Medewerker Schoonmaak

Reden

Een fris opgemaakt bed, glanzende badkamers en een stralend schone woonkamer – jij weet hoe belangrijk die eerste indruk is voor onze gasten. Als Housekeeping Employee zorg jij ervoor dat elk vakantieverblijf tot in de puntjes schoon en netjes is. Dankzij jou stappen onze gasten binnen in een oase van rust en comfort, helemaal klaar om te genieten van hun welverdiende vakantie!

Jij reinigt de accommodaties en centrale faciliteiten volgens gestandaardiseerde (digitale) werkinstructies, zodat elke gast kan rekenen op een zorgeloos verblijf in een schone omgeving. Je weet precies waar op te letten, bent handig met schoonmaakapparatuur en zorgt dat alles klopt – van linnengoed tot inventariscontrole.

Wat je gaat doen

• Reinigen van accommodaties en centrale voorzieningen volgens (digitale) werkvoorschriften
• Verschoont het linnengoed, maakt de bedden op en zorgt voor frisse badkamers en keukens
• Controleert de inventaris en rapporteert (digitaal) over ontbrekende artikelen, voorraden en onderhoud
• Zorgt dat schoonmaakgereedschap en (automatische) apparatuur goed werken, klaar zijn voor gebruik én goed onderhouden blijven
• Signaleert schade of gebreken en meldt deze aan de juiste collega’s

Wie je bent

Overzicht functieomschrijving

• Jij hebt oog voor detail, werkt graag in een team én bent niet vies van aanpakken. Je vindt het leuk om fysiek bezig te zijn en gasten blij te maken met een schoon verblijf.
• Je hebt een voorbereidend beroepsgericht werk- en denkniveau
• Je bent bedreven in het gebruik van schoonmaakapparatuur
• Je spreekt Nederlands en/of andere talen die passen bij de locatie (bijv. Engels of Duits)
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend en tijdens vakantieperiodes
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én hygiënisch

Wat we je bieden

Wij zorgen goed voor onze collega’s, net zoals we dat voor onze gasten doen.

Daarom bieden we jou

• Een parttime contract (16 uur per week) volgens cao Recreatie*
• Salaris tussen €2431,56 en €2809 bruto per maand*
• Trainingen en opleidingen om jouw skills te blijven ontwikkelen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• 100% vergoeding OV-kosten
• Korting op Landal vakanties voor jou én je gezin
• Goed verzekerd; Diverse collectieve verzekeringen
• Oog voor de toekomst; Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Gratis gebruik van parkfaciliteiten, zoals zwembad of bowling
• Een fijn team, korte lijntjes en veel collegialiteit
• Afwisselend werk in een natuurlijke, ontspannen omgeving

*Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

1. SolliciterenJe solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden; zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2. BeoordelenWij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprekHet 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprekAfhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5. VoorstelBen je nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Solliciteer nu

We komen snel bij je terug