelstellingen naar KPI's, meetbare resultaten en concrete stuurinformatie
• Analyseren van financiële en operationele ontwikkelingen en signaleren van risico's, kansen en inefficiënties
• Adviseren over businesscases, investeringen, capaciteit, portfolio's en bedrijfsmatige vraagstukken
• Gevraagd en ongevraagd adviseren en kritisch challengen van plannen en besluitvorming
• Verbeteren van managementinformatie en samenwerken met BI aan verdere datagedreven sturing
• Initiëren en leiden van verbetertrajecten binnen een organisatie die zich na sterke groei verder professionaliseert
• Inhoudelijk begeleiden en ondersteunen van collega Business Controllers

Kandidaatprofiel

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Finance & Control, Controlling, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen Business Control, FP&A, finance business partnering of een vergelijkbare bedrijfsmatige adviesrol
• Een stevige financiële basis en ruime ervaring met begrotingen, forecasting, managementrapportages en businesscases
• Ervaring met het adviseren en challengen van management, directieleden en senior stakeholders en het vermogen om zelfstandig als sparringpartner op te treden
• Affiniteit met IT, digitalisering en data, waarbij ervaring binnen een complexe IT-gedreven organisatie een duidelijke pre is
• Een proactieve en kritische werkstijl: je signaleert zelf wat beter kan, komt met ideeën en weet verschillende stakeholders daarin mee te nemen
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Bedrijfsprofiel

Energie Data Services Nederland (EDSN) speelt een centrale rol in de Nederlandse energiemarkt. In opdracht van de Nederlandse regionale en landelijke netbeheerders ontwikkelt en beheert EDSN digitale oplossingen waarmee energiedata veilig, betrouwbaar en efficiënt beschikbaar wordt gemaakt. Deze infrastructuur ondersteunt marktpartijen en netbeheerders bij het functioneren en verder ontwikkelen van het Nederlandse energiesysteem.

De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid van circa 70 naar 500 medewerkers. Daarmee is ook de complexiteit toegenomen.

Finance & Control bestaat uit circa vijftien professionals verdeeld over Financial Administration(nls), Financial Control, Business Control en BI. Het Business Control-team bestaat uit vier Business Controllers en een Lead Business Control. Het team werkt zelfstandig binnen de verschillende aandachtsgebieden, maar zoekt elkaar bewust op om kennis te delen, vraagstukken te bespreken en elkaar verder te helpen.

EDSN combineert daarmee de inhoudelijke complexiteit van een grote organisatie met een relatief informele werkomgeving. Als Senior Business Controller werk je midden in een technisch gedreven organisatie en lever je vanuit Finance direct een bijdrage aan de verdere professionalisering van EDSN en daarmee aan de ontwikkeling van de Nederlandse energiemarkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto jaarsalaris van €90.000 tot €100.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling waarbij EDSN 80% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt
• Een mobiliteitsbudget van €1.100 bruto per maand, met de mogelijkheid om te kiezen voor een leaseauto of uitbetaling van het budget
• Een hybride werkmodel met twee kantoordagen in Amersfoort en de mogelijkheid om drie dagen vanuit huis te werken
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een organisatie die Finance & Control verder professionaliseert

Solliciteer

De perfecte match?

Solliciteer

WhatsApp mij

De data op een rij

Amersfoort€90.000 - €100.000Business ControlEnergy & Utilities

Mark van der Gracht

Recruitment Consultant

[phone removed]

[email removed]

[phone removed]

Solliciteren

De perfecte match?

Is dit de rol die bij jou past? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken met je mee en kijken samen naar de beste volgende stap. Geen standaard traject maar een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw ervaring, ambitie en tempo.

Solliciteer

Functieprofiel

Download het uitgebreide functieprofiel.

Download profiel

Sollicitatie proces

De juiste Finance Consultant op de juiste plek.

Bij Staan draait het om méér dan matchen op functie-eisen. We kijken naar de mens achter het cv en zorgen voor een proces dat net zo scherp als persoonlijk is. In vijf overzichtelijke stappen begeleiden we je richting een nieuwe uitdaging waarin je impact maakt én jezelf kunt ontwikkelen.

•

Solliciteren via de website

Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht.

•

Intake en inventarisatie

Tijdens een intake van circa 60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en opdrachtgever. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder.

•

Introductie bij opdrachtgever

Met jouw toestemming introduceren we je bij de opdrachtgever. Wij pitchen jou actief en onderbouwen waarom jij een goede match bent voor de rol én organisatie.

•

Eerste gesprek bij de opdrachtgever

Bij interesse volgt het eerste gesprek. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment en bespreken we de vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de rol kunnen er meerdere vervolggesprekken plaatsvinden, soms met andere gesprekspartners of een assessment. Ook dit proces begeleiden we zorgvuldig. Na elk gesprek is er ruimte voor evaluatie en persoonlijk advies.

•

Aanbod en bemiddeling

Zijn beide partijen positief? Dan volgt een voorstel vanuit de opdrachtgever. Wij zorgen voor een soepel proces en helpen je bij het beoordelen van het aanbod. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stelt de opdrachtgever het contract op. Jij ondertekent en de samenwerking is officieel. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en aftercare

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom én een taart. Na 1 week en 1 maand bellen we je voor een evaluatie, en na 3 maanden doen we dit tijdens een lunch.

Sollicitatie proces

Klaar voor jouw volgende stap bij Staan?

Solliciteren bij Staan betekent dat we verder kijken dan jouw cv. We willen begrijpen hoe jij denkt, leert, samenwerkt en waar je in de komende jaren naartoe wilt groeien. Daarom begeleiden we je via een transparant, persoonlijk proces waarin jij centraal staat. In zeven duidelijke stappen brengen we jouw ambities samen met de ontwikkelmogelijkheden zodat jij zeker weet dat je op de juiste plek instapt.

•

Solliciteren via de website

Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.

•

Intake en kennismaking

Tijdens een telefonische intake bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en onze organisatie. Bij een match nodigen we je uit op gesprek.

•

Eerste gesprek

Bij interesse volgt het eerste gesprek bij ons op kantoor. Na afloop hebben we een telefonisch feedback moment en bespreken we de eventuele vervolgstappen.

•

Vervolgrondes

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vinden er meerdere vervolggesprekken plaats. Soms met andere gesprekspartners of een assessment.

•

Aanbod

Zijn wij beide positief? Dan krijg je van ons een aanbiedingsbrief. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.

•

Contract en formele afronding

Bij akkoord stellen wij een contract voor je op. Jij ondertekent en bent hiermee officieel onderdeel van Staan. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

•

Start en onboarding

Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek, eventuele auto of laptop en andere zaken. Op je eerste werkdag doe je mee met onze onboarding, je leert onze organisatie en je nieuwe collega's kennen en na afloop gaan we met elkaar een hapje eten.

Onze openstaande vacatures

Past dit niet helemaal?

Bekijk ook onze andere vacatures.

•

FP&A Business Partner

Zuid-Holland

€60.000 - €84.000

+ winstdeling

Bekijk vacature

•

Manager Procurement

Amsterdam

€90.000 - €116.000

o.b.v. 36 uur

Bekijk vacature

•

Financial Controller

Hilversum

€60.000 - €70.000

opleidingsbudget van € 5.000 per jaar

Bekijk vacature

•

Head of Finance

Leusden

€95.000 - €115.000

Bekijk vacature