Recovery verpleegkundige in de WorkFlow

Flexibiliteit met de zekerheid van een contract.

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als recovery verpleegkundige de mogelijkheid om bij het Erasmus MC te werken in combinatie met flexibele inzet binnen de deelnemende ziekenhuizen in de regio.

Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.

Hoe het werkt

• Je krijgt een contract bij één van de deelnemende ziekenhuizen.
• Je werkt minimaal 50% per jaar bij jouw eigen ziekenhuis.
• Via het online WorkFlow platform schrijf je je in op diensten en opdrachten passend bij jouw situatie en competenties.
• Ontvang voor jouw flexibiliteit bovenop je salaris een FLOW-toelage voor de uren die je in andere ziekenhuizen werkt.

Werkomgeving

Werkomgeving

WorkFlow is een initiatief van 8 ziekenhuizen in de regio Rijnmond en heeft een maatschappelijke missie zonder winstoogmerk. Het doel van WorkFlow is om iedereen in de zorg werkplezier en waardering te geven. Én de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogstaand te houden.

Met deze nieuwe werkvorm heb jij als recovery verpleegkundige de mogelijkheid om bij verschillende ziekenhuizen in de regio te werken. Door als ziekenhuizen samen te werken kunnen we gebruikmaken van de kennis, kunde en collegialiteit van veel zorgprofessionals. En word jij continu uitgedaagd binnen wisselende werkomgevingen én verbreed je je blik.

Op dit moment wordt WorkFlow getest met een pilot op de OK’s van de deelnemende ziekenhuizen. Daarvoor hebben we jou als verkenner binnen de pilot nodig. Als de pilot slaagt, volgt uitrol naar andere afdelingen.

Klik hier voor meer informatie over WorkFlow.

Profiel

Profiel

Je bent een ondernemende recovery verpleegkundige. Omdat je werkt in wisselende teams en ziekenhuizen, kun je je makkelijk aan veranderende omstandigheden aanpassen. Je communiceert helder en bent handig met digitale systemen. Ook doe je graag nieuwe kennis op.

Verder

• Ben je in het bezit van het diploma Recovery verpleegkundige.
• Beheers je de Nederlandse taal goed.
• Ben je een teamspeler. Hierin neem je je verantwoordelijkheid, maar kun je ook goed zelfstandig werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wat bieden wij

Werken via WorkFlow betekent vrijheid, zekerheid en gemak. WorkFlow biedt jou:

• Eigen regie op waar, wanneer en hoeveel je werkt.
• Afwisselende werkomgeving bij alle aangesloten ziekenhuizen.
• De zekerheid van een contract met extra flexibiliteit.
• Basiszekerheden zoals inkomen bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen. Bijvoorbeeld een fietsregeling.
• Een Flow-community waarin je andere Flow’ers ontmoet en samen ruimte krijgt voor ontwikkeling.
• Een pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Meer informatie

Spreekt deze werkvorm jou als recovery verpleegkundige aan? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over WorkFlow en het selectieproces? Neem contact op met je HR adviseur, je manager of sectormanager Anesthesiologie Joan Verweij via [phone removed]. Werk je nog niet bij één van de 8 aangesloten ziekenhuizen, neem dan contact op met Anna Hoogmoed, programmamanager deRotterdamseZorg, via [phone removed].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?

Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap

1

-

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap

2

-

Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap

3

-

Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap

4

-

Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap

5

-

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Anouk van Rosmalen

Recruiter

[phone removed]

Contact via WhatsApp

Contact

Vacature delen

Deel via LinkedIn

Deel via e-mail

Deel via WhatsApp

Uniek werk in een uniek medisch centrum

Miranda vertelt je er meer over

Uniek werk in een uniek medisch centrum

Share

/

Share

Lees de ervaringen van collega's

Bekijk meer ervaringen

Bodyguard van de patiënt

Frans was tot een aantal jaar geleden nog fitnessinstructeur en manager bij een…

Lees meer

Zonder ons geen operatie

Wat is een chirurg zonder een operatieassistent? Hetzelfde als een hart zonder…

Lees meer

Geen moment spijt

Elena begon haar carrière een aantal jaar geleden als diëtist. Maar een switch…

Lees meer

Aan de slag op onze OK?

Op de OK van Erasmus MC is geen dag hetzelfde. Hier kom je ingrepen tegen die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Wil je ook bij ons aan de slag?

Ontdek jouw mogelijkheden

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC